Hyvä alku ratkaisee – uusi Onboarding Coaching tukee onnistumista ensimmäisissä 90 päivässä
Kun uusi johtaja tai asiantuntija aloittaa tehtävässään, ensimmäiset 90 päivää ratkaisevat usein koko uran suunnan.
Juuri silloin syntyy pohja luottamukselle, tuloksille – ja lopulta menestykselle. Silti moni jää yksin tämän kriittisen vaiheen keskelle. Kyse ei useinkaan ole osaamisen puutteesta, vaan selkeyden ja tuen puutteesta.
Siksi Compass HRG:n palvelukokonaisuutta täydentää nyt uusi Onboarding Coaching – 90 päivän tukiohjelma, joka auttaa uusia johtajia onnistumaan nopeammin ja varmemmin.
Ohjelma on kehitetty yhteistyössä Positive Groupin kanssa.
Tuki, joka näkyy tuloksina
Onboarding Coaching tarjoaa rakenteen ja tuen uuden roolin alkuun. Kokeneen coachin johdolla ohjelma auttaa kirkastamaan tavoitteet, rakentamaan keskeiset suhteet ja ottamaan johtajuuden haltuun vaihe vaiheelta.
Ohjelman kolme kulmakiveä:
🎯 Kolmikannat: HR:n, esihenkilön ja coachin yhteiset keskustelut, joissa suunnataan ja seurataan etenemistä.
💬 Yksilöcoaching: Luottamukselliset tapaamiset uuden roolin haltuunoton, prioriteettien ja haasteiden tueksi.
⚡ Mikrocoaching: Nopeat, kohdennetut keskustelut esihenkilölle juuri oikealla hetkellä.
Kaikki toteutetaan joustavasti Teamsin kautta – työn arjen ehdoilla.
Miksi tämä on tärkeää
Hyvä alku näkyy paitsi yksilön menestyksenä, myös organisaation tuloksissa.
Onboarding Coaching tuo hyötyjä heti ensimmäisistä viikoista alkaen:
-
Nopeampi sopeutuminen ja tuloksenteko
-
Pienempi riski epäonnistua uudessa tehtävässä
-
Sitoutuminen ja pysyvyys vahvistuvat
-
HR:n ja esihenkilöiden kuormitus kevenee
Yhdistettynä Compass HRG:n rekrytointi- ja johtajapalveluihin Onboarding Coaching luo saumattoman kokonaisuuden: rekrytoinnista sujuvaan aloitukseen – ja siitä kestävään menestykseen.
Valmis kokeilemaan?
Onboarding Coaching -ohjelma on nyt saatavilla pilottina Compass HRG:n asiakkaille.
Jos haluat varmistaa, että uudet johtajasi onnistuvat ensimmäisestä päivästä lähtien, käynnistetään pilotti yhdessä. Ja jos haluat lukea vielä lisää, klikkaa alta laajempaan artikkeliin!
