HR Business Partner

HR Business Partner

Anonym

Finder du motivation i at eksekvere HR-paletten på højeste niveau? Og vil du samtidigt være projektleder på et lederudviklingsprogram i en virksomhed med ca. 1.500 medarbejdere? Så læs med her.

HR skal bidrage til fortsat rivende vækst hos én af branchens ledende virksomheder

Med målsætningen om at være en af Danmarks bedste arbejdspladser, søges der nu en dygtig og passioneret HR Business Partner, som kan bidrage til virksomhedens operationelle eksekvering, samt til projektledelse af det strategisk vigtige lederudviklingsprogram.

Vores kunde vil være branchens bedste rådgiver for små og mellemstore danske virksomheder. En strategi som tager afsæt i en klar vision om, at de vil være de bedste til mennesker – kunder og medarbejdere. Man sætter en ære i at skabe et fagligt kompetent og professionelt miljø, hvor resultater kan tilblive, og hvor medarbejderne kan udvikle sig.

Du motiveres af spændingsfeltet imellem drift, eksekvering & strategisk projektledelse

Der er tale om en stilling, der har stor betydning for den daglige HR-drift i virksomheden og for de ca. 400 medarbejdere i det regionale ansvarsområde.

Dine opgaver vil bestå af operationelt HR-drift, hvor du forventes at eksekvere på primært; Medarbejder ansættelses- & fratrædelses-processer inkl. stillingsopslag, kontraktudarbejdelse samt på daglig basis at agere sparringspartner for virksomhedens ledere vedrørende generelle personalejuridiske aspekter.

Ligesom at du som projektleder på lederudviklingsprogrammet, sikrer eksekveringen af den planlagte projektplan. Du opfølger på de eksterne konsulenters engagement og eksekvering. Samt agerer praktisk og organiserende tovholder på udviklingen af Mellemlederprogrammet i samarbejde med de eksterne konsulenter samt HQ.

Autentisk profil med stor HR-faglighed

Til denne stilling søger vi en ambitiøs HR-profil med solid praktisk proceserfaring som HR Business Partner, hvorigennem du har opbygget kompetencer indenfor HR-paletten. Du har en relevant videregående uddannelse, givetvis på HD-niveau indenfor HRM, ledelse, eller som administrationsøkonom.

Erfaring med projektledelse, og/eller projektstyring vil være en fordel. Ligesom indsigt i, erfaring med eller interesse for ledelse- & lederudvikling vil være det.

Som person er du proaktiv, generelt empatisk, samarbejdende og en Teamplayer. Du opfattes tillidsvækkende som person, og du kan opbygge relationer med ledere og kollegaer på tværs af organisationen. Du drives af at understøtte og servicere organisationen indenfor dit felt, og du finder din motivation i at eksekvere HR drift på højeste niveau.

Du tilbydes

Du tilbydes en udfordrende stilling af betydelig vigtighed, hos en virksomhed med stor fremdrift. Det er en stilling med stor intern bevågenhed på grund af den markante strategisk betydning, hvilket giver god mulighed for personlig- og faglig udvikling.

Rekrutteringen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Konsulent, Thomas Schwartz, på tlf. 20 63 25 14 Vi læser ansøgninger løbende og beder dig derfor indsende dit CV hurtigst muligt. Bemærk venligst, at vi behandler alle henvendelser fortroligt, og at vi returnerer svar til den mailadresse, som du oplyser.

Om virksomheden

Vores kunde er en større 100% danskejet virksomhed, der rådgiver små- og mellemstore virksomheder. De har en landsdækkende organisation, som omfatter geografiske kontorer i hele landet.

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Arbejdssted: Aarhus
Reference:2228.004