Rekrytering inom life science-sektorn kräver ofta ett nytänkande perspektiv. Carl Henrik Edfors, rekryteringskonsult på Compass, förklarar hur ett brett och innovativt sätt att söka kandidater kan leda till exceptionella resultat – även när den ideala profilen inte...
Rekrytering handlar om mer än att placera kandidater i roller – det handlar om att främja organisatorisk tillväxt och hjälpa företag att reflektera över sin framtid. Carl Henrik Edfors, rekryteringskonsult på Compass och utbildad organisationskonsult, delar med sig av...
Rekrytering handlar om mer än att bara fylla en roll – det handlar om att förstå helhetsbilden, från strategiska förändringar och organisationsutveckling till långsiktig framgång. Carl Henrik Edfors, rekryteringskonsult med specialisering inom life science-sektorn på...
Den offentliga sektorn spelar en avgörande roll i samhället – från barns utbildning och äldreomsorg till landets ekonomi och säkerhet. Därför är det viktigt att ha rätt ledare och specialister på rätt positioner för att säkerställa att systemet fungerar optimalt....
Den offentliga sektorn står inför stora utmaningar i en tid avfinansiella utmaningar och en oförutsägbar global miljö. Detta ställer höga krav på ledare som måste navigera i komplexa landskap och leverera hållbara lösningar för samhället. Men vad krävs för att...
Rekrytering inom ESG (Environmental, Social, Governance) är fortfarande ett område inom utveckling, vilket gör det svårt för många företag att identifiera rätt kandidatprofil. Som Patrick Veirum, konsult på Compass med specialisering inom ESG och hållbarhet,...
