Palveluiden myynti: tie kannattavampaan liiketoimintaan

Palveluiden myynti: tie kannattavampaan liiketoimintaan

mennessä astrid.rorbye@compasshrg.com | helmi 21, 2025 | Uncategorized @fi

Miksi palvelumyynti kannattaa? Vuonna 2024 palveluviennin osuus oli Suomessa vain 10,3 % BKT:sta, kun taas Ruotsissa vastaava luku oli 14,6 %. (Lähteet: Suomen Pankki, Stat.fi, Tullin tilastot) Tämä osoittaa, että naapurimaamme on onnistunut hyödyntämään palveluiden...
Onko myyntitiimisi valmis talouden kasvuun?

Onko myyntitiimisi valmis talouden kasvuun?

mennessä astrid.rorbye@compasshrg.com | tammi 12, 2025 | Uncategorized @fi

Onko teidän yrityksessänne jo tehty suunnitelma, miten tartutte piristyvän talouden tarjoamiin mahdollisuuksiin? Talouden kasvaessa kiristyy samalla kilpailu – muutkin ovat myyntiaikeissa kuin vain teidän yrityksenne. Compass HRG Suomen Senior Consultant Heikki...
Toimitusjohtajan rekrytointi voi mennä pieleen näistä kahdesta syystä

Toimitusjohtajan rekrytointi voi mennä pieleen näistä kahdesta syystä

mennessä astrid.rorbye@compasshrg.com | joulu 7, 2024 | Uncategorized @fi

Johtajarekrytoinnit ovat yrityksille strategisesti merkittävimpiä ja samalla haastavimpia rekrytointiprosesseja. Virhevalinnat voivat tulla kalliiksi – paitsi taloudellisesti myös organisaation kehityksen ja kulttuurin kannalta. Compass HRG:n partneri Ville...
Palkka-avoimuusdirektiivi muuttaa myös rekrytointia

Palkka-avoimuusdirektiivi muuttaa myös rekrytointia

mennessä astrid.rorbye@compasshrg.com | loka 15, 2024 | Uncategorized @fi

Tiesitkö, että naiset tienaavat EU:ssa keskimäärin 14,1 % vähemmän kuin miehet samanarvoisesta työstä? EU:n uusi palkka-avoimuusdirektiivi ohjaa yrityksiä entistä vahvemmin konkreettisiin toimiin palkkatasa-arvon saavuttamiseksi. Vaikka palkkaero onkin kaventunut...
Psykologinen turvallisuus on avain osaajien houkuttelemiseen  ja säilyttämiseen organisaatiossa

Psykologinen turvallisuus on avain osaajien houkuttelemiseen ja säilyttämiseen organisaatiossa

mennessä astrid.rorbye@compasshrg.com | syys 8, 2024 | Uncategorized @fi

Psykologinen turvallisuus on erityisen tärkeää nykypäivän etä- ja hybridityöskentelymallien aikana, jolloin on löydettävä uusia tapoja viestiä ja luoda psykologista turvallisuutta. Psykologisen turvallisuuden tarjoaminen kaikille – potentiaalisille, uusille ja...
Miten vastuullisuus ja monimuotoisuus näkyvät johtoryhmissä

Miten vastuullisuus ja monimuotoisuus näkyvät johtoryhmissä

mennessä itchmarketing | touko 11, 2024 | Uncategorized @fi, Uncategorized @fi

Vastuullisuus ja monimuotoisuus herättävät nyt paljon keskustelua yrityksissä ympäri maailman. Vaikka taloudessa saattaa olla turbulenssia, ei kisa osaajista ole kadonnut. Yritykset tekevätkin investointeja vastuullisuuteen ja monimuotoisuuteen juuri houkutellakseen...
« Vanhemmat merkinnät
Seuraavat merkinnät »

Recent Posts

  • Miten valmistautua syksyn rekrytointeihin?
  • LinkedIn urakehityksen tukena
  • Suorahaku tekoälyn aikakaudella
  • Työnantajan markkina – vai onko sittenkään?
  • Uskallanko tunnustaa virheeni?

Reilu peli, avoimuus ja aikaansaamisen asenne. Näiden avulla autamme asiakkaitamme juuri heidän tarpeitaan vastaavissa johdon, avainhenkilöiden ja ammattilaisten rekrytoinneissa Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa ja Isossa-Britanniassa.

MITÄ TEEMME

Ylimmän johdon suorahaku
Asiantuntijoiden ja keskijohdon suorahaku
Hallitusjäsenten rekrytointi
Soveltuvuusarviointi
Ilmoitusrekrytointi
Uravalmennus

KEITÄ OLEMME

Tietoa Compassista
Asiantuntija-artikkelit
Tapaa tiimimme
Toimipisteemme
Ota yhteyttä

YHTEYSTIEDOT

Tanska
Ruotsi
Norja
Suomi
Iso Britannia

Copyright © 2026 Compass | Cookie & privacy policy | Consent policy