Vi er nå inne i en internasjonal krise med en prisstigning som er i ferd med å løpe løpsk. Økonomien i mange vestlige land er dermed i ferd med å bli overopphetet. Priser øker sterkt, og lønnsforventninger er historisk høye. Det er historisk stor etterspørsel etter...
I Compass Human Resources Group snakker vi med mange kandidater hver dag. Vi prøver å kontakte enda flere, men mange svarer ikke på henvendelsen – trolig fordi vi er den fjerde hodejegeren som ringer eller skriver før uken har nådd onsdag. Kjenner du igjen følelsen av...
Det kan være gull verdt å ha en profesjonell hodejeger eller to i nettverket ditt. Men hvordan oppdager du om henvendelsen er seriøs? Og hvordan sorterer du ut støy? Vi har samlet 4 tips til hvordan du velger de seriøse henvendelsene som kandidat. Markedet er fullt av...
Er det på tide å bytte jobb? Du kan gjennom en bransjeendring utvide profilen din, få nye utfordringer og utvikle deg selv og din fremtidige bedrift. I Compass Human Resources Group har vi ansvar for mer enn 800 rekrutteringer i hele Norden hvert år. Vi snakker derfor...
Hvordan være en attraktiv arbeidsgiver etter pandemien? Din generelle strategi bør være å tiltrekke deg den rette kompetansen – og beholde den. Men hva trengs, og hva forventer moderne arbeidstakere av sin leder og bedrift etter pandemien? Vi har snakket med Managing...
Vi har passert 4. søndag i advent og det er på tid å gjøre opp status for 2021. Pandemien har preget oss stort de siste 2 årene. Samtidig har vi opplevd en optimisme og vekst gjennom 2021 i arbeidsmarkedet vi sjelden har sett maken til. Det var vanskelig å kunne...
