Henkilöstöjohtaja (Helsinki)

Taitotalo

SUOMEN SUURIN AMMATILLINEN AIKUISKOULUTTAJA

Taitotalo on Suomen johtava ammatillinen aikuiskouluttaja ja yritysten strateginen kumppani. Taitotalo on työelämän osaamisen edelläkävijä, jonka vahvuutena on poikkeuksellisen laaja koulutustarjonta ja syvällinen toimialaosaaminen. Taitotalo tarjoaa Suomen kattavimman valikoiman korkeatasoista ja työelämälähtöistä aikuiskoulutusta yli 30 toimialalle, sisältäen lähes 90 tutkintoa, yli 60 ammatillista sertifikaattia sekä yli 600 eri ammattialojen täydennyskoulutusta. Taitotalon liikevaihto 2024 oli 51,3 M€ ja henkilöstön määrä noin 450.

Taitotalo on ammatillisen aikuiskoulutuksen suurin toimija, jolla on vahva kokemus koulutuksen kehittämisestä yhteiskunnan muuttuviin tarpeisiin. Vuonna 2023 Opetus- ja kulttuuriministeriö myönsi Taitotalolle laatupalkinnon tunnustuksena pitkäjänteisestä ja vaikuttavasta työstä. Taitotalon koulutukset ja valmennukset on suunniteltu vastaamaan modernin työelämän tarpeita, ja koulutuksia toteutetaan joustavasti sekä lähiopetuksena että verkossa päivisin ja iltaisin.

Taitotalon taustalla on kaksi merkittävää säätiötä, Ammattienedistämissäätiö AEL sr sekä Ami-säätiö sr, joissa ovat edustettuina keskeiset elinkeinoelämän ja työmarkkinoiden järjestöt, pääkaupunkiseudun kunnat sekä ammatillisen koulutuksen kehittämisessä mukana oleva julkishallinto.

Lue lisää Taitotalosta www.taitotalo.fi

Taitotalo etsii kokenutta ja monipuolista

Henkilöstöjohtajaa (Helsinki)

vastaamaan henkilöstöstrategiastamme ja viemään organisaatiotamme kohti entistä vaikuttavampaa tulevaisuutta.

Henkilöstöjohtajana toimit Taitotalon johtoryhmän jäsenenä ja osallistut aktiivisesti koko organisaation strategiseen suunnitteluun ja kehittämiseen. Vastaat henkilöstöjohtamisesta organisaation kaikilla tasoilla ja toimit kulttuurin kehittämisen moottorina – varmistat, että arvomme näkyvät arjessa ja tukevat strategisten tavoitteidemme toteutumista. Johdat työhyvinvointia kokonaisvaltaisesti keinoilla, jotka vahvistavat henkilöstön jaksamista ja motivaatiota.

Yksi keskeisimmistä vastuualueistasi on osaamisen johtaminen: suunnittelet ja toteutat tiimisi kanssa prosesseja, jotka tukevat jatkuvaa oppimista ja strategista uudistumista. Varmistat, että henkilöstöjohtamisen käytännöt kattavat työsuhteen koko elinkaaren rekrytoinnista työsuhteen päättymiseen ja että organisaation palkkarakenteet, palkitseminen ja henkilöstökustannukset kokonaisuudessaan ovat linjassa hallituksen tavoitteiden kanssa.

Tehtävässäsi vastaat muun muassa:

• Taitotalon henkilöstöstrategian suunnittelusta ja jalkauttamisesta
• Organisaatiokulttuurin ja arvojen kehittämisestä yhteistyössä johdon ja esihenkilöiden kanssa
• Osaamisen johtamisesta ja kehittämisestä strategisten tavoitteiden saavuttamiseksi
• Työhyvinvoinnin ja työterveyden kokonaisuudesta
• Sisäisestä viestinnästä yhteistyössä viestintätiimin kanssa
• Nykyaikaisten henkilöstökäytäntöjen ja prosessien toteuttamisesta työsuhteen koko elinkaaren ajalle
• Esihenkilötyön kehittämisestä ja koko henkilöstötiimin johtamisesta
• Henkilöstökustannusten johtamisesta
• Yhteistoimintaprosessien (YT) johtamisesta sekä työnantajamielikuvan kehittämisestä

Henkilöstöjohtaja toimii toimitusjohtajan alaisuudessa ja on johtoryhmän jäsen. Toimit aktiivisesti myös ulkoisissa sidosryhmissä ja verkostoissa.

Odotamme sinulta:

• Ylempää korkeakoulututkintoa
• Vankkaa kokemusta henkilöstöjohtamisesta, muutosjohtamisesta ja esihenkilötyön kehittämisestä
• Strategista ajattelukykyä ja kykyä nähdä henkilöstötoiminnot osana organisaation kokonaismenestystä
• Osaamista ja kokemusta ennakoivasta henkilöstösuunnittelusta
• Kokemusta asiantuntijaorganisaatioista ja niiden dynamiikasta
• Erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja
• Ratkaisukeskeistä ja tavoitteellista työskentelytapaa
• Erinomaista suomen ja englannin taitoa

Ennen kaikkea: olet sekä näkijä että tekijä. Tiedät ja tunnet HR-asiat käytännön tasolta. Sinulla on todennäköisesti jossain vaiheessa uraasi rupeama hyvin operatiivisena henkilöstöpäällikkönä. Johdat edestä, itse tehden, näkyvästi.

Mitä tarjoamme:

• Näköalapaikan Taitotalon huippujoukkueessa, jossa arvomme ja yhteiskunnallinen laaja merkityksemme näkyvät vahvasti jokapäiväisessä työssä
• Mahdollisuuden kehittää ja johtaa modernia henkilöstötyötä osana ammattitaitoista ja innostunutta johtoryhmää
• Arvopohjaisen työyhteisön, jossa hyvinvointi, jatkuva oppiminen ja yhteistyö ovat keskiössä

Kiinnostuitko? Tai heräsikö kysymyksiä?

Haussa meitä avustaa Compass Human Resources Group, lisätietoja voit kysyä konsultti Ville Lapilta (puh. 050 577 7575 tai ville.lappi(at)compasshrg.fi).

Hae tehtävää alla olevan “Apply for position” painikkeen kautta viimeistään 31.05.2025.

Compass Human Resources Group on toiminut vuodesta 1982. Olemme kansainvälinen organisaatio, jolla on toimipisteet Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa ja Iso-Britanniassa. Erityisosaamistamme ovat johdon suorahaku ja rekrytointi.