Erinomainen CMO johtaa markkinointiasi menestykseen

A great CMO leads your marketing to success

Sopivan ja kokeneen CMO:n löytäminen voi tehdä suuren eron yrityksesi tulevaisuudelle. Katso, mitä tulee etsiä CMO:sta ja kuinka Compass voi auttaa sinua löytämään juuri oikean henkilön.

OTA YHTEYTTÄ

Oikea CMO voi nopeuttaa yrityksesi kasvua

Mitä tarkoittaa CMO?

CMO (Chief Marketing Officer) on suomeksi markkinointipäällikkö. Markkinointipäällikkö valvoo yrityksen markkinointitoimintoja ja johtaa markkinointiosastoa.

Mikä on markkinointipäällikön rooli organisaatiossa?

Markkinointipäällikön tehtävänä on kehittää ja toteuttaa markkinointistrategia, joka tukee organisaation tavoitteita, sekä valvoa kaikkia markkinointitoimenpiteitä varmistaakseen, että ne ovat linjassa yrityksen vision ja tavoitteiden kanssa.

Tyypillisesti markkinointipäällikkö tunnistaa kohdemarkkinat ja halutut asiakassegmentit, sekä kehittää markkinointikampanjoita, jotka tavoittavat valitut yleisöt tehokkaasti.

Markkinointipäällikkö myös hallinnoi organisaation brändiä, valvoo markkinatutkimuksia ja mittaa markkinointitoimenpiteiden tuottoa. On tärkeää, että markkinointipäällikkö tekee yhteistyötä muiden johtajien ja tiimien kanssa kaikkialla organisaatiossa, kuten myynnin, tuotekehityksen ja asiakaspalvelun kanssa. Näin voidaan varmistaa, että yrityksen markkinointitoimenpiteet ovat linjassa liiketoiminnan tavoitteiden kanssa.

Milloin tarvitaan markkinointipäällikköä?

Organisaatio tarvitsee tyypillisesti markkinointipäällikön, kun se katsoo markkinoinnin ja asiakkaiden ymmärtämisen olevan yritykselle strategisesti erittäin tärkeitä. Tällaisia ajankohtia voivat olla uuden tuotteen lanseeraus, brändin uudistaminen ja uusille markkinoille tulo. Myös uuden markkinointiteknologian mukauttaminen saattaa edellyttää markkinointipäällikön strategista näkemystä.

Millainen tausta markkinointipäälliköllä tyypillisesti on?

Markkinointipäälliköllä on yleensä laaja kokemus markkinoinnista, mutta monilla heistä on myös enemmän kokemusta datasta ja teknologiasta. Markkinointipäällikkö usein opiskellút markkinointia tai liiketoimintaa, mutta heidän taustansa ovat vaihtelevia. Markkinointipäällikön roolissa tarvitaan strategista ajattelua, hyviä yhteistyötaitoja ja näkemystä digitalisaatiosta.

OTA YHTEYTTÄ

{

Tehokas rekrytointi, etenkin hyvin spesifeissä positioissa on kriittistä yrityksen kasvun kannalta."

Göran Hernberg, Managing Director

Kuinka löytää teille oikea cmo?

REKRYTOIMME TEHOKKAASTI KOKEMUKSELLA

Työmarkkinoilla on tällä hetkellä melko paljon kilpailua kokeneista johtajista. Tyypillisesti tämän tason johtajat löydetään headhunterin avulla. Tämä on myös tapa, jolla monet johtajat ovat tottuneet vaihtamaan työpaikkaa, ja he selailevat harvoin työpaikkailmoituksia. Sen sijaan he odottavat yhteydenottoa, tai ottavat itse yhteyttä headhunteriin.

Compass HRG:ssä rekrytoimme keskimäärin yhden johtajan joka päivä. Havaintojemme mukaan onnistuneet johdon suorahaut ovat seurausta huolellisesta sopivien ihmisten ja yritysten tarpeiden yhteensovittamisesta.

Hyvä headhunter osaa selvittää rekrytoivan organisaation todelliset tarpeet ja nähdä, mitä kukin organisaatio tarvitsee. Toisaalta taitava headhunter tietää, millainen ihminen on motivoitunut siirtymään juuri tiettyyn organisaatioon.

OTA YHTEYTTÄ

LUOTETUT NEUVONANTAJAT

Konsulttimme

Kuuntelemme tarkasti asiakkaitamme ja esitämme oikeat kysymykset tunnistaaksemme sekä haasteet että mahdollisuudet. Tämä on osoittautunut toimivaksi menetelmäksi, ja olemme ylpeitä siitä, että asiakkaamme palaavat meille kerta toisensa jälkeen. Anna meidän tarjota sinulle sama kokemus.