DEI i rekruttering: I Compass Human Resources er menneskene vi møter, vurderer og ansetter selve kjernen i arbeidet vårt. Derfor er det avgjørende at vi kontinuerlig utvikler vår kompetanse på DEI: Diversity, Equity & Inclusion. Nå tar vi et nytt steg i dette...
EUs likelønnsdirektiv markerer et tydelig skifte i hvordan virksomheter skal håndtere lønn og likelønn. Målet er klart: større åpenhet, rettferdig lønnspraksis og mindre lønnsforskjeller mellom kvinner og menn. Selv om Norge ikke er medlem av EU, vil reglene med stor...
I en tid der endring er konstant, blir motstandsdyktighet et kjernebegrep i moderne ledelse. Geopolitiske spenninger, raske teknologiske skift og økte krav til bærekraft påvirker hvordan organisasjoner må ledes. For å lykkes i slike usikre tider kreves lederteam som...
Rekruttering til forsvarsindustrien – finn de rette spesialistene Rekruttering i forsvarsindustrien stiller unike krav. Her handler det ikke bare om å fylle stillinger, men om å bygge team med spesialisert kompetanse, pålitelighet og evne til å oppfylle strenge...
Under Arendalsuka 2025 satte Kompetansebehovsutvalget (KBU) søkelyset på et spørsmål som treffer både bedrifter, utdanningsinstitusjoner og ansatte midt i hverdagen: Hvordan endrer kunstig intelligens arbeidsoppgaver, kompetansebehov og yrkesprofiler, og hvor raskt...
