Työmaapäällikkö

Eltel Networks

Eltel on johtava kriittisten sähkö- ja tietoliikenneverkkojen palveluntuottaja. Yrityksen tarjoamat palvelut mahdollistavat uusiutuvan energian ja nopeiden tietoliikenneverkkojen kasvun. Eltel suunnittelee, rakentaa ja ylläpitää kestävämpiä ja toimivampia verkkoyhteyksiä nykyisiä ja tulevia sukupolvia varten. Eltelissä työskentelee noin 4 500 työntekijää, joista Suomessa noin 1 500. Liikevaihto vuonna 2024 oli 828,7 miljoonaa euroa. Eltel on listattu Nasdaq Tukholmassa.

Lisätietoja Eltelistä saat sivuilta www.eltelnetworks.fi

Jos haluat osaksi energia-alan kehityksen etujoukkoja, jossa tekemistä riittää tulevillekin vuosikymmenille ja projektit ovat monipuolisia ja vaihtelevia – Data Centereitä, aurinkopuistoja, BESS:a, sähköasemia, vain  muutamia mainitaksemme –  olisitko Eltelin tuleva

Työmaapäällikkö

ja tulisit vetämään nimettyjä voimajohtotyömaita (110–400 kV) Suomessa?

Työmaapäällikkönä tulet vastaamaan Eltelin voimajohtoprojektien operatiivisesta toteutuksesta työmaalla sekä toimimaan vankassa yhteistyössä projektia tukevien yksiköiden (suunnittelu, hankinta, asennus) sekä projektista vastaavan projektipäällikön kanssa. Vastaat kulloinkin nimetyn työmaasi asentajien valvonnasta, resurssitarpeiden arvioinnista, töiden organisoinnista sekä yhteistyössä projektipäällikön kanssa alihankkijoiden koordinoinnista ja valvonnasta. Toimit työmaallasi toimivien työntekijöiden lähiesihenkilönä ja varmistat asioiden sujuvuuden niin turvallisuuden, ympäristöasioiden, aikataulun, laadun kuin budjetin osalta. Toteutat hankkeet hyvässä yhteistyössä asiakkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa ja pidät huolen siitä, että myös työmaaraportointi on kunnossa.

Työmaapäällikön pääasiallinen toimipiste voi sijaita missä tahansa Eltelin Suomen 50 toimipisteestä, mutta tulet säännöllisesti matkustamaan sinulle osoitetuille työmaille ympäri Suomen. Työ on pääsääntöisesti maanantaista torstaihin tapahtuvaa matkatyötä.

Tehtävässä menestymisessä auttaa soveltuva sähkö- tai rakennusalan koulutus (insinööri, DI, rakennusmestari tai teknikko). Alan koulutus ei kuitenkaan ole ehdoton vaatimus, vaan arvostamme myös osaajia, jotka ovat hankkineet kokemuksensa työmaavastaavana toimimalla ja kehittämällä taitojaan käytännön työssä. Kokemus voimajohtorakentamisen puolelta vastaavista työnjohdon tehtävistä on edellytyksenä tehtävässä menestymiseen, mutta työvuosilla ei ole rajoitteita, vaan tarkempi työnkuva ja vastuu voidaan rakentaa henkilön osaamisen mukaisesti. Seniori-tasoisen työmaapäällikön osalta edellytämme sähköalan ammattihenkilön pätevyyttä. Työmaapäällikön tehtävää on kuitenkin mahdollista hoitaa myös ilman tätä, jolloin pääset kartuttamaan kokemustasi kokeneemman työmaapäällikön matkassa suuresta työmaasta yhdessä vastaten. Toivotamme kuitenkin lämpimästi tervetulleeksi vankan kokemuksesi voimajohtojen parista!

Tehtävässä edellytetään sujuvaa suomen kielen taitoa sekä valmiutta toimia myös englannin kielellä, koska osa aliurakoitsijoista on kansainvälisiä.

Tervetuloa Eltelin nopealiikkeiseen ja tuloshakuiseen joukkoon! Tarjoamme sinulle keskeisen roolin, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi laaja-alaisesti ja työskentelemään laadukkailla työvälineillä. Tukenasi on vahvojen ammattilaisten joukko, joka tekee työtään rennolla otteella mutta kunnianhimoisesti. Eltelissä sinulla on mahdollisuus myös kehittyä ja laajentaa osaamistasi, olemmehan Suomen johtava infraverkkoyhtiö. Tervetuloa todellisten tekijöiden maailmaan!

Miksi sinun kannattaisi hakea töihin Eltelille? 

Eltelin ammattilaiset kuvaavat Elteliä joustavaksi työpaikaksi, josta löytyy laajasti osaamista, erilaisia työtehtäviä sekä vapautta ja vastuuta sopivassa suhteessa. Elteliläiset toimivat arvojen ohjaamina aina ammattitaitoisesti, yhdessä vahvemmin, elämästä välittäen ja uusia mahdollisuuksia luoden.

Eltelillä tarjotaan:

💪 Ympärillesi aina ammattitaitoisen porukan – Eltelillä et ole asioiden kanssa yksin, sillä takanasi on kattava ja hyvin yhteen pelaava joukko ammattilaisia. Tämä osaava ja toimitusvarma porukka on elteliläisten ylpeyden aihe – siksi he pystyvät suoriutumaan isoistakin hankekokonaisuuksista menestyksekkäästi. Eltelillä katsotaan asioita avoimin mielin ja ollaan uteliaita löytämään uusia tapoja tehdä työt entistä paremmin.

💻Tukea työhösi ja toimivat järjestelmät – Saat työhösi nykyaikaiset välineet, toimivat ohjelmistot sekä järjestelmätuen. Tukitoiminnot ja hyvät roolitukset läpi Eltelin varmistavat, että pakka pysyy kasassa ja sinä voit onnistua omassa tehtävässäsi.

🤝Työyhteisön, jossa välitetään ja tehdään yhdessä vahvemmin – Ryhmähenki ja kollegoiden tuki saavat Eltelin henkilöstökyselyissä aina korkeat pisteet. Eltelillä huolehditaan toisista, noudatetaan turvallisuusohjeita ja varmistetaan, että kaikki palaavat joka päivä töistä kotiin turvallisesti. Yhdessä luodaan hyvä työympäristö ja tavoitellaan terveellistä työ- ja vapaa-ajan tasapainoa.

🥁 Henkilöstöedut – Viihtyvyys, jaksaminen ja hyvinvointi ovat tärkeitä kulmakiviä. Monipuolisiin työsuhde-etuihin kuuluvat mm. ePassin lounas- ja Flex-edut, työterveyshuolto, työsuhdepuhelin, Auntie-palvelu, työsuhdepyörä ja sopimushintoja esimerkiksi hierojalle.

Hakeaksesi tehtävää, lähetäthän hakemuksesi ja ansioluettelosi (suomeksi tai englanniksi) palkkatoiveineen ‘Apply for position’ -painikkeen kautta.

Lisätietoa tehtävästä antaa Compass HR Groupin konsultti Laura Suontaus +358 50 521 2086 tai laura.suontaus@compasshrg.fi

Compass Human Resources Group on toiminut vuodesta 1982. Olemme kansainvälinen organisaatio, jolla on toimipisteet Suomessa, Tanskassa, Norjassa, Ruotsissa ja Iso-Britanniassa. Erityisosaamistamme ovat johdon suorahaku ja rekrytointi.