Aluejohtaja

Scania Suomi Oy

Scania-konserni on maailman johtavia kuorma- ja linja-autojen sekä meri- ja teollisuusmoottoreiden valmistajia. Suomessa Scania on alansa edelläkävijä. Tarjoamme asiakkaillemme heidän liiketoimintaansa tukevia palveluja ja kokonaisratkaisuja. Scania Suomella on 19 Scania-palvelukeskusta, joita tukee seitsemän sopimustoimipistettä. Henkilöstöä Scania Suomella on n. 600 työntekijää ja liikevaihto vuonna 2024 oli 371M€.

Lue lisää yrityksen nettisivuilta: www.scania.fi

Haluatko johtaa merkittävää liiketoiminta-aluetta arvostetussa kansainvälisessä yrityksessä?

Haemme Scania Suomi Oy:lle

ALUEJOHTAJAA

johtamaan ja kehittämään Etelä-Länsi-alueen myyntiä sekä laajan toimipisteverkostomme korjaamo- ja varaosaliiketoimintaa. Tehtävässä toimit keskeisessä roolissa Scanian Suomen johtoryhmässä.

Etelä-Länsi-alueen Scania-palvelukeskukset ovat Hämeenlinnassa, Tampereella, Porissa, Turussa ja Lohjalla, joissa työskentelee yhteensä noin 130 henkilöä.

Tehtäväsi

Aluejohtajana vastaat Scanian Etelä-Länsi-alueen myynnin sekä korjaamo- ja varaosaliiketoiminnan kokonaisvaltaisesta johtamisesta ja kehittämisestä. Johdat alueen Scania-keskusten liiketoimintaa ja vastaat alueen tuloksesta, kannattavasta kasvusta sekä liiketoiminnan kehittämisestä taloudellisten tunnuslukujen ja Scanian strategisten tavoitteiden mukaisesti.

Johdat alueesi henkilöstöä valmentavalla ja tavoitteellisella otteella sekä kehität organisaation osaamista, sitoutumista ja yhteistyötä eri toimipisteiden välillä. Tavoitteena on varmistaa organisaation tuloksellinen ja turvallinen toiminta sekä sen jatkuva kehittyminen.

Aluejohtajana työskentelet aktiivisesti myös asiakkaiden parissa, kehität ja kasvatat asiakkuuksia pitkäjänteisesti sekä varmistat korkean asiakastyytyväisyyden. Samalla vastaat Scanian toimintamallien, prosessien ja strategisten tavoitteiden viemisestä käytäntöön alueen organisaatioon sekä osallistut aktiivisesti Scanian Suomen johtoryhmätyöhön.

Aluejohtajan asemapaikka on mieluiten yhdessä alueen toimipisteistä, myös Vantaalta käsin onnistuu, mutta liikkuminen toimipisteissä välttämätöntä. Raportoit tehtävässäsi Scania Suomen toimitusjohtajalle.

Mitä odotamme sinulta?

Toivomme, että sinulla on kokemusta tulosvastuullisista johtotehtävistä ja kykyä johtaa liiketoimintaa tavoitteellisesti B2B-ympäristössä. Arvostamme erityisesti kokemusta myynnin sekä palvelu- tai jälkimarkkinaliiketoiminnan johtamisesta. Kokemus teknisestä toimintaympäristöstä sekä liiketoiminnasta, jossa laitemyynti yhdistyy palveluliiketoimintaan, tukee tehtävässä onnistumista.

Sinulla on vahva liiketoiminnallinen ymmärrys ja kyky johtaa toimintaa taloudellisten tunnuslukujen pohjalta. Pystyt yhdistämään strategisen ajattelun käytännönläheiseen tekemiseen ja viemään asioita määrätietoisesti eteenpäin.

Johtajana olet tavoitteellinen, ratkaisukeskeinen ja proaktiivinen. Kykenet innostamaan henkilöstöä yhteisiin tavoitteisiin valmentavalla ja ihmislähtöisellä johtamisotteella sekä vahvistamaan yhteistyötä eri toimipisteiden välillä. Toimit luontevasti myös asiakkaiden parissa ja rakennat pitkäjänteisiä asiakassuhteita.

Tehtävä edellyttää soveltuvaa korkeakoulututkintoa (kaupallinen tai tekninen), sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa sekä valmiutta liikkua aktiivisesti alueen toimipisteiden välillä.

Mitä tarjoamme sinulle?

Scania tarjoaa mahdollisuuden työskennellä vahvan ja arvostetun kansainvälisen brändin parissa sekä vaikuttaa merkittävästi liiketoiminnan kehittämiseen omalla vastuualueellasi. Roolissa toimit keskeisessä tehtävässä ja vaikutat sekä alueen liiketoiminnan tulokseen että organisaation kehittymiseen osana Scanian Suomen johtoryhmää.

Scanian yrityskulttuuri perustuu arvoihin, jotka näkyvät aidosti arjen toiminnassa ja johtamisessa. Toimintaamme ohjaavat turvallisuus, laatu, toimitus ja kustannus. Organisaatiossa korostuvat yhteistyö, luottamus ja jatkuva kehittyminen. Samalla pääset työskentelemään osana vahvaa kansainvälistä konsernia, jossa yhdistyvät paikallinen vaikuttaminen ja globaalin organisaation tuki.

Kiinnostuitko? Tai heräsikö kysymyksiä?

Jätä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 31.3.2026 alla olevan ‘Apply for position’ painikkeen kautta.

Lisätietoja tehtävästä antaa Compass HR Groupin konsultit:

Jukka Mustonen, puhelin 050-434 8140 tai sähköposti jukka.mustonen@compasshrg.fi
Jonna Nummelin, sähköposti jonna.nummelin@compasshrg.fi

Compass Human Resources Group on toiminut vuodesta 1982. Olemme kansainvälinen organisaatio, jolla on toimipisteet Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa ja Iso-Britanniassa. Erityisosaamistamme ovat johdon suorahaku ja rekrytointi.