Hallintojohtaja

FinnHEMS Oy

Tule mukaan rakentamaan ja kehittämään FinnHEMSin hallinnon kokonaisuutta

FinnHEMS Oy hakee uuteen tehtävään hallintojohtajaa vahvistamaan yhtiön johtoa ja vastaamaan keskeisten hallinnon toimintojen kokonaisuudesta.

FinnHEMS vastaa yhteistyössä yliopistosairaalaa ylläpitävien hyvinvointialueiden ja HUS-yhtymän kanssa valtakunnallisen lääkärihelikopteripalvelun järjestämisestä. Yhtiön toiminnassa yhdistyvät vaativa ilmailu, ensihoito ja yhteiskunnallisesti merkityksellinen tehtävä kriittisesti sairastuneiden ja onnettomuuksissa loukkaantuneiden potilaiden parissa. Hallintojohtajana pääset rakentamaan ja kehittämään hallinnon kokonaisuutta ympäristössä, jossa korostuvat vastuullisuus, turvallisuus, yhteistyö ja toimintavarmuus.

Etsimme yleisjohtajaa, jolla on vahva juridinen osaaminen ja kiinnostus johtaa laajoja hallinnon kokonaisuuksia. Tehtävässä vastaat juridiikan lisäksi talouden, ICT:n, hankintojen ja kiinteistöasioiden sekä tiettyjen kehittämishankkeiden kokonaisuuden johtamisesta sekä näiden toimintojen kehittämisestä osana yhtiön johtoryhmää. Tehtävään valittavan henkilön taustoista riippuen toimit myös yhtiön hallituksen sihteerinä ja toimitusjohtajan varahenkilönä.

Hallintojohtajan keskeisiä vastuualueita ovat:

• vastuu yhtiön sopimus- ja hallintojuridiikasta, juridisten asioiden valmistelu ja asiantuntijana toimiminen
• talouden, ICT, hankintojen ja kiinteistöasioiden johtaminen ja kehittäminen
• oman vastuualueen päälliköiden ja asiantuntijoiden esihenkilötehtävät
• yhtiön vakuutusasioiden hoitaminen
• hallinnon toimintatapojen, prosessien ja yhteistyön kehittäminen
• osallistuminen yhtiön strategiseen suunnitteluun ja johtoryhmätyöskentelyyn
• yhteistyö hallituksen, johdon, henkilöstön ja keskeisten sidosryhmien kanssa
• mahdollinen toimiminen yhtiön hallituksen sihteerinä
• mahdollinen toimitusjohtajan varahenkilönä toimiminen.

Tehtävä tarjoaa myös mahdollisuuden rakentaa laaja-alaista johtajaroolia, jossa vastuu ja vaikutusvalta voivat tulevaisuudessa kehittyä. Toivomme, että tehtävään valittavalla henkilöllä on potentiaalia toimia tulevaisuudessa myös toimitusjohtajan seuraajakandidaattina.

Johdat kokonaisuutta ja ihmisiä

Tehtävässä johdettavanasi on noin 6–8 henkilön päällikkö- ja asiantuntijatiimi. Tiimi vastaa talouden, ICT, hankintojen ja kiinteistöjen keskeisistä tehtävistä sekä tietyistä kehittämishankkeista. Hallintojohtajan roolissa olennaista ei ole ainoastaan oman asiantuntijuuden syvyys, vaan ennen kaikkea kyky johtaa erilaisia osaamisalueita kokonaisuutena ja saada ihmiset onnistumaan yhdessä. Tehtävä sijoittuu organisaation muutostilanteeseen, jossa korostuvat ihmisten johtamisen ja muutoksen johtamisen taidot.

Toivomme, että koet johtamisen merkityksellisenä ja haluat aidosti tukea tiimisi jäseniä onnistumaan omissa tehtävissään. Osaat kuunnella, keskustella avoimesti ja rakentaa luottamusta myös tilanteissa, joissa kaikki ratkaisut eivät ole helppoja. Sinulle on tärkeää huolehtia siitä, että ihmiset ymmärtävät toiminnan tavoitteet, kokevat tulevansa kohdatuiksi arvostavasti ja pystyvät säilyttämään motivaationsa erilaisten haasteiden keskellä.

Olet johtajana jämäkkä mutta helposti lähestyttävä. Osaat tehdä päätöksiä, mutta ymmärrät myös osallistamisen ja yhteistyön merkityksen. Nautit tiimityöstä, kehität jatkuvasti omaa osaamistasi ja kannustat myös muita kehittymään. Olet valmis tarttumaan monenlaisiin tehtäviin ja katsomaan asioita oman vastuualueesi lisäksi koko FinnHEMSin näkökulmasta.

Olet meille oikea henkilö, jos Sinulla on:

• soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
• vahva juridinen osaaminen ja käytännön kokemusta sopimus- ja hallintojuridiikasta
• kokemusta esihenkilötyöstä ja ihmisten johtamisesta
• kokemusta jonkin tai joidenkin hallinnon osa-alueiden johtamisesta, esimerkiksi taloudesta, ICT:stä, hankinnoista tai kiinteistöistä
• kyky hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja yhdistää eri toimintojen näkökulmia
• hyvät yhteistyö-, vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
• kyky toimia itsenäisesti ja tehdä perusteltuja ratkaisuja myös muuttuvissa tilanteissa
• strategista ajattelua sekä kiinnostusta yhtiön toiminnan pitkäjänteiseen kehittämiseen.

