Tekninen johtaja

FinnHEMS Oy

Tekninen johtaja – jatkuva lentokelpoisuus

Etsimme FinnHEMS Lentopalvelut Oy:lle teknistä johtajaa vastaamaan helikopterilaivastomme jatkuvan lentokelpoisuuden kokonaisuudesta.

FinnHEMS Lentopalvelut Oy tuottaa lääkärihelikopteritoiminnan lentopalvelua, jossa turvallisuus, luotettavuus ja toimintavarmuus ovat kaiken tekemisen ytimessä. Teknisenä johtajana varmistat osaltasi sen, että helikopterimme ovat jatkuvasti lentokelpoisia ja käytettävissä vaativassa lääkärihelikopteritoiminnassa.

Tehtävässä yhdistyvät ilmailun tekninen asiantuntemus, jatkuvan lentokelpoisuuden johtaminen, esihenkilötyö, kumppaniverkoston hallinta sekä toiminnan strateginen kehittäminen.

Vastaat kokonaisuudesta

Teknisenä johtajana vastaat helikopterilaivaston jatkuvan lentokelpoisuuden asianmukaisesta, turvallisesta ja kustannustehokkaasta järjestämisestä. Toimit ilmailumääräysten mukaisena Nominated Post Holderina ja vastaat henkilökohtaisesti siitä, että jatkuvan lentokelpoisuuden johtaminen on järjestetty sovellettavien määräysten mukaisesti. Tehtävään valittavan henkilön hyväksyy hakemuksesta ilmailun valvova viranomainen Traficom.

Keskeisiä vastuualueitasi ovat muun muassa:

• helikopterilaivaston huollon ja ylläpidon suunnittelun ja koordinoinnin johtaminen yhteistyössä operatiivisen lentotoiminnan kanssa
• jatkuvan lentokelpoisuuden hallintaa koskevan CAME-käsikirjan ylläpito, kehittäminen ja viranomaishyväksynnän koordinointi
• huoltotoiminnan, vikakorjausten ja modifikaatioiden operatiivinen johtaminen, valvonta ja raportointi
• jatkuvan lentokelpoisuuden hallintaorganisaation kehittäminen ja johtaminen
• huolto- ja muiden kumppanuuksien johtaminen ja valvonta sekä kansainvälinen yhteistyö
• helikopterilaivaston teknisen luotettavuuden ja toimintavarmuuden pitkäjänteinen kehittäminen
• osallistuminen kansainväliseen alan yhteistyöhön ja tapahtumiin
• osallistuminen helikopterihankintojen suunnitteluun ja toteutukseen
• oman vastuualueen budjetin ja talousennusteiden laatiminen yhteistyössä talouspäällikön kanssa
• oman organisaation esihenkilötyö sekä henkilöstön osaamisen ja toiminnan kehittäminen.

Tekninen johtaja on lentotoiminnan johtoryhmän jäsen ja osallistuu yhtiön toiminnan linjaamiseen ja päätöksentekoon. Tehtävässä pääset vaikuttamaan laajasti siihen, miten teknistä toimintaa ja jatkuvan lentokelpoisuuden kokonaisuutta kehitetään tulevaisuudessa.

Sinulla on vahva tekninen osaaminen – ja kyky johtaa kokonaisuuksia

Etsimme henkilöä, jolla on syvällinen ymmärrys helikoptereiden tekniikasta, jatkuvasta lentokelpoisuudesta ja huoltotoiminnasta sekä halu kehittää toimintaa pitkäjänteisesti.

Tehtävässä menestyminen edellyttää:

• ilmailumääräysten mukaista soveltuvaa teknistä korkeakoulututkintoa
• riittävää kokemusta jatkuvan lentokelpoisuuden käytännön toteuttamisesta ja johtamisesta
• vahvaa EASA-sääntelyn ja jatkuvan lentokelpoisuuden hallintajärjestelmien tuntemusta
• helikopteritekniikan, laitteiden ja huolto-ohjelmien hyvää tuntemusta
• ymmärrystä lentotoiminnan ja turvallisuuden johtamisen prosesseista
• kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia sekä tehdä itsenäisiä ja perusteltuja ratkaisuja
• hyviä organisointi-, suunnittelu- ja kehittämistaitoja
• kokemusta esihenkilötyöstä ja kykyä johtaa sekä omaa organisaatiota että laajaa kumppaniverkostoa
• hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
• hyvää kirjallista ja suullista suomen ja englannin kielen taitoa.

