Hyvä johtaja rakentaa vision – näin rekrytoit johtajan, joka oikeasti vie yritystänne eteenpäin

Hyvä johtaja rakentaa vision – näin rekrytoit johtajan, joka oikeasti vie yritystänne eteenpäin

mennessä Anna Lehto | huhti 20, 2022 | Uncategorized @fi, Uncategorized @fi

Satoja johtajia rekrytoinut suorahakukonsultti Laura Suontaus kertoo, miten löydetään hyvä johtaja. Siihen kuuluu paljon yrityksen itsetutkistelua, ja osa yrityksistä tekee yllättävän kohtalokkaan virheen jo aivan rekrytointiprosessin alussa. Hyvä johtaja luo nyt...
LinkedIn-profiili voi avata johtajillekin yllättäviä mahdollisuuksia

LinkedIn-profiili voi avata johtajillekin yllättäviä mahdollisuuksia

mennessä Anna Lehto | helmi 22, 2022 | Uncategorized @fi

 1,5 miljoonaa suomalaista on rakentanut itselleen LinkedIn-profiilin. LinkedIn onkin valtava tietopankki asiantuntijoista ja yksi väylä, jonka kautta rekrytoijat löytävät kandidaatteja. Mutta onko Linkedin profiili välttämätön, jos haluaa edetä urallaan? Katso, mitä...
Työnantajamielikuva täytyy olla kunnossa, jos haluatte parhaat osaajat

Työnantajamielikuva täytyy olla kunnossa, jos haluatte parhaat osaajat

mennessä Anna Lehto | helmi 8, 2022 | Uncategorized @fi

Työmarkkinoilla on nyt kova kisa parhaista osaajista. Suorahakuprosesseissa olemme huomanneet konkreettisesti, mikä vaikutus työnantajamielikuvalla on rekrytoinnissa.  Millaiset ympäristöarvot yrityksellä on? Entä etätyökäytännöt? Nämä ovat oikeita kysymyksiä, joita...
Suorahaku – kysy nämä kysymykset ennen kuin valitset suorahakuyrityksen

Suorahaku – kysy nämä kysymykset ennen kuin valitset suorahakuyrityksen

mennessä Anna Lehto | joulu 23, 2021 | Uncategorized @fi, Uncategorized @fi

Suorahakuyrityksiä on paljon ja oikean kumppanin löytäminen voi tuntua hankalalta. Avainhenkilöiden ja johdon suorahaku on kuitenkin asia, jossa oikea kumppani on edellytys onnistumiselle. Siksi teimme kysymyspatteriston, jonka avulla voit vertailla eri...
Seuraavat merkinnät »

Recent Posts

  • Urheilussa on voittajia ja häviäjiä – rekrytoinnissa ratkaisee yhteensopivuus
  • Sosiaalipsykologisten ilmiöiden rooli rekrytointiprosessissa
  • Mitä research oikeastaan tarkoittaa suorahakutoimeksiannoissa?
  • Kuka uskaltaa valita toisin? Johtajien rekrytointivalintojen monet ulottuvuudet
  • Uusi alku – Miten aloittaa työnhaku?

Reilu peli, avoimuus ja aikaansaamisen asenne. Näiden avulla autamme asiakkaitamme juuri heidän tarpeitaan vastaavissa johdon, avainhenkilöiden ja ammattilaisten rekrytoinneissa Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa ja Isossa-Britanniassa.

MITÄ TEEMME

Ylimmän johdon suorahaku
Asiantuntijoiden ja keskijohdon suorahaku
Hallitusjäsenten rekrytointi
Soveltuvuusarviointi
Ilmoitusrekrytointi
Uravalmennus

KEITÄ OLEMME

Tietoa Compassista
Asiantuntija-artikkelit
Tapaa tiimimme
Toimipisteemme
Ota yhteyttä

YHTEYSTIEDOT

Tanska
Ruotsi
Norja
Suomi
Iso Britannia

Copyright © 2025 Compass | Cookie & privacy policy | Consent policy