VI HAR REKRYTERAT 300+ LEDARE DE SENASTE 5 ÅREN
Executive Search i Sverige och Norden
Det är inte svårt att hitta duktiga ledare. Det är svårt att hitta rätt matchning. På Compass arbetar vi uteslutande med executive search på C-suite-nivå – från CEO och CFO till VP och Senior Director. Våra konsulter kommer själva från de branscher de rekryterar inom, och vi sätter alltid ihop ett dedikerat team för varje uppdrag. Vi hittar inte bara den bäst tillgängliga kandidaten. Vi hittar den bäst möjliga.
▸
▸
▸
▸
▸
▸
▸
▸
▸
▸
SÖKPARTNER OCH BETRODD RÅDGIVARE MED STRATEGISK INSIKT
Vi hittar den potential ni letar efter
Vi matchar rätt ledare med er organisation – genom en strukturerad, diskret och målinriktad executive search-process. Från kravprofil till kandidatpresentation arbetar vi nära er – från HR till styrelse – och säkerställer att ni aldrig kompromissar med det viktigaste: rätt matchning.
Vad är executive search?
Executive search är en målinriktad sökning efter ledare som typiskt inte aktivt söker en ny tjänst. Till skillnad från traditionell rekrytering med platsannonser kartlägger vi hela marknaden systematiskt och kontaktar proaktivt de starkaste kandidaterna – även de som trivs i sin nuvarande roll och inte tittar på jobbsajter.
Det är just denna grupp – de passiva kandidaterna – som ofta är de starkaste profilerna för kritiska ledarpositioner. De finns inte på arbetsmarknaden för att de inte behöver vara det. Men de är öppna för rätt samtal.
Osäker på om executive search är rätt tillvägagångssätt för er situation? Läs vår guide till när du ska välja headhunting framför annonsering →
Vem hjälper vi?
Vi arbetar med både internationella koncerner och familjeägda företag inom sex branscher – och genomför uppdrag i Sverige, Norden, Europa och USA.
Alla våra seniorkonsulenter har 10+ års erfarenhet av rekrytering på C-suite-nivå och tar med sig djup branschförståelse in i varje uppdrag. Det innebär att vi förstår vad som verkligen skiljer en stark VD från en bra – inte bara på pappret, utan i praktiken.
Vi rekryterar inom alla funktioner på C-suite-nivå: VD, CFO, COO, CMO, CTO, VP, Senior Director och styrelseledamöter. Möt våra experter här →
SÖKPARTNER OCH BETRODD RÅDGIVARE MED STRATEGISK INSIKT
Varför executive search?
När man rekryterar på högsta ledningsnivå handlar det ofta om kandidater som inte aktivt söker en ny tjänst. En platsannons är sällan rätt väg – inte för att det inte fungerar, utan för att den starkaste kandidatpoolen typiskt sett inte ser den.
Det finns två centrala skäl att välja executive search:
Du får tillgång till en bredare kandidatpool. Vi kartlägger marknaden systematiskt och kontaktar de starkaste profilerna direkt – oavsett om de söker aktivt eller inte. Det ger er möjligheter ni inte skulle haft med en platsannons ensam.
Du minimerar risken för felrekrytering. En misslyckad rekrytering på ledningsnivå kostar upp till 30% av personens årslön det första året – och det är bara de direkta kostnaderna. De indirekta – förlorat momentum, påverkan på organisationen, omrekryteringsprocess – är typiskt sett mycket större. Vår strukturerade executive search-process är utformad för att identifiera kandidater med den bästa kombinationen av affärsvision, branscherfarenhet, ledarskapsförmåga och personlighet.
57% av ledare i internationella undersökningar säger att de behövde sex månader för att nå sin fulla prestationsnivå. Det understryker vikten av att hitta rätt matchning från start.
NORDISKT NÄTVERK MED INTERNATIONELL RÄCKVIDD
Vårt nordiska och internationella nätverk, långvariga professionella relationer och omfattande erfarenhet av executive search är er garanti för bästa möjliga matchning för ert företag.
NÄR SKA MAN VÄLJA EXECUTIVE SEARCH FRAMFÖR ANNONSERING?
Executive search och traditionell rekrytering löser fundamentalt olika utmaningar. Läs när du bör välja det ena framför det andra – och vad som händer när du väljer fel.
SÅ HÄR ARBETAR VI MED EXECUTIVE SEARCH
En framgångsrik executive search kräver mer än ett bra nätverk. Läs om vår strukturerade process – från kravprofil och marknadskartläggning till kandidatpresentation och onboarding.
Lämna detaljerna till oss och upplev hur rätt ledarrekrytering lyfter ert företag till nya höjder.
Kontakta oss
Om du har några frågor eller behöver hjälp med en specifik uppgift är du välkommen att kontakta oss. Fyll i formuläret så återkommer vi till dig inom 24 timmar. Alternativt är du välkommen att ringa oss på +46 08 555 29 450.
Sverige
STOCKHOLM
Tryckerigatan 8, 5tr
11128 Stockholm
+46 08 555 29 450
mail@compass.se