Fremtidssikre din organisation: styrk ledergruppen med executive search

Fremtidssikre din organisation: styrk ledergruppen med executive search

af astrid.rorbye@compasshrg.com | sep 1, 2024 | Uncategorized @da, Uncategorized @da

For at skabe en succesfuld ledergruppe er det essentielt ikke kun at fokusere på udvikling af eksisterende ledere, men i høj grad også på strategisk tilførsel af nye kompetencer, der kan styrke teamet både nu og fremadrettet. En effektiv rekruttering kræver en præcis...
God forventningsafstemning og gnidningsfri proces i samarbejde mellem Compass HRG og Wet Wipe A/S

God forventningsafstemning og gnidningsfri proces i samarbejde mellem Compass HRG og Wet Wipe A/S

af astrid.rorbye@compasshrg.com | jul 1, 2024 | Uncategorized @da

CASE: En stærk dialog og introduktion fra begge sider af bordet gav både forståelse for de faglige kompetencer og banede vejen for det gode samarbejde   Wet Wipe, som leverer vådservietter til det nordiske marked, har i de seneste år oplevet massiv vækst. Fra at...
Psykologisk tryghed i rekrutteringsprocessen

Psykologisk tryghed i rekrutteringsprocessen

af astrid.rorbye@compasshrg.com | jun 28, 2024 | Uncategorized @da

Psykologisk tryghed er blevet en hjørnesten for mange organisationer, der stræber efter at fremme en sund og produktiv arbejdsplads. Uanset om din organisation naturligt har taget psykologisk tryghed til sig eller har gjort en målrettet indsats for at integrere det,...
Rekruttering & analyseværktøjer: Nej, din mavefornemmelse er ikke nok

Rekruttering & analyseværktøjer: Nej, din mavefornemmelse er ikke nok

af astrid.rorbye@compasshrg.com | maj 22, 2024 | Uncategorized @da

Rekruttering er en kritisk og kompleks proces for både virksomheder og kandidater. I jagten på at finde det perfekte match, anvender mange headhuntere psykometriske analyseværktøjer under rekrutteringsprocessen. Men hvad er formålet med disse analyser, og hvilken...
En tysker er velforberedt, men skeptisk – og hvorfor er det vigtigt at vide?

En tysker er velforberedt, men skeptisk – og hvorfor er det vigtigt at vide?

af astrid.rorbye@compasshrg.com | apr 23, 2024 | Uncategorized @da

Som internationale headhuntere kigger vi dagligt ud over Danmarks grænser for at finde de rette ledere og specialister på vegne af vores kunder. Derfor er vi også bevidste om, at det ikke er nok blot at pudse vores engelskkundskaber af og så ellers bare buldre...
« Gamle poster
Næste poster »

Recent Posts

  • Executive Search: Undgå fejlrekruttering – derfor går det galt, og hvad vi bør lære af det
  • Executive Search: Nå hele kandidatfeltet og sikre det rette match!
  • Fire indsigter, der former bæredygtighed og ESG-rekruttering lige nu
  • Fra ESG-hype til strategisk nødvendighed
  • Sådan sikrer du en gnidningsfri rekrutteringsproces – selv når en kandidat trækker sig
Ansvar, innovation og en proaktiv tilgang til forretning udgør kernen i “The Nordic Advantage” hos Compass Human Resources Group, hvor vi bistår vores kunder med skræddersyede rekrutteringsløsninger, interim management og HR-tjenester for virksomheder i Danmark, Finland, Norge, Sverige og Storbritannien.
HVAD VI TILBYDER

Executive Search
Rekruttering
Interim management
Ledelses- og forretningsudvikling
Assessment

Funktioner

General Management
Human Resources
IT
Marketing & Salg
Finans og Økonomi
Supply Chain & Operations
ESG

HVEM ER COMPASS

Om Compass
Mød holdet
Vores kontorer
Kontakt os

Kontakt

Danmark
Sverige
Norge
Finland
England

Copyright © 2025 Compass | Cookie & privacy policy | Consent policy