Lad os hjælpe jer med jeres rekrutteringsudfordringer
Rekruttering i Aarhus og Jylland
Hos Compass HRG har vi kontorer i både Aarhus og København og dækker dermed hele Danmark.
Hos Compass i Aarhus er vi specialister i rekruttering og headhunting af topledere og specialister. Vi håndterer rekrutteringsopgaver for lokale virksomheder forankret i Jylland. Hos Compass håndterer vi også rekrutteringsopgaver internationalt og for organisationer, som ønsker at rekruttere til kontorer i København og andre lokationer i Danmark.
Brancheerfaring fra 6 industrier
Rekruttering af ledere og specialister i Aarhus
Hos Compass har vi stor erfaring med rekruttering af ledere og specialister inden for vores 6 kerneområder. Vi sidder lokalt i Danmark, men arbejder tæt sammen i vores nordiske og internationale netværk – hvor vi videndeler og samarbejder på tværs af lande.
I vores specialistenheder i Århus kender vi branchernes strategiske og forretningsmæssige udfordringer indefra, og vi har omfattende indsigt i de forskellige sektorers økosystemer. Vi hjælper jer med at identificere specialister med størst potentiale, der kan bidrage i netop jeres sammensætning af mennesker i jeres organisation.
Moderne toplederrekruttering med udgangspunkt i jeres forretning
Executive Search i Aarhus og Jylland
Vi tilbyder executive search ud fra vores kontor i Aarhus – men dækker hele Danmark.
Compass har eksisteret i mere end 35 år og har været førende HR- og rekrutteringspartner for førende organisationer på tværs af norden.
Vi har gennem en blanding af praktisk erfaring, teori og analyser udviklet en unik tilgang til moderne toplederrekruttering, der identificerer kandidaterne med den bedst mulige kombination af forretningsviden, brancheerfaring og lederevner.
Executive Search har gjort sit indtog i det globale erhvervsliv og er ligeledes en retning, flere og flere virksomheder i Danmark kigger i retning af. Siden 2012 er markedsstørrelsen i executive search-industrien steget markant og rundede i 2021 en trecifret milliardomsætning globalt.
Artikel
Del 1: Det forandrede arbejdsmarked og kampen om kandidaterne
De seneste år har arbejdsmarkedet ændret sig markant for både arbejdsgivere og arbejdstagere. Det betyder, det er nødvendigt at ændre måden, man hidtil har rekrutteret og fastholdt dygtige medarbejdere i adskillige brancher. Det er nødvendigt med friske øjne og en frisk strategi.
Læs første del i vores serie om det forandrede arbejdsmarked her
Tag fat i os
Tag fat i os, når det passer dig
Hvis du…
- Har et generelt spørgsmål
- Ønsker et tilbud på en konkret opgave
- Ønsker hjælp til at identificere den rigtige konsulent
Du er altid velkommen til at kontakte os, og så sørger vi for at vende tilbage så hurtigt som muligt.
Udfyld formularen eller ring direkte til os.
