Julkinen sektori ja voittoa tavoittelemattomat yhteisöt
Julkinen sektori ja voittoa tavoittelemattomat yhteisöt
Työnantajan ja työntekijöiden pitkäaikaiset, molempia osapuolia hyödyttävät suhteet ovat tärkein painopiste julkisen sektorin ja voittoa tavoittelemattomien yhteisöjen rekrytoinneissa.
Täydellinen yhdistelmä
osaamista ja kulttuurista yhteensopivuutta
Voit odottaa, että otamme huomioon kaikki osa-alueet: Kun valitsemme ehdokkaita, emme ainoastaan tarkastele heidän osaamistaan, vaan keskitymme myös kulttuuriseen yhteensopivuuteen, joka takaa kestävän osallistumisen ja sitoutumisen molemmille osapuolille.

Julkisen sektorin ja voittoa tavoittelemattomien yhteisöjen kysyttyjä profiileja ovat muun muassa:
- kunnan johtajat
- poliittiset neuvonantajat
- yleissihteerit
- yleisjohtajat
- toimitusjohtajat
- osastopäälliköt
MONET MENESTYVISTÄ
Asiakasyrityksistämme
LUOTETUT NEUVONANTAJAT
Konsulttimme
Kuuntelemme tarkasti asiakkaitamme ja esitämme oikeat kysymykset tunnistaaksemme sekä haasteet että mahdollisuudet. Tämä on osoittautunut toimivaksi menetelmäksi, ja olemme ylpeitä siitä, että asiakkaamme palaavat meille kerta toisensa jälkeen. Anna meidän tarjota sinulle sama kokemus.
Etkö tiedä, keneen ottaisit yhteyttä?
Etkö tiedä, keneen ottaisit yhteyttä?
Katso Suomen, Ruotsin, Norjan, Tanskan ja Ison-Britannian toimipisteidemme yhteystiedot.