Arvostamme lisäksi kokemusta hallitustyöskentelystä ja ymmärrystä hallituksen, toimitusjohtajan ja johtoryhmän välisestä työnjaosta. Sinun ei kuitenkaan tarvitse olla kaikkien vastuualueidemme syväosaaja. Tehtävässä korostuu erityisesti juridinen osaaminen ja kyky johtaa kokonaisuutta. Arvostamme uteliaisuutta ja positiivista otetta toiminnan kehittämistä kohtaan sekä halua ymmärtää yhtiön toimintaa laaja-alaisesti. Tarvitsemme johtajan, joka pystyy mukautumaan ja kehittämään myös omaa rooliaan toimintaympäristön mukana.

Arvomme näkyvät tavassamme toimia ja johtaa

FinnHEMSissä haluamme rakentaa työyhteisöä, jossa ihmiset voivat onnistua ja jossa vaativaa perustehtävää tehdään yhdessä. Meitä ohjaavat viisi arvoa:

• Reilusti toimien. Olemme luotettavia, pidämme kiinni sovitusta ja uskallamme keskustella asioista avoimesti ja suoraan.
• Arvostavasti kohdaten. Arvostamme ja hyväksymme toisemme tasa-arvoisina kollegoina taustasta riippumatta. Osoitamme arvostusta kohtaamalla, olemalla läsnä ja huomioimalla toisemme. Olemme kiinnostuneita toistemme mielipiteistä ja näkemyksistä.
• Avoimena uuteen. Tehtävämme ja työmme vaatii jatkuvaa kehittymistä. Oman ja tiimimme osaamisen jatkuva ja määrätietoinen kehittäminen on keskeinen osa ammattiamme. Tunnistamme ne kohdat, joissa voimme kokeilla rohkeasti uutta ja kyseenalaistaa totuttuja tapoja.
• Ratkaisua kohden. Onnistumisemme on kiinni kyvystämme löytää ratkaisuja. Uskomme kykyihimme, varmistamme ja valmistaudumme, ja teemme työmme huolella. Uskallamme kyseenalaistaa tekemistämme, mutta teemme sen rakentavasti.
• Yhtenä. Toimimme yhtenä FinnHEMSinä, yli organisaatio- ja ammattirajojen. Tiedämme,
  että onnistumme vain yhdessä toimien yli rooli- ja tiimirajojen.
• Toivomme, että nämä arvot näkyvät myös sinun tavassasi johtaa, tehdä päätöksiä ja kohdata ihmiset.

Merkityksellinen tehtävä valtakunnallisessa HEMS-toiminnassa

Hallintojohtajana olet keskeisessä roolissa varmistamassa, että FinnHEMSin hallinnon ja tukitoimintojen kokonaisuus palvelee yhtiön perustehtävää. Päätöksilläsi ja johtamisellasi on vaikutusta siihen, miten organisaatio toimii, kehittyy ja pystyy vastaamaan tulevaisuuden tarpeisiin. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä rakentamaan uutta roolia, vaikuttamaan laajasti yhtiön toimintaan ja työskentelemään yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa. Tässä tehtävässä pääset yhdistämään juridisen osaamisesi, johtamistaitosi ja strategisen näkemyksesi.

Jos innostut siitä, että saat rakentaa, kehittää ja johtaa kokonaisuutta – ja haluat tehdä sen yhdessä osaavan ja sitoutuneen henkilöstön kanssa – haluamme kuulla sinusta.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen alla olevan «Apply for Position» -painikkeen kautta viimeistään 1.10.2026.  Ensimmäinen haastattelukierros tehdään Compass HR Groupin toimesta, toisella haastattelukierroksella lokakuussa tapaat FinnHEMSin tiimiä.

Lisätietoja tehtävästä antaa Compass HR Groupin konsultti Vivi Stening, puh. 0500 773755, vivi.stening@compasshrg.fi. FinnHEMSin toimitusjohtaja Jari Huhtinen, puh. 040 720 9921, vastaa lisäksi tiedusteluihin ajankohtina ti 22.9 klo 14:30–16, pe 25.9. klo 13–15 sekä ma 28.9. klo 14:30-15:30.

Toimistomme sijaitsee Vantaalla ja työtehtävä sisältää matkustamista sekä kotimaassa että ulkomailla.

Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen. Aloitus tehtävässä sopimuksen mukaan. FinnHEMSissä tehtävien vaativuuden ja palkkauksen määrittelyssä hyödynnetään Mandatum Palkkavaaka -työkalua.

Compass Human Resources Group on toiminut vuodesta 1982. Olemme kansainvälinen organisaatio, jolla on toimipisteet Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa ja Iso-Britanniassa. Erityisosaamistamme ovat johdon suorahaku ja rekrytointi.