People & Culture Manager
Tesi (Suomen Teollisuussijoitus Oy)
Tesi (Suomen Teollisuussijoitus Oy) on valtion pääomasijoitusyhtiö, jolla on talouden kasvuun sekä investointien edistämiseen keskittyvä teollisuuspoliittinen tehtävä. Sijoitamme markkinaehtoisesti pääomasijoitusrahastoihin, suoraan kasvuyrityksiin ja uusiin teollisiin hankkeisiin.
tesi.fi | X (Twitter) | LinkedIn | Instagram | Bluesky | Threads | Uutiskirje
Haluatko työskennellä asiantuntijaorganisaatiossa, jossa HR on aidosti mukana tukemassa liiketoimintaa ja organisaation kehittymistä? Innostutko laaja-alaisesta HR-roolista, jossa yhdistyvät henkilöstöprosessien kehittäminen, käytännön tekeminen ja mahdollisuus vaikuttaa henkilöstökokemukseen?
Nyt meillä on haussa
People & Culture Manager
Tässä tehtävässä pääset työskentelemään noin 70 asiantuntijan organisaatiossa keskeisessä HR-roolissa. Pääset vaikuttamaan siihen, että henkilöstökäytäntömme tukevat Tesin tavoitteita, kulttuuria ja henkilöstön onnistumista. Kyseessä on monipuolinen rooli, jossa yhdistyvät HR-prosessien omistajuus, kehittäminen ja käytännön toteutus.
People & Culture Managerin tehtävässä
Vastaat omien vastuualueidesi HR-prosessien ja HR vuosikellon kokonaisuuksien sujuvuudesta ja kehittämisestä. Huolehdit siitä, että henkilöstöprosessimme ovat laadukkaita, toimivia ja tukevat liiketoiminnan tavoitteita. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä muun HR-tiimin, esihenkilöiden sekä ulkoisten kumppaneidenemme kanssa ja viet kehitysideoita käytäntöön.
Keskeisiin vastuualueisiisi kuuluvat:
- rekrytointien ja perehdytysprosessien koordinointi sekä kehittäminen
- työnantajakuvan kehittäminen
- henkilöstökokemuksen mittaaminen ja sovittujen kehitysprojektien toteutus
- tavoite- ja kehityskeskusteluprosessin omistajuus ja kehittäminen
- työhyvinvointi ja työkyky kokonaisuuden kehittäminen yhteistyössä työterveyden ja muiden kumppaneiden kanssa
- HR-käytäntöjen, ohjeistusten ja järjestelmien jatkuva kehittäminen.
Tehtävässä menestyminen edellyttää oma-aloitteista työotetta, kykyä ottaa vastuuta sekä halua kehittää toimintaa pitkäjänteisesti. Arvostamme erityisesti yhteistyökykyä, käytännönläheistä otetta ja kykyä saada asiat etenemään.
Mitä etsimme
Sinulla on soveltuva korkeakoulututkinto ja vähintään viiden vuoden kokemus monipuolisista HR-tehtävistä esimerkiksi HR-generalistina tai HR Business Partnerina.
Sinulla on kokemusta
- HR-prosessien kehittämisestä ja HR järjestelmistä
- rekrytoinneista ja työnantajakuvan kehittämisestä
- henkilöstökokemuksen kehittämisestä
- esihenkilöiden tukemisesta HR-asioissa.
Toimit luontevasti asiantuntijaorganisaatiossa ja osaat rakentaa luottamuksellisia yhteistyösuhteita eri sidosryhmien kanssa. Uskallat myös haastaa toimintatapoja rakentavasti ja viet muutoksia käytäntöön.
Tehtävässä tarvitaan sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa sekä hyviä vuorovaikutus- ja fasilitointitaitoja.
Mitä tarjoamme sinulle?
Tarjoamme sinulle laaja-alaisen HR-roolin, jossa pääset vaikuttamaan konkreettisesti Tesin henkilöstökokemukseen, johtamiskäytäntöihin ja toimintatapojen kehittämiseen. Pienessä asiantuntijaorganisaatiossa työsi näkyy nopeasti, ja pääset tekemään tiivistä yhteistyötä koko organisaation kanssa.
Lisäksi tarjoamme kattavat työsuhde-edut, kuten lounas- ja virike-edut, työmatkaedun sekä laajan työterveyshuollon.
Meitä on Tesissä noin 70 asiantuntijaa. Arvomme – rohkeat ratkaisut yhdessä – ohjaavat meitä päivittäin. Työyhteisönä kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja ammatilliseen kehittymiseen ja henkilöstömme hyvinvointi on meille erittäin tärkeää. Tesin kulttuuri on aidosti matalahierarkkinen, avoin ja välittävä. Koemme työn ja vapaa-ajan tasapainon tärkeäksi. Työ painottuu toimistollemme Helsingin Ruoholahteen, mutta joustavat työskentelytapamme mahdollistavat myös hybridityön.
Tesin henkilöstökokemus on myös tutkitusti poikkeuksellisen vahva: ansaitsimme Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen vuonna 2026.
Lisätiedot
Lisätietoja tehtävästä sekä Tesistä työnantajana antaa rekrytointikumppanimme Compass HR Groupin konsultti Christa Gylling, puh. +358 50 584 0676, christa.gylling@compasshrg.fi.
Ota rohkeasti yhteyttä – kerromme mielellämme tehtävästä lisää.
Hae paikkaa viimeistään 19.8.2026 alla olevasta ‘Apply for position’ -painikkeesta.
Compass Human Resources Group on toiminut vuodesta 1982. Olemme kansainvälinen organisaatio, jolla on toimipisteet Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa ja Iso-Britanniassa. Erityisosaamistamme ovat johdon suorahaku ja rekrytointi.
