5 gode tips til deg som vurderer å bytte jobb igjen

5 gode tips til deg som vurderer å bytte jobb igjen

av astrid.rorbye@compasshrg.com | sep 12, 2022 | Uncategorized @no, Uncategorized @no, Uncategorized @no

Denne teksten er skrevet av våre kollegaer i Danmark, og bruker derfor danske tall og referanser. Vurderer du å bytte jobb? Og har du allerede byttet jobb flere ganger, eller kun vært i din nåværende stilling i en kort periode? Vi har samlet 5 gode tips til deg som...
Compass – om inflasjonsspøkelset og resesjon

Compass – om inflasjonsspøkelset og resesjon

av clg@compass.no | jun 24, 2022 | Uncategorized @no

Vi er nå inne i en internasjonal krise med en prisstigning som er i ferd med å løpe løpsk. Økonomien i mange vestlige land er dermed i ferd med å bli overopphetet. Priser øker sterkt, og lønnsforventninger er historisk høye. Det er historisk stor etterspørsel etter...
Er du jaget vilt – på LinkedIn?

Er du jaget vilt – på LinkedIn?

av astrid.rorbye@compasshrg.com | mai 9, 2022 | Uncategorized @no

I Compass Human Resources Group snakker vi med mange kandidater hver dag. Vi prøver å kontakte enda flere, men mange svarer ikke på henvendelsen – trolig fordi vi er den fjerde hodejegeren som ringer eller skriver før uken har nådd onsdag. Kjenner du igjen følelsen av...
4 tips til å vurdere en seriøs henvendelse fra en hodejeger

4 tips til å vurdere en seriøs henvendelse fra en hodejeger

av astrid.rorbye@compasshrg.com | apr 25, 2022 | Uncategorized @no

Det kan være guld værd at have en professionel headhunter eller to i dit netværk. Men hvordan spotter du, om henvendelsen er seriøs? Og hvordan sorterer du støj fra? Vi har samlet 4 tips til, hvordan du som kandidat vælger de seriøse henvendelser til. Markedet er...
Styrk din karriere – bytt bransje

Styrk din karriere – bytt bransje

av clg@compass.no | apr 12, 2022 | Advice, Advice, Uncategorized @no, Uncategorized @no

Er det på tide å bytte jobb? Du kan gjennom en bransjeendring utvide profilen din, få nye utfordringer og utvikle deg selv og din fremtidige bedrift. I Compass Human Resources Group har vi ansvar for mer enn 800 rekrutteringer i hele Norden hvert år. Vi snakker derfor...
Hvordan være en attraktiv arbeidsgiver etter pandemien

Hvordan være en attraktiv arbeidsgiver etter pandemien

av clg@compass.no | feb 21, 2022 | Advice, Uncategorized @no

Hvordan være en attraktiv arbeidsgiver etter pandemien? Din generelle strategi bør være å tiltrekke deg den rette kompetansen – og beholde den. Men hva trengs, og hva forventer moderne arbeidstakere av sin leder og bedrift etter pandemien? Vi har snakket med Managing...
« Tidligere innlegg
Nyere innlegg »

Recent Posts

  • DEI: Klarere krav gir mer inkluderende stillingsannonser
  • Hva er en god CV?
  • Interimledelse i Norge
  • DEI: fra e-læring til praksis i hverdagen
  • Trender innen executive search 2025, og veien videre mot 2026

Rettferdighet, innovasjon og stå-på-vilje. Det handler om The Nordic Advantage, og hvordan vi hjelper kundene våre med skreddersydd rekruttering, interimledelse og HR for bedrifter i Norge, Sverige, Danmark, Finland og Storbritannia.

HVA VI TILBYR

Executive search
Rekruttering
Interimledelse
Leder- og forretningsutvikling
Evalueringstjenester
Styrerekruttering

Roller

Lederrekruttering
Human Resources
IT
Markedsføring og salg
Finance & Economy
Supply Chain & Operations
ESG og bærekraft

HVEM VI ER

Om Compass
Møt vårt team
Våre kontorer
Kontakt oss

Kontakt

Danmark
Sverige
Norge
Finland
Storbritannia

Copyright © 2026 Compass | Cookie & privacy policy | Consent policy