EXECUTIVE SEARCH OG REKRUTTERING AF TOPLEDERE

Rekruttering af General Management og C-suite

De vigtigste ansættelser i en virksomhed er dem på øverste lederniveau. En stærk CEO, CFO eller COO kan transformere en organisation. En forkert ansættelse kan koste dyrt – i tid, penge og momentum. Hos Compass har vi rekrutteret 300+ ledere de seneste fem år og ved hvad der adskiller det rigtige match fra det tilgængelige.

SEARCH-PARTNER MED STRATEGISK UDSYN

Vi finder det lederskab, I leder efter

Vi arbejder med executive search og rekruttering på tværs af alle General Management-funktioner – CEO, CFO, COO, CMO, CTO, VP og bestyrelsesmedlemmer. Vores seniorkonsulenter har selv ledelseserfaring fra de industrier de rekrutterer inden for, og vi sammensætter altid et dedikeret team til hver opgave.

Vi finder ikke bare den bedst tilgængelige kandidat. Vi finder den bedst mulige – også når vedkommende ikke søger aktivt.

Hvad adskiller Compass inden for General Management-rekruttering?

Branchespecifik ekspertise. Vores konsulenter kommer selv fra de industrier de rekrutterer inden for. Det betyder at de forstår hvad der kræves af en CEO i Life Science frem for en i industrisektoren – og hvad der adskiller en finansleder der kan skalere en virksomhed fra en der vedligeholder status quo.

Adgang til passive kandidater. De bedste topledere søger sjældent aktivt. Vi kortlægger systematisk markedet og kontakter de stærkeste profiler direkte – på tværs af Danmark, Norden og internationalt.

Et dedikeret team til hver opgave. Vi sammensætter altid et team med den rette brancheindsigt til den konkrete søgning. Det er ikke én konsulent der jonglerer 20 opgaver – det er et team med fuldt fokus på jeres ansættelse.

Betroede rådgivere

Mød vores konsulenter

Vi lytter opmærksomt til vores klienter og stiller spørgsmål for fuldstændigt at kunne forstå både udfordringer og muligheder. Det lader til at være en vindende tilgang, og vi er stolte af, at vores klienter benytter os igen og igen. Vi håber, du vil vise os tilliden og lade os give dig og din virksomhed den samme oplevelse.

Emine Murati→

Research Manager
em@compasshrg.com

Ida Heuser→

Senior Research Consultant
ih@compasshrg.com

Magnus Winkel→

Consultant
mw@compasshrg.com

Dennis Breitowicz→

Finance Director
db@compasshrg.com

Rebecca Saks→

Senior Research Consultant
rs@compasshrg.com

Pernille Ravn→

Sales Director
pr@compasshrg.com

Tom Zehngraff→

Senior Director
tz@compasshrg.com

Cathrine Tams→

Senior Research Consultant
cat@compasshrg.com

Tobias Møller Simonsen→

Senior Research Consultant
tm@compasshrg.com

Line Hage→

Research Assistant
lh@compasshrg.com

Julie Hastrup-Markussen→

Senior Research Consultant
jhm@compasshrg.com

Niels Lorenzen→

Director
nl@compasshrg.com

Clara Lorenzen→

Research Assistant
cl@compasshrg.com

Claus Mengel-Niemann→

Senior Consultant
cme@compasshrg.com

Patrick Lyon Veirum→

Consultant
pv@compasshrg.com

Monica Marstein→

Research Consultant
mm@compasshrg.com

Frederikke Lønstrup Johannessen→

Office Assistant
fl@compasshrg.com

Ib Sørensen→

Partner & Practice Lead, ICT & Digital
is@compasshrg.com

Pernille Hemmingsen→

Head of Research
ph@compasshrg.com

Rasmus Meyhoff→

Managing Partner & Practice Lead, Life Science
rm@compasshrg.com

Pernille Holm Ipsen→

Office Manager
pi@compasshrg.com

Thorsten Andersen→

Director
ta@compasshrg.com

Peter Pallesen→

Partner & Regional Director
pp@compasshrg.com

Maria Faber→

Research Manager
mf@compasshrg.com

Anita Blinkenborg→

Partner & Practice Lead, Financial Services
ab@compasshrg.com

Christian Winther→

Partner & Practice Lead
cw@compasshrg.com

Oliver Hauberg-Jensen→

Partner & Practice Lead, Consumer Products
oh@compasshrg.com

Astrid Rørbye→

Head of Marketing & Strategic Projects
ar@compasshrg.com
To personer i en professionel samtale om executive search og lederrekruttering

HVAD ER EXECUTIVE SEARCH – OG HVEM BRUGER DET?

Executive search og traditionel rekruttering løser fundamentalt forskellige opgaver. Læs hvad executive search er, hvornår det giver mening, og hvem der bruger det.

To professionelle i møde om valg af rekrutteringspartner til lederansættelser

SÅDAN VÆLGER DU DEN RIGTIGE REKRUTTERINGSPARTNER

Hvad skal du kigge efter når du vælger en rekrutteringspartner til en kritisk lederansættelse? Her er spørgsmålene du bør stille – og svarene du bør høre.

Expertise in Interim Management

REKRUTTERING & ESG

Optimer din rekruttering og fastholdelse med effektive ESG-strategier. Download vores whitepaper og få indsigt i ESG’s direkte indflydelse på rekruttering og fastholdelse, samt 5 konkrete overvejelser, som vil sætte dig i stand til at navigere i dette komplekse, men afgørende felt.

Kontakt os i dag

Har du spørgsmål, eller ønsker du hjælp til en konkret opgave, så kontakt os. Udfyld formularen og vi vender tilbage indenfor 24 timer. Ellers er du velkommen til at ringe til os på +45 70 20 12 75

Danmark

KØBENHAVN
Rigensgade 11, 2. sal
DK-1316 København K
+45 70 20 12 75
compass@compasshrg.com

AARHUS
Sommervej 31B, 1. sal
DK-8210 Aarhus V
+45 70 20 12 75
compass@compasshrg.com

Vores hovedtelefon er åben alle hverdage mellem kl. 8.00 – 16.30