Vi har mer enn 35 års erfaring med rekruttering og headhunting
Rekruttering av HR-ledere og spesialister
For å sikre at bedriften din har riktig HR-leder eller spesialist, er det viktig å forstå hva som skal til for å nå bedriftens mål og strategier. Vi hjelper med å finne kandidater som samsvarer med bedriftens kultur og verdier, og som har nødvendig kompetanse og erfaring innen HR-feltet.
Menneskelige ressurser
Prioriter mangfold og inkludering i HR-rekrutteringen din
Vi verdsetter mangfold og inkludering, og ser etter kandidater som kan skape rettferdige og inkluderende HR-praksiser for alle ansatte. Vi legger også vekt på teknologisk kompetanse og ser etter kandidater som kan utnytte teknologiske verktøy og systemer for å forbedre HR-prosesser og -resultater.
Skreddersydd rekrutteringsstrategi som matcher bedriftens HR-behov
Vi jobber tett med bedriften din for å forstå dens behov og krav til HR-ledere og spesialister, og vi har en skreddersydd rekrutteringsstrategi der vi grundig screener kandidater for å sikre at vi presenterer de best mulige kandidatene.
Effektiv HR-rekruttering: fra screening til suksess
Vårt mål er å hjelpe bedriften din med å bygge en sterk og vellykket organisasjon, der HR-ledere og spesialister kommuniserer effektivt på tvers av organisasjonen og har relevant erfaring og ekspertise for å løse HR-relaterte problemer.
Kontakt oss i dag for å lære mer om hvordan vi kan hjelpe deg med å rekruttere den rette kandidaten for å nå dine forretningsmål.
Inngående kunnskap om bransjens utfordringer
Vi kjenner bransjen og vet hvilke parametere som tiltrekker de beste kandidatene til en bransje i vekst.
Identifisering av spesialistkompetanse
Vi finner de beste kandidatene med den mest spesialiserte kompetansen – og søker både nasjonalt og internasjonalt.
Kandidatatferd
Våre metoder tar hensyn til endringer i kandidatenes atferd, slik at vi alltid er klar over hva som er viktigst, samt hvilke motivasjonsfaktorer som gjelder for kandidatene.
REKRUTTERING INNEN ESG OG BÆREKRAFT
Våre erfarne rekrutterere kan hjelpe deg med å finne det rette talentet for å drive ESG- og bærekraft-initiativene dine på rett vei. Ta neste skritt mot en mer bærekraftig fremtid for virksomheten din.
ESG-REKRUTTERING: UTFORDRINGEN MED Å FINNE RIKTIG KANDIDATPROFIL
ESG-rekruttering er et område i utvikling, og det finnes mange løsninger på hvordan bedrifter kan finne riktig kandidatprofil for å integrere ESG i organisasjonen.
HVOR BØR DU PLASSERE «BÆREKRAFTSPOTETEN» I DIN ORGANISASJON?
Bærekraft er blitt noe “alle” tenker på, mange prater om, og stadig flere gjør noe med. Hvor skal bærekraft ligge i organisasjonen?
Mangfold og inkludering bør være integrert i alle ledd av HR-rekruttering – fra utforming av stillingsannonser til utvelgelse – for å sikre rettferdighet og bredde i kandidatbasen.
Kontakt oss
Har du spørsmål eller trenger hjelp til rekruttering, vennligst ta kontakt med oss. Fyll ut skjemaet, så kommer vi tilbake til deg innen 24 timer. Ellers kan du ringe oss på +47 22 00 77 00.
Norge
Besøks-og postadresse
Stenersgata 2
0184 Oslo
E-post og telefon
+47 22 00 77 00
mail@compass.no
Fakturaer
EHF: 975911195
PDF: compasshumanresourcesas@ebilag.com