Hen over de seneste år har jeg opnået stor erfaring med rekruttering på både direktions-, mellemleder- og specialistniveau i en lang række industrier.
Jeg har en cand.merc. i erhvervsøkonomi fra Copenhagen Business School, der har udstyret mig med evnerne til at analysere og forstå virksomheder og specifikke jobroller. Jeg anvender disse evner på daglig basis til hurtigt at definere idealprofiler, finde relevante kandidater og vurdere deres match med organisationer, teams og jobs.
