CFO - sådan finder du den perfekte CFO til at få din virksomhed til at vokse
CFO – how to find the perfect CFO to make your company grow
At finde en egnet og erfaren CFO kan gøre en stor forskel for din virksomheds fremtid. Se, hvad du skal kigge efter hos en CFO, og hvordan Compass kan hjælpe dig med at finde den helt rigtige.
Den rigtige CFO kan få din virksomhed til at vokse
Hvad er en CFO?
En CFO er en forkortelse for Chief Financial Officer og er en leder, der fører tilsyn med en virksomheds finansielle aktiviteter og strategi. En CFO er typisk en del af direktionen.
Hvad er en CFO’s rolle i en organisation?
CFO’en er typisk ansvarlig for finansiel planlægning, analyse og rapportering samt for at styre organisationens finansielle risici og sikre, at den overholder relevante love og regler.
Ofte er CFO’en CEO’ens højre arm, da det at skabe overskud altid er et spørgsmål om økonomi. En CFO’s daglige aktiviteter omfatter finansiel planlægning, risikoanalyse, kapitalstyring og rapportering. I større organisationer leder en CFO typisk et team af forretningsanalytikere, controllere og måske endda treasurers. I mindre organisationer kan en CFO også fungere som deltids CFO og have nogle støtteenheder som IT eller HR til at rapportere til dem.
Hvornår har du brug for en CFO?
En organisation har typisk brug for en CFO, når den når en vis størrelse eller kompleksitet og har brug for en dedikeret leder til at føre tilsyn med sin finansielle strategi og aktiviteter. Typisk ansættes en CFO, når omsætningen er på flere millioner euro.
Nogle af de vigtigste tegn på, at en organisation kan have brug for en CFO, er: vækst, børsnotering eller behov for en turnaround.
Før en organisation ansætter en CFO, har den typisk allerede ansat en controller eller en forretningsanalytiker. Det er også muligt at ansætte en midlertidig CFO, f.eks. 18 måneder før en børsnotering.
Hvilken type baggrund har en CFO normalt?
En CFO er en rolle, hvor uddannelse sammen med erfaring spiller en stor rolle. Se efter en kandidat- eller bachelorgrad i økonomi, regnskab eller forretningsadministration. Mange gange har CFO’er samlet erfaring som controllere og forretningsanalytikere, før de påtager sig rollen som CFO.
En god kandidat har også dokumenteret erfaring med ledelse og management. Erfaring inden for organisationens område eller fra et andet relevant område gør det lettere at lande i en ny rolle.
Hvordan finder man en god CFO?
Der er i øjeblikket ret stor konkurrence på jobmarkedet for oplevelsesledere. Typisk bliver ledere af denne rang fundet ved hjælp af en headhunter. Det er også den måde, mange ledere er vant til at skifte job på, og de kigger sjældent i jobannoncer, men venter hellere på at blive kontaktet, eller de kontakter selv en headhunter.
Hos Compass HRG rekrutterer vi i gennemsnit en leder om dagen. Det, vi har bemærket, er, at succesfulde rekrutteringer er resultatet af omhyggelig matchmaking. En god headhunter kan læse den ansættende organisation og se, hvad organisationen har brug for. På den anden side ved en god headhunter, hvilken type person der er motiveret for at springe ind i en given organisation.
Effektiv rekruttering, især til en kritisk funktion, kan være afgørende for en virksomheds succes.
DET RIGTIGE MATCH KOMMER IKKE AF SIG SELV
ERFARING, VIDEN OG NETVÆRK
Compass Human Resources Group har eksisteret siden 1982. I dag er vi en international organisation med kontorer i Danmark, Sverige, Norge og Finland.
Derudover har vi et kontor i Storbritannien, hvor vi giver vores internationale udsyn og hjælper nordiske virksomheder i Storbritannien, Europa og andre lande med deres specialist- og lederrekruttering.
I gennemsnit rekrutterer vi en leder om dagen. Vores konsulenter har stor forståelse for det følsomme match mellem en virksomhed og en leder.
Vi hjælper dig med at maksimere din virksomheds resultater gennem effektiv rekruttering, headhunting og search. Vi har omfattende indsigt og viden fra 6 brancher og indgående kendskab til det moderne arbejdsmarked.
EKSPERTREKRUTTERING I DEN FINANSIELLE VERDEN
Identificering af kandidater på forkant med innovation og forandring
Vores team af erfarne rekrutteringskonsulenter har en dyb forståelse af finansverdenen og de færdigheder og erfaringer, der kræves for at få succes inden for dette felt. Vi holder os ajour med de seneste tendenser og udviklinger, så vi kan identificere kandidater, der er på forkant med innovation og forandring i finansbranchen.
Tag fat i os
Tag fat i os, når det passer dig
Hvis du…
- Har et generelt spørgsmål
- Ønsker et tilbud på en konkret opgave
- Ønsker hjælp til at identificere den rigtige konsulent
Du er altid velkommen til at kontakte os, og så sørger vi for at vende tilbage så hurtigt som muligt.
Udfyld formularen eller ring direkte til os.