Arvomme näkyvät tavassamme toimia ja johtaa

FinnHEMSissä haluamme rakentaa työyhteisöä, jossa ihmiset voivat onnistua ja jossa vaativaa perustehtävää tehdään yhdessä. Meitä ohjaavat viisi arvoa:

• Reilusti toimien. Olemme luotettavia, pidämme kiinni sovitusta ja uskallamme keskustella asioista avoimesti ja suoraan.
• Arvostavasti kohdaten. Arvostamme ja hyväksymme toisemme tasa-arvoisina kollegoina taustasta riippumatta. Osoitamme arvostusta kohtaamalla, olemalla läsnä ja huomioimalla toisemme. Olemme kiinnostuneita toistemme mielipiteistä ja näkemyksistä.
• Avoimena uuteen. Tehtävämme ja työmme vaatii jatkuvaa kehittymistä. Oman ja tiimimme osaamisen jatkuva ja määrätietoinen kehittäminen on keskeinen osa ammattiamme. Tunnistamme ne kohdat, joissa voimme kokeilla rohkeasti uutta ja kyseenalaistaa totuttuja tapoja.
• Ratkaisua kohden. Onnistumisemme on kiinni kyvystämme löytää ratkaisuja. Uskomme kykyihimme, varmistamme ja valmistaudumme, ja teemme työmme huolella. Uskallamme kyseenalaistaa tekemistämme, mutta teemme sen rakentavasti.
• Yhtenä. Toimimme yhtenä FinnHEMSinä, yli organisaatio- ja ammattirajojen. Tiedämme, että onnistumme vain yhdessä toimien yli rooli- ja tiimirajojen.

Tässä roolissa arvostamme lisäksi analyyttistä työotetta, kykyä toimia paineisissa ja muuttuvissa tilanteissa sekä valmiutta tehdä päätöksiä turvallisuus ja toiminnan jatkuvuus edellä.

Johtajana pidät ihmisten tukemista ja onnistumisen mahdollistamista tärkeänä osana tehtävääsi. Haluat olla läsnä, kuunnella ja tukea tiimisi jäseniä siten, että jokaisella on parhaat mahdolliset edellytykset onnistua omassa tehtävässään ja kehittyä ammatillisesti. Nautit yhteistyöstä ja tiimityöstä sekä rakennat ympärillesi avointa ja luottamuksellista toimintakulttuuria.

Kehität jatkuvasti omaa osaamistasi ja haluat myös kannustaa muita kehittymään. Työskentelet sitoutuneesti, vastuullisesti ja sydämellä – kuten koko HEMS-tiimimme. Olet valmis tarttumaan ennakkoluulottomasti myös erilaisiin tehtäviin silloin, kun tilanne sitä edellyttää.

Merkityksellinen tehtävä vaativassa toimintaympäristössä

Teknisenä johtajana työskentelet ympäristössä, jossa teknisillä ratkaisuilla on suora vaikutus lentotoiminnan turvallisuuteen ja toimintavarmuuteen. Lääkärihelikopteritoiminnassa helikopterin tulee olla valmis lähtemään silloin, kun apua tarvitaan – teknisen organisaation tehtävänä on mahdollistaa tämä turvallisesti ja luotettavasti. Sinulla on johdettavanasi oma tekninen organisaatio, johon kuuluvat helikopterilaivastosta vastaavat päälliköt sekä lupakirjamekaanikot. Lisäksi tehtävässä johdetaan ja koordinoidaan laajaa huolto- ja yhteistyökumppanien verkostoa. Vastuualueesi vuosibudjetti on noin 8 miljoonaa euroa.

Tarjoamme sinulle itsenäisen ja vaikuttavan tehtävän, jossa pääset yhdistämään vahvan ilmailualan osaamisesi johtamiseen, kehittämiseen ja liiketoiminnan kokonaisuuden ymmärtämiseen.

Jos haluat olla rakentamassa ja johtamassa teknistä toimintaa, jonka tavoitteena on varmistaa lääkärihelikopteritoiminnan turvallisuus, luotettavuus ja jatkuvuus, tämä tehtävä voi olla sinulle.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen alla olevan ’Apply for Position’ -painikkeen kautta viimeistään 1.10.2026. Ensimmäinen haastattelukierros tehdään Compass HR Groupin toimesta, toisella haastattelukierroksella lokakuussa tapaat FinnHEMSin tiimiä.

Lisätietoja antaa Compass HR Groupin konsultti Vivi Stening, puh. 0500 773755 tai vivi.stening@compasshrg.fi. FinnHEMSin toimitusjohtaja Jari Huhtinen, puh. 040 720 9921, vastaa lisäksi tiedusteluihin ajankohtina ti 22.9 klo 14:30–16, pe 25.9. klo 13–15 sekä ma 28.9. klo 14:30-15:30.

Toimistomme sijaitsee Vantaalla ja työtehtävä sisältää matkustamista sekä kotimaassa että ulkomailla.

Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen. Aloitus tehtävässä sopimuksen mukaan.

FinnHEMSissä tehtävien vaativuuden ja palkkauksen määrittelyssä hyödynnetään Mandatum Palkkavaaka -työkalua.

Compass Human Resources Group on toiminut vuodesta 1982. Olemme kansainvälinen organisaatio, jolla on toimipisteet Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa ja Iso-Britanniassa. Erityisosaamistamme ovat johdon suorahaku ja rekrytointi.