Regional utvecklingsdirektör

Region Uppsala

I Region Uppsala växer kunskap och människor. Ungefär 16 000 medarbetare jobbar med såväl hälso- och sjukvård som kollektivtrafik, kultur och regional utveckling. Vårt syfte är att skapa förutsättningar för hälsa, hållbarhet och utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. Läs gärna mer om oss på www.regionuppsala.se

Regional utvecklingsdirektör

Region Uppsala är den region som växer snabbast i Sverige och har idag ca 420 000 invånare. Region Uppsala ansvarar för hälso- och sjukvård, kommunikationer, utbildning, kultur, och regional utveckling. Totalt är ca    16 000 (inkl timanställd personal) personer anställda av Region Uppsala. Total omsättning för regionens olika verksamheter är ca 22 miljarder kronor, varav personalkostnader utgör ca 51 %.

Samtliga Sveriges regioner har också ett regionalt utvecklingsansvar. Uppdraget är lagstadgat och innebär att regionerna ska utarbeta en strategi för länets utveckling och samordna insatser för att genomföra strategin.

Region Uppsalas ledningskontor

Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt.

Ditt uppdrag som regional utvecklingsdirektör

Som regional utvecklingsdirektör rapporterar du till regiondirektören och ingår i koncernledningen för Region Uppsala. Du rapporterar även till egen nämnd, den regionala utvecklingsnämnden. Du är avdelningschef för den regionala utvecklingsavdelningen på regionens ledningskontor med tre underställda enhetschefer och totalt ca 45 medarbetare. Tjänsten som regional utvecklingsdirektör är placerad på regionledningskontoret, vars roll är att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter och så att Region Uppsala kan axla sin roll, regionalt och nationellt.

Du leder det regionala utvecklingsarbetet som tar avstamp i den regionala utvecklingsstrategin för Region Uppsala. Strategin ska fungera som en gemensam kompass för länets utveckling och samla länets aktörer så som kommuner, näringsliv, akademi, civilsamhälle och statliga aktörer kring gemensamma mål för de kommande åren. Region Uppsala ska ta det regionala ledarskapet genom att exempelvis skapa samarbeten och mötesplatser, internt och externt, som i sin tur ska leda till verksamhet som leder till önskvärda resultat. Tillsammans kan regionen i god samverkan med interna och externa parter bygga ett Uppsala län där fler får möjlighet att leva ett gott, tryggt och meningsfullt liv, idag och för framtida generationer.

Den regionala utvecklingsstrategin för Region Uppsala pekar ut tre övergripande utvecklingsområden:

• En nyskapande region, med fokus på näringslivets utveckling, kompetensförsörjning, innovation, kultur, digitalisering och energi.
• En hållbart växande region, där klimatåtgärder, klimatanpassning, infrastruktur, bostadsförsörjning, livsmedelsproduktion och tillgång till vatten står i centrum.
• En region för alla, med tydligt fokus på barns och ungas psykiska hälsa, ett äldrevänligt samhälle, utbildning och arbete, demokrati, trygghet samt beredskap inför kris och krig.

Som regional utvecklingsdirektör blir du en nyckelperson för att leda detta breda och viktiga arbete med syfte att uppnå regionens vision och mål – För hela regionen!

Vi söker dig som;

• Har ett brett samhällsintresse och ett engagemang som har visat sig i en ledande roll inom samhällssektor.
• Har på ett trovärdigt sätt skaffat dig insikt och förståelse för samspelet mellan politik och tjänstemän i politiskt styrd verksamhet och därmed förståelse gällande krav och process för att på uppdrag från politiken driva utveckling inom offentlig sektor.
• Har erfarenhet från roll med någon koppling till myndighet, civilsamhälle, näringsliv och akademi där du varit ansvarig eller delansvarig för att driva projekt i nära samverkan med andra.
• Har erfarenhet från roll där du haft budgetansvar och vana att leda andra chefer.

Det är meriterande med roll där du verkat på nationell nivå och i nationella sammanhang där också omvärldsbevakning, utbyte och lära av andra har utgjort en av framgångsfaktorerna.

Som person och ledare är du;

• En uppskattad ledarprofil, van att leda och samla oavsett om du äger resurserna eller ej. Vana att leda expertorganisation där du visat både tillit och riktning.
• Drivande och resultatinriktad, lyckas leda uppdrag i mål. Du är öppen, kommunikativ och lyhörd.
• Skicklig och strategisk i din förmåga att prioritera bland många frågor i en komplex struktur och bland många intressen. I sådan miljö ha förmåga att tillse planering och god struktur och uppföljning.
• Samverkansinriktad med hög social kompetens, bygger relationer och nätverk.
• Modig med vilja att komma framåt, är framåtlutad och inspirerande och van att ta initiativ.
• Van att företräda och framträda, skapar förtroende byggd på kompetens, kunskap och förmåga att förmedla i tal och skrift.

Övrigt och vid intresse;

Anställningen är på heltid tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsplatsen är belägen i ledningskontorets moderna och ljusa lokaler på Storgatan 27 i Uppsala, nära Uppsala Resecentrum.

För eventuella frågor eller för att inleda en dialog kontakta gärna vår externa konsult Bo Bengtsson på Compass, tel. 070-971 35 50 eller bo.bengtsson@compass.se

Fackliga representanter:
Vision – Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO – Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl)
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00

Vi intervjuar löpande men vill ha din ansökan senast 9 november 2026.

Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse.

Välkommen att visa intresse för denna mycket kvalificerade och viktiga tjänst!