Da Fullstakk Marketing søkte etter en ny avdelingsleder for nettsider (SEO, CRO og UX), fikk vi i oppdrag å finne den rette kandidaten til en sentral og strategisk rolle. Fullstakk er et ledende, tverrfaglig miljø med høyt tempo og høy faglig standard – noe som stilte tydelige krav til både kompetanse og kulturtilpasning hos kandidaten.
Rekrutteringsprosessen ble gjennomført av vår erfarne konsulent Anne Marit Heber Nærby, som i tett samarbeid med Fullstakk sikret en grundig og målrettet tilnærming. Resultatet ble en vellykket ansettelse som styrker Fullstakks satsing på digitale flater og organisk synlighet ytterligere.
I et marked der konkurransen om de beste hodene er stor, krever rekruttering innen salg og markedsføring en presis og innsiktsfull tilnærming. Hos Compass Human Resources har vi lang erfaring med å identifisere og tiltrekke kandidater som ikke bare har den rette faglige kompetansen, men som også evner å skape konkrete resultater og bygge merkevaren videre.
Vi i Compass forstår at roller innen salg og markedsføring varierer – fra operasjonelle spesialister til strategiske lederposisjoner. Derfor skreddersyr vi hver rekrutteringsprosess etter kundens behov, bransje og mål. Våre konsulenter kombinerer bransjekunnskap med strukturert metodikk, og benytter både søk, nettverk og markedskartlegging for å sikre tilgang til de beste kandidatene – også de som ikke er aktivt på jobbjakt.
Gjennom hele prosessen vektlegger vi tett dialog, rådgivning og en effektiv fremdrift, slik at våre kunder opplever trygghet, kvalitet og resultater.
Kontakt oss i dag for en uforpliktende prat om hvordan vi kan hjelpe deg med din neste rekruttering.
