Rekrytointipäätösten eri polut Työelämässä nähdään erilaisia lähestymistapoja rekrytointiin. Jotkut johtajat pitäytyvät hyväksi havaituissa malleissa ja etsivät tiimeihinsä henkilöitä, joiden tausta, kokemus ja koulutus noudattavat tiettyä kaavaa. Tällainen...
Mistä sitten lähteä liikkeelle? Ensimmäinen askel on oman tilanteen arviointi. Itsetutkiskeluun on hyvä ottaa aikaa ja tehdä se pienissä paloissa kaikessa rauhassa. Tämä auttaa kirkastamaan tavoitteita ja suuntaamaan työnhakua oikeaan suuntaan. Kun mietit, missä...
Miksi palvelumyynti kannattaa? Vuonna 2024 palveluviennin osuus oli Suomessa vain 10,3 % BKT:sta, kun taas Ruotsissa vastaava luku oli 14,6 %. (Lähteet: Suomen Pankki, Stat.fi, Tullin tilastot) Tämä osoittaa, että naapurimaamme on onnistunut hyödyntämään palveluiden...
Onko teidän yrityksessänne jo tehty suunnitelma, miten tartutte piristyvän talouden tarjoamiin mahdollisuuksiin? Talouden kasvaessa kiristyy samalla kilpailu – muutkin ovat myyntiaikeissa kuin vain teidän yrityksenne. Compass HRG Suomen Senior Consultant Heikki...
Johtajarekrytoinnit ovat yrityksille strategisesti merkittävimpiä ja samalla haastavimpia rekrytointiprosesseja. Virhevalinnat voivat tulla kalliiksi – paitsi taloudellisesti myös organisaation kehityksen ja kulttuurin kannalta. Compass HRG:n partneri Ville...
