Julkinen sektori ja voittoa tavoittelemattomat yhteisöt

Työnantajan ja työntekijöiden pitkäaikaiset, molempia osapuolia hyödyttävät suhteet ovat tärkein painopiste julkisen sektorin ja voittoa tavoittelemattomien yhteisöjen rekrytoinneissa.

Täydellinen yhdistelmä

osaamista ja kulttuurista yhteensopivuutta

Kun haluat rekrytoida johtajia, esimiehiä, asiantuntijoita tai vuokratyövoimaa julkisen sektorin tai voittoa tavoittelemattomien yhteisöjen tehtäviin, voit odottaa meiltä parasta. Meillä on vakuuttavaa näyttöä menestyksekkäästä yhteistyöstä kuntien, kunnanhallitusten, yhdistysten, säätiöiden ja kansalaisjärjestöjen kanssa. Voit odottaa, että otamme huomioon kaikki osa-alueet: Kun valitsemme ehdokkaita, emme ainoastaan tarkastele heidän osaamistaan, vaan keskitymme myös kulttuuriseen yhteensopivuuteen, joka takaa kestävän osallistumisen ja sitoutumisen molemmille osapuolille.

2ximg-julkinen-sektori-ja-voittoa-tavoittelemattomat-yhteisöt

Julkisen sektorin ja voittoa tavoittelemattomien yhteisöjen kysyttyjä profiileja ovat muun muassa:

kunnan johtajat
poliittiset neuvonantajat
yleissihteerit

yleisjohtajat
toimitusjohtajat
osastopäälliköt

MONET MENESTYVISTÄ

Asiakasyrityksistämme

LUOTETUT NEUVONANTAJAT

Konsulttimme

Kuuntelemme tarkasti asiakkaitamme ja esitämme oikeat kysymykset tunnistaaksemme sekä haasteet että mahdollisuudet. Tämä on osoittautunut toimivaksi menetelmäksi, ja olemme ylpeitä siitä, että asiakkaamme palaavat meille kerta toisensa jälkeen. Anna meidän tarjota sinulle sama kokemus.