Rekrytointi

Rekrytointi

Olemme tehneet tuloksellista rekrytointia ja luoneet erityisen kestäviä työsuhteita Suomessa jo vuosikymmeniä.
84% rekrytoimistamme henkilöistä on edelleen kahden vuoden päästä yrityksessä töissä. Lue, miten voimme auttaa teidän yritystänne kasvamaan ja kehittymään oikeiden ihmisten avulla.

Suorahakukumppani, luotettu neuvonantaja ja strateginen näkemys

Johtajien ja asiantuntijoiden rekrytointi

Omistautuneena kumppaninanne kokoamme rekrytointia varten räätälöidyn tiimin, jonka avulla varmistamme menestyneen rekrytoinnin. Rekrytointia varten rakennettu tiimi on mukautettu teidän erityistarpeisiinne ja tiimi koostuu laajasta osaamisesta ja eri toimialatuntemuksesta.

Työskentelemme tiiviissä yhteistyössä kanssanne – aina HR:stä ylimpään johtoon saakka – varmistaaksemme huolellisen sekä hyvin kohdennetun rekryrointiprosessin tuottavan tuloksia.

MIKSI COMPASS?

Koska käytettävissämme oleva aika on rajallista, voi rekrytointiprosessi usein tuntua haastavalta sekä aikaa vievältä. Tyypillinen rekrytointiprosessi kestää kahdesta kolmeen kuukautta, mikä asettaa suuria vaatimuksia yrityksen resursseille sekä ajalle. 

Compass tarjoaa modernin rekrytointipalvelun, joka on suunniteltu keventämään monimutkaisen rekrytointiprosessin aiheuttamaa taakkaa. Valitsemalla Compassin rekrytointikumppaniksi pystyt keskittymään olennaisimpaan asiaan: arvioimaan, onko ehdokas sopiva yrityksellenne. Tämä varmistaa resurssien tehokkaan hyödyntämisen ja samalla onnistuneet rekrytointitulokset.

täyden palvelun rekrytointia

Mikä määrittelee hyvän johtajan nykypäivän liikemaailmassa ja millaisia taitoja tarvitaan tavoitteiden ja visioiden toteuttamiseksi? Miten varmistat, että löydät osaavimmat sekä lahjakkaimmat asiantuntijat?

Roolimme ulottuu perinteistä rekrytointia pidemmälle. Pyrimme ymmärtämään sekä löytämään syvempiä ominaisuuksia, jotka edistävät tiimityötä ja innovaatiota, jotta voimme löytää teille odotuksenne ylittävät ehdokkaat.

Laaja verkostomme on sekä kansainvälinen että monitieteinen, ja syvällisen toimialakohtaisen ymmärryksen ansiosta pystymme tehokkaasti löytämään parhaat johtajat ja asiantuntijat juuri teidän tarpeisiinne.

Ota yhteyttä

tuloksellinen rekrytointi

Sopivien johtajien ja spesialistien avulla luot innovaatiota ja kasvua

Olemme kiintyneet Pohjoismaiden arvoihin ja kutsumme tätä sanoilla Nordic Advantage. Optimaalisen ehdokkaan löytämiseksi katsomme joskus myös Suomen rajojen ulkopuolelle. Toimimme viidessä maassa, meillä on kuusi toimistoa Pohjoismaissa ja yksi Iso-Britanniassa, mikä antaa meille vankan perustan kansainväliselle rekrytoinnille.

Kohdennetun rekrytoinnin avulla edistämme yrityksen kasvua

Olemme täällä edistämässä ydintoimintaasi, tukemassa kulttuurin sekä arvojen kehitystä, parantamassa työntekijäymmärrystä tai tukemassa yrityksesi laajentumista uusille markkinoille niin Pohjoismaista kuin globaalisti. 

Saavutamme tämän yhdistämällä tehokkaan rekrytoinnin strategiseen suorahakuun ja näiden avulla löydämme parhaimmat ehdokkaat.

miten varmistat onnistuneen rekrytoinnin?

Tässä artikkelissa käymme läpi rekrytointiprosessin. Käymme läpi pääpiirteissään rekrytoinnin eri vaiheet ja selitämme, miten eri osa-alueet edistävät onnistunutta rekrytointia.

johdon suorahaku

Johdon suorahaun avulla löydämme teille tulevan johtajan tai johtoryhmän. 

 

Expertise in Interim Management

REkrytointi ja esg

Vastuullisuusroolit ovat yleistyneet viime vuosina. Vaikka roolit ovat uusia, on kokemuksesta hyötyä, kun lähdetään suunnittelemaan rekrytointiprosesseja esimerkiksi yhteiskuntavastuupäällikölle tai vastuullisuusjohtajalle.

Laaja kokemus rekrytoinnista

Mitä asiakkaamme sanovat

Soita tai täytä lomake

Ota meihin yhteyttä puhelimitse tai lomakkeella niin keskustellaan yrityksesi rekrytoinnin, vuokrajohtamisen, arviointien ja HR-toiminnan tarpeista.