COO övervakar företagets dagliga verksamhet

Att hitta en lämplig och erfaren COO kan göra stor skillnad i ditt företags framtid. Se vad du ska leta efter i en COO och hur Compass kan hjälpa dig att hitta precis rätt.

Kontakta oss

Varför kan rätt COO hjälpa ditt företag att nå sina mål?

Vad är en COO?

COO står för Chief Operating Officer, vilket på svenska kan kallas för operativ chef. Den operativa chefen övervakar företagets dagliga verksamhet. Vanligtvis sitter en COO i företagets styrelse.

Vad är en COO:s roll i en organisation?

En COO:s huvudsakliga uppgift är att övervaka företagets operativa processer och system, inklusive produktion, logistik och försörjningskedjan. Sammantaget är det COO som ansvarar för att företagets dagliga verksamhet löper smidigt, effektivt och i linje med företagets mål. Det är VD:n som är ansvarig för att skapa företagets strategi och mål, samt att rapportera till styrelsen, medan en COO är mer operativ och ansvarar för hur strategin genomförs i praktiken.

Så vem håller koll på vad en COO gör? Det här varierar såklart från organisation till organisation, men vanligtvis övervakas många av stödfunktionerna av en COO. Det kan också vara så att en COO övervakar hela värdekedjan och därmed driver hen inte sin egen enhet som sådan.

När behöver du en COO?

En organisation behöver vanligtvis en COO när den blir så stor eller komplex att det krävs en chef som ägnar sig åt att övervaka den dagliga verksamheten. Sällan ser man små organisationer som har COO:s, utan oftast är det frågan om organisationer med över hundra personer.

Det finns vissa ledtrådar som kan skvallra om att en organisation behöver en COO, nämligen snabb tillväxt, expansion till nya marknader, operationell ineffektivitet, ökad reglering eller behov av bättre samordning.

Vilken bakgrund har en COO?

En COO brukar ha en viss relevant erfarenhet under bältet. Du kan eventuellt hitta en bra kandidat bland enhetsledare som till exempel drivit produktioner eller ansvarat för ekonomi. I många fall kan en CFO träda in som COO. Det lönar sig att inse att en COO är specialist på hur organisationer fungerar och därför är kunskapen om människor, ekonomi, värdekedjan och eventuella branschspecifika regler eller lagar avgörande.

BE OM OFFERT

Hur hittar man en bra COO?

För tillfället råder det ganska stor konkurrens om erfarna ledare på arbetsmarknaden. Vanligtvis behöver man hjälp av en headhunter för att hitta en ledare av den här rangen. Det är på det här sättet som många ledare är vana att byta jobb: de bläddrar sällan bland jobbannonser, utan väntar hellre på att bli kontaktade av en rekryteringskonsult eller så kontaktar de konsulten själva.

Kontakta oss

{

Effective recruitment, especially for a critical function, can be crucial to a business' success

Ole Dreyer, Managing Director

Den RÄTTA MATCHNINGEN SKER INTE AV SIG SJÄLV

ERFARENHET, KUNSKAP OCH NÄTVERK

På Compass HRG rekryterar vi i genomsnitt en ledare om dagen. Vi har märkt att framgångsrika rekryter är resultatet av noggrann matchmaking. En bra headhunter har förmågan att analysera den anställande organisationen och se vad organisationen behöver. Å andra sidan vet en bra headhunter vilken typ av person som är motiverad att hoppa in i given organisation.

Compass Human Resources Group har funnits sedan 1982. Idag är vi en internationell organisation med kontor i Danmark, Sverige, Norge och Finland.

Dessutom har vi ett kontor i Storbritannien där vi tillhandahåller vår internationella blick och hjälper nordiska företag i Storbritannien, Europa och andra länder med deras specialist- och chefsrekrytering.

Vi hjälper dig att maximera ditt företags resultat genom effektiv rekrytering, headhunting och search. Vi har stor insikt och kunskap från sex branscher och gedigen kunskap om den moderna arbetsmarknaden.

Be om offert

En bra ledare skapar vision

Så här väljer ni en ledare som driver er verksamhet framåt

Att rekrytera en chef handlar om att ställa de mest grundläggande frågorna om företaget. Hur ser man till att en ledare passar in i företagets kultur, men också utmanar tillräckligt? Finns det ett recept för framgång i att rekrytera en bra ledare?

Läs mer

BETRODDA RÅDGIVARE

Våra konsulter

Vi lyssnar noga på våra kunder och ställer frågor för att förstå alla utmaningar och möjligheter. Det har visat sig vara ett vinnande koncept eftersom våra kunder återkommer till oss – något som vi är mycket stolta över. Vi hoppas att vi får förtroendet att dela med oss av vår erfarenhet till din organisation.