HR-sjef

ASKO OSLO AS

ASKO er engrosvirksomheten til Norges ledende handelshus, NorgesGruppen, og leverer til både dagligvare- og serveringsmarkedet. Kundene er bl.a. Kiwi, Spar, Joker, Eurospar, Meny, Bunnpris, Deli de Luca, Mix, Shell, Esso og Best, samt til hoteller, restauranter, kafeer, kantiner, fastfood, sykehus og offentlig virksomhet.

ASKO har en ambisjon om å være bærekraftig og klimanøytral. Som en av landets største transport-virksomheter krever dette at vi er i front med å ta i bruk miljøvennlige transportløsninger. Vår virksomhet er energikrevende, og vi produserer nå mer fornybar energi fra sol og vind enn det vi forbruker.

ASKO er en ledende logistikkbedrift i Norge og i europeisk sammenheng. Vi investerer i moderne lagre, transportmateriell og teknologi for å skape en mest mulig effektiv verdikjede fra produsent til kunde.

ASKO og NorgesGruppen er en av Norges største private arbeidsgivere, og er en stor aktør innen lærlingplasser og arbeidstreningsplasser. Vi har tydelige mål innen likestilling, og vi ønsker å bidra til et bærekraftig arbeidsliv i hele verdikjeden for mat.

ASKO OSLO er i utvikling og har definert nye offensive ambisjoner for de neste årene. For å nå disse målene skal vi satse enda mer på vår viktigste ressurs, menneskene i ASKO OSLO. Det opprettes derfor en ny stilling som HR-sjef, som vil være sentral i arbeidet for at selskapet skal nå alle sine mål i årene fremover.

Selskapet er den største dagligvaregrossisten i Oslo og har ca. 400 ansatte og en årlig omsetning på 13 MRD.

Stillingen vil være en del av ledergruppen og rapportere til administrerende direktør. HR-sjefen vil også lede et team på fem ansatte som dekker personaladministrasjon (lønn, internkommunikasjon, sentralbord/resepsjon etc.), rekruttering og opplæring.

Sentrale arbeidsoppgaver

  • Lede egen HR-avdeling med personal- og budsjettansvar
  • Gi både strategisk og operativ støtte til ledergruppen og linjeledere
  • Bidra til å utvikle bedriftskulturen slik at ASKO OSLO vil være en foretrukken arbeidsgiver
  • Sikre at selskapet til enhver tid innehar riktig kompetanse
  • Bistå ledere administrativt i personalrettede spørsmål
  • Videreutvikle gode prosesser for å få en veldreven, moderne og effektiv HR-funksjon

Vi ser etter en trygg og kommunikativ HR-leder med erfaring fra en moderne HR-funksjon. Du må ha god helhetlig HR-kompetanse, interesse for å utvikle gode prosesser og være opptatt av forbedring og utvikling.

Aktuelle kandidater har høyere utdannelse, evne til å arbeide selvstendig og interesse for å sette seg inn i virksomhetens verdikjede. Du må ha operativ legning, god gjennomføringsevne og være god på å få med deg andre.

Hos ASKO OSLO får du en meget spennende rolle i et selskap som har stort fokus på samfunnsansvar og bærekraft. Selskapet ligger i front i det grønne skiftet, og har tatt store investeringer knyttet til bla. el-lastebiler og solceller.

Den som ansettes vil kunne bidra til å utforme egen rolle.

I ASKO mener vi at mangfold beriker, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

ASKO OSLO holder til på Kalbakken med gode parkerings- og kollektivmuligheter.

For mer informasjon, ta kontakt med administrerende direktør Martin Aannestad på tlf. 951 05 773, eller med rekrutteringspartner Compass Human Resources ved Arnt Molvig, tlf. 934 40 805 eller Silje S. Elde på tlf. 941 37 255.

Søknad med CV lastes opp snarest via søknadsknappen. Søknader behandles fortløpende.

I henhold til GDPR ber vi deg ikke sende personopplysninger direkte til kontaktpersonene. 

Arnt Håvard Molvig  →

Partner
ahm@compass.no

Silje Svejstrup Elde  →

Senior Researcher
sse@compass.no