yli 35 vuoden kokemus rekrytoinnista ja suorahausta
Onnistunut IT-rekrytointi tuo tuloksia
Olemme vahvasti juurtuneet ICT- sekä digitaalialalle ja käytämme menestyksekästä toimintatapaamme yhdistämään alan lahjakkaimmat tekijät asiakkaidemme kanssa.
Tieto- ja viestintäteknologia
Suorahaku ja rekrytointi digitaalialalla
ICT- ja digiteollisuudessa toimiessasi hyödyt kokemuksestamme, jota olemme keränneet menestyksekkäimpien yritysten kanssa. Kokemuksemme avulla tunnistamme, ja laajan verkostomme avulla löydämme, parhaat ehdokkaat varatoimitusjohtajan, johtajan, konsultin, ohjelmoijan ja arkkitehdin tehtäviin.
Olitpa sitten pääomasijoittaja startupissa tai yksi maailman suurimmista teknologiatoimittajista, strateginen ymmärryksemme voi auttaa sinua löytämään täydellisen tekijän kaikilla liiketoimintasi osa-alueilla, innovaatioista ja tutkimus- sekä kehitystyöstä valmistukseen saakka, kattaen myös toimitusketjun, myynnin sekä markkinoinnin.
Ib Sørensen,
Partner & Practice lead, ICT & Digital
kattava ymmärrys alan haasteista
Meillä on syvällinen tuntemus alasta ja tiedämme tarkalleen, mitkä ominaisuudet houkuttelevat parhaimmat ehdokkaat kasvavalle toimialalle.
asiantuntemus erikoistaitojen tunnistamisessa
Erikoisalaamme on parhaiden lahjakkuuksien löytäminen, kenellä on eniten monipuolista ja tarkkaa osaamista. Hakumme yltää sekä kansalliselle että kansainväliselle tasolle.
Ymmärrys ehdokkaiden käyttäytymisestä
Meidän lähestymistapamme on hienosäädetty vastaamaan eri ehdokkaiden käyttäytymien muutoksiin, jotta voidaan varmistua siitä, että olemme aina tietoisia, mikä ehdokkaita motivoi ja mitä he arvostavat.
LUOTETUT NEUVONANTAJAT
Konsulttimme
Kuuntelemme tarkasti asiakkaitamme ja esitämme oikeat kysymykset tunnistaaksemme sekä haasteet että mahdollisuudet. Tämä on osoittautunut toimivaksi menetelmäksi, ja olemme ylpeitä siitä, että asiakkaamme palaavat meille kerta toisensa jälkeen. Anna meidän tarjota sinulle sama kokemus.
Miten varmistat onnistuneen rekrytoinnin?
Tässä artikkelissa käymme läpi rekrytointiprosessin. Käymme läpi pääpiirteissään rekrytoinnin eri vaiheet ja selvitämme, miten eri osa-alueet edistävät onnistunutta rekrytointia.
johdon suorahaku
Johdon suorahaun avulla löydämme teille tulevan johtajan tai johtoryhmän.
rekrytointi ja esg
Optimoi rekrytointi ja työntekijöiden pysyvyys tehokkaiden ESG-strategioiden avulla. Lataa opas saadaksesi tietää, miten ESG vaikuttaa suoraan rekrytointiin ja työntekijöiden pysyvyyteen. Saat samalla viisi konkreettista näkökulmaa, jotka auttavat sinua toimimaan tässä monimutkaisessa, mutta tärkeässä asiassa.
Rekrytointi on vaativa ja aikaa vievä prosessi.
Voimme auttaa teitä kokemuksemme ja näkemyksemme avulla suorittamaan tehokkaan rekrytointiprosessin ja tunnistamaan teille oikean ehdokkaan.
Ota yhteyttä!
Tag fat i os, når det passer dig
Laita meille viestiä, mikäli
- Haluat löytää tehokkaasti uuden osaajan
- Toivot tarjousta tehtävänannosta
- Haluaisit kuulla, kuka konsulteistamme osaa parhaiten juuri teidän alanne asiat
Ota yhteyttä ja pyrimme palaamaan sinulle tuota pikaa.
Täytä oheinen lomake tai soita meille alta
Etkö tiedä, keneen ottaisit yhteyttä?
Etkö tiedä, keneen ottaisit yhteyttä?
Katso Suomen, Ruotsin, Norjan, Tanskan ja Ison-Britannian toimipisteidemme yhteystiedot.
