I 2025 ser vi konturene av et endret arbeidsmarked i Norge. Globale handelsforstyrrelser og nye tollmurer mellom stormakter har ført til økt usikkerhet i internasjonale verdikjeder. Dette påvirker ikke bare eksport og import, men også rekruttering – særlig av ledere...
Åpenhet og kommunikasjon i kandidatreisen Rekruttering er en kompleks disiplin som krever både oversikt og evne til å navigere i uforutsette situasjoner. Et av de mest utfordrende scenariene for arbeidsgivere og rekrutteringskonsulenter er når en kandidat trekker seg...
Rekruttering handler om mer enn å plassere kandidater i stillinger – det handler om å fremme organisasjonsvekst og hjelpe bedrifter til å reflektere over fremtiden. Carl Henrik Edfors, rekrutteringskonsulent i Compass i Sverige, og utdannet organisasjonskonsulent,...
Det er deilig å være dansk i Norge Den danske kronen har vært historisk høy og dansker kommer i hopetall til den norske fjellheimen for å nyte vinterferien i norske alpinanlegg. Danske Bank, som i 1999 overtok norske Fokus Bank, solgte i fjor personmarkedsporteføljen...
Interimledelse og din bedrift I dagens dynamiske forretningsverden må en være forberedt på uventede endringer, som tap av nøkkelpersoner, enten ledere eller spesialister eller en satsning og tiltak man ikke ønsker å ha faste ressurser i for tidlig. Dette kan skape...
ESG-rekruttering: Utfordringen med å finne riktig kandidatprofil «Det er ingen konsensus om hvilken profil som passer til hvilke oppgaver.» Dette skaper både utfordringer og muligheter for bedrifter som ønsker å styrke seg innenfor ESG i sin organisasjon....
