Johtajan rekrytointi vaatii osaavan kumppanin
Johtajan rekrytointi vaatii oikean kumppanin
Olemme erikoistuneet tunnistamaan ja rekrytoimaan johtajia eri toimialoille. Teemme aina kanssanne räätälöidyn rekrytointiprosessin, joka vastaa yrityksenne uniikkiin tilanteeseen.
Strategista rekrytointia johtoryhmiin ja johtajiksi
Kokeneina johtajien rekrytoijana ymmärrämme, kuinka tärkeää on löytää juuri oikea henkilö yrityksenne uniikkiin tilanteeseen.
Rekrytointi, etenkkään johtajan rekrytointi ei ole helppoa, mutta samaan aikaan minkä tahansa organisaation menestys riippuu sen johtoryhmän suorituksesta. Olemme sitoutuneet auttamaan sinua rakentamaan tiimin tehokkaista johtajista, jotka voivat viedä liiketoimintaasi eteenpäin.
Räätälöityä johtaja rekrytointia
Rekrytointiprosessimme on räätälöity organisaatiosi erityistarpeiden mukaan. Työskentelemme kanssasi tunnistaaksemme yrityksesi ainutlaatuisen kulttuurin, arvot ja tavoitteet, ja käytämme näitä tietoja räätälöidyn hakustrategian kehittämiseen.
Kokeneiden rekrytoijien tiimimme käyttää erilaisia menetelmiä, kuten kohdennettua mainontaa, alan kontakteja ja laajaa verkostoamme tunnistaakseen ja houkutellakseen pätevimmät hakijat avoimiin tehtäviisi.
Arvojen yhteensopivuus on salaisuus onnistuneeseen rekrytointiin
Rekrytoimme Pohjoismaiden tasolla keskimäärin johtajan päivässä. Kokemuksemme varmistaa, että pystymme identifioimaan kandidaattien ja yrityksen välillä onnistumisen edellytyksiä kenties muita toimijoita paremmin.
Suorahakuprosessimme sisältää perusteelliset haastattelut, kognitiiviset ja persoonallisuusarvioinnit sekä referenssitarkistukset, joilla varmistetaan, että jokainen sinulle esittämämme ehdokas on tarkastettu perusteellisesti.
Olemme tehneet onnistuneita rekrytointeja esimerkiksi seuraaviin rooleihin
- Johtaja
- COO eli operatiivinen johtaja
- CEO eli toimitusjohtaja
- CFO eli talousjohtaja
- CSO eli kestävän kehityksen johtaja
- CCO eli viestintäjohtaja
- CMO eli markkinointijohtaja
- Interim johtaja
- Head of Accounting
- Head of Operations
- Head of Development QA
- Head of Communication, Product & Learning
- Head of HR, Scandinavia
- Head of IT and Digitalisation
- Head of Infrastructure & IT Operations
- Head of Compliance
BUSINESS DEVELOPMENT DIRECTORISTA TOIMITUSJOHTAJAKSI
Urapolkusuunnittelu headhunterin kanssa vei Tommi Roineen toimitusjohtajaksi
Compass HRG auttoi Netlediä rekrytoimaan Business Development Directorin, josta kasvoi hyvin nopeasti toimitusjohtaja. Lue, miten Netledin nykyinen toimitusjohtaja Tommi Roine koki rekrytointiprosessin Compassin kanssa.
LUOTETUT NEUVONANTAJAT
Konsulttimme
Kuuntelemme tarkasti asiakkaitamme ja esitämme oikeat kysymykset tunnistaaksemme sekä haasteet että mahdollisuudet. Tämä on osoittautunut toimivaksi menetelmäksi, ja olemme ylpeitä siitä, että asiakkaamme palaavat meille kerta toisensa jälkeen. Anna meidän tarjota sinulle sama kokemus.
Ota yhteyttä!
Tag fat i os, når det passer dig
Laita meille viestiä, mikäli
- Haluat löytää tehokkaasti uuden osaajan
- Toivot tarjousta tehtävänannosta
- Haluaisit kuulla, kuka konsulteistamme osaa parhaiten juuri teidän alanne asiat
Ota yhteyttä ja pyrimme palaamaan sinulle tuota pikaa.
Täytä oheinen lomake tai soita meille alta