Hvordan sikre en god rekrutteringsprosess – selv når en kandidat trekker seg

Hvordan sikre en god rekrutteringsprosess – selv når en kandidat trekker seg

av astrid.rorbye@compasshrg.com | apr 24, 2025 | Uncategorized @no

Åpenhet og kommunikasjon i kandidatreisen Rekruttering er en kompleks disiplin som krever både oversikt og evne til å navigere i uforutsette situasjoner. Et av de mest utfordrende scenariene for arbeidsgivere og rekrutteringskonsulenter er når en kandidat trekker seg...
Utfordre perspektiver og bygg team: En helhetlig tilnærming til rekruttering

Utfordre perspektiver og bygg team: En helhetlig tilnærming til rekruttering

av astrid.rorbye@compasshrg.com | mar 31, 2025 | Uncategorized @no

Rekruttering handler om mer enn å plassere kandidater i stillinger – det handler om å fremme organisasjonsvekst og hjelpe bedrifter til å reflektere over fremtiden. Carl Henrik Edfors, rekrutteringskonsulent i Compass i Sverige, og utdannet organisasjonskonsulent,...
Det er deilig å være dansk i Norge!

Det er deilig å være dansk i Norge!

av clg@compass.no | mar 13, 2025 | Uncategorized @no, Uncategorized @no

Det er deilig å være dansk i Norge Den danske kronen har vært historisk høy og dansker kommer i hopetall til den norske fjellheimen for å nyte vinterferien i norske alpinanlegg. Danske Bank, som i 1999 overtok norske Fokus Bank, solgte i fjor personmarkedsporteføljen...
Interim – en midlertidig løsning på din bedrifts utfordringer

Interim – en midlertidig løsning på din bedrifts utfordringer

av clg@compass.no | mar 11, 2025 | Uncategorized @no

Interimledelse og din bedrift I dagens dynamiske forretningsverden må en være forberedt på uventede endringer, som tap av nøkkelpersoner, enten ledere eller spesialister eller en satsning og tiltak man ikke ønsker å ha faste ressurser i for tidlig. Dette kan skape...
ESG-rekruttering: Utfordringen med å finne riktig kandidatprofil

ESG-rekruttering: Utfordringen med å finne riktig kandidatprofil

av clg@compass.no | feb 11, 2025 | Uncategorized @no

ESG-rekruttering: Utfordringen med å finne riktig kandidatprofil «Det er ingen konsensus om hvilken profil som passer til hvilke oppgaver.» Dette skaper både utfordringer og muligheter for bedrifter som ønsker å styrke seg innenfor ESG i sin organisasjon....
Ny student! Eskil er vår nye Recruitment Associate

Ny student! Eskil er vår nye Recruitment Associate

av clg@compass.no | jan 29, 2025 | Uncategorized @no

Eskil Leganger begynte hos oss i januar 2025. Han har stillingen som Recruitment Associate, og skal jobbe med vårt research-team, mens han tar en master i psykologi. Han er en allsidig og engasjert student som bringer både akademisk bakgrunn og sitt sosiale vesen inn...
« Tidligere innlegg
Nyere innlegg »

Recent Posts

  • Hvordan lederteam bygger motstandsdyktige organisasjoner i usikre tider
  • Executive Search: Unngå feil i rekrutteringen. Hvorfor det går galt og hva vi bør lære av det
  • Executive Search: Nå ut til hele kandidatfeltet og sørg for den rette matchen!
  • Rekruttering til forsvarsindustrien – finn de rette spesialistene
  • Fire innsikter som former bærekraft- og ESG-rekruttering akkurat nå

Rettferdighet, innovasjon og stå-på-vilje. Det handler om The Nordic Advantage, og hvordan vi hjelper kundene våre med skreddersydd rekruttering, interimledelse og HR for bedrifter i Norge, Sverige, Danmark, Finland og Storbritannia.

HVA VI TILBYR

Executive search
Rekruttering
Interimledelse
Leder- og forretningsutvikling
Evalueringstjenester
Styrerekruttering

Roller

Lederrekruttering
Human Resources
IT
Markedsføring og salg
Finance & Economy
Supply Chain & Operations
ESG og bærekraft

HVEM VI ER

Om Compass
Møt vårt team
Våre kontorer
Kontakt oss

Kontakt

Danmark
Sverige
Norge
Finland
Storbritannia

Copyright © 2025 Compass | Cookie & privacy policy | Consent policy