vi har mer enn 35 års erfaring med rekruttering og headhunting
Vellykket IT-rekruttering som legges merke til
Vi er sterkt forankret i IKT og digitalisering, og har en vellykket tilnærming til å matche bransjens mest talentfulle digitale profiler med våre kunder.
IT, KOMMUNIKASJON OG DIGITALT
Rekruttering gjennom hele den digitale verdikjeden
Som en del av IKT- og digitalbransjen vil du dra stor nytte av vår erfaring med noen av de mest suksessrike selskapene. Vi identifiserer kontinuerlig de beste kandidatene til stillinger som visepresident, direktør, konsulent, programmerer og arkitekt, og nettverket vårt er omfattende.
Enten du er en oppstartsbedrift/oppskalering eller en av verdens største teknologileverandører, kan vår strategiske forståelse hjelpe deg med å finne den perfekte matchen på alle områder av virksomheten din, fra innovasjon og FoU til produksjon, forsyningskjede, salg og markedsføring.
Arnt Håvard Molvig
Managing Partner & bransjeleder, IT & kommunikasjon
Inngående kunnskap om bransjens utfordringer
Vi kjenner bransjen og vet hvilke parametere som tiltrekker de beste kandidatene til en bransje i vekst.
Identifisering av spesialistkompetanse
Vi finner de beste kandidatene med den mest spesialiserte kompetansen – og søker både nasjonalt og internasjonalt.
Kandidatatferd
Våre metoder tar hensyn til endringer i kandidatenes atferd, slik at vi alltid er klar over hva som er viktigst, samt hvilke motivasjonsfaktorer som gjelder for kandidatene.
Vårt team
Vi lytter til kundene våre, og stiller spørsmål for å forstå både utfordringer og fremtidige muligheter. Det ser ut til å være en vinnerformel, og vi er stolte over at kundene kommer tilbake til oss. Vi håper å kunne dele de samme erfaringene med organisasjonen din. La oss være dine betrodde rådgivere.
Vær forberedt på fremtiden – finn riktig kompetanse
Minst tre faktorer er avgjørende i en rekrutteringsprosess: Et stort og relevant nettverk, inngående kunnskap til bransjen og en effektiv metodikk.
ESG-rekruttering: Utfordringen med å finne riktig kandidatprofil
ESG-rekruttering er et område i utvikling, og det finnes mange løsninger på hvordan bedrifter kan finne riktig kandidatprofil for å integrere ESG i organisasjonen.
Utfordre perspektiver og bygg team: En helhetlig tilnærming til rekruttering
Rekruttering handler om mer enn å plassere kandidater i stillinger – det handler om å fremme organisasjonsvekst og hjelpe bedrifter til å reflektere over fremtiden.
Rekruttering er en kompleks og tidkrevende prosess.
Med vår erfaring og innsikt kan vi hjelpe deg med å gjennomføre en effektiv rekrutteringsprosess og identifisere den rette kandidaten.
Kontakt oss
Har du spørsmål eller trenger hjelp til rekruttering, vennligst ta kontakt med oss. Fyll ut skjemaet, så kommer vi tilbake til deg innen 24 timer. Ellers kan du ringe oss på +47 22 00 77 00.
Norge
Besøks-og postadresse
Stenersgata 2
0184 Oslo
E-post og telefon
+47 22 00 77 00
mail@compass.no
Fakturaer
EHF: 975911195
PDF: compasshumanresourcesas@ebilag.com