Malin Abrahamsen har en mastergrad i arbeids- og organisasjonspsykologi fra NTNU. Med erfaringen fra denne mastergraden og sin masteroppgave om psykologisk trygghet og ledelse under organisasjonsendring, tar hun med seg mye kunnskap inn i rollen som senior researcher i Compass Human Resources.
Hun bistår våre kunder i arbeidet med å finne den rette kandidaten til spesialist- og lederroller, og følger opp disse på en god måte.
