Verksamhetschef till Ersta diakoni äldreboende Mariahemmet i Enskededalen

Ersta Äldreomsorg

Vill du leda en etablerad äldreomsorgsverksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand? Som verksamhetschef på Mariahemmet leder du genom andra chefer och har ett samlat ansvar för verksamhet, medarbetare, kvalitet och ekonomi.

Om arbetsplatsen

Ersta diakoni driver tio äldreboenden i Stockholm och Uppsala. Hos oss ska den som flyttar in kunna fortsätta leva sitt liv utifrån sina vanor, behov och önskemål. Vi arbetar personcentrerat och vill skapa en trygg och innehållsrik vardag med gemenskap, aktiviteter och måltider som en viktig del.

Mariahemmet är ett äldreboende i Enskededalen med 83 lägenheter fördelade på nio avdelningar – fem för personer med demenssjukdom och fyra med somatisk inriktning. Mariahemmet ligger en kort promenad från Sandsborgs tunnelbanestation, nära både service och grönområden. I anslutning till boendet finns en grönskande innergård som används för bland annat fika, musik och gemensamma aktiviteter.

Inom Ersta diakoni arbetar vi för att förverkliga vår vision – en värdig välfärd för alla. Hos oss får du vara en del av en idéburen organisation där professionalism, tillit och hopp vägleder vårt arbete.

Som verksamhetschef blir du en del av Ersta diakonis äldreomsorg och ingår i områdets ledningsgrupp. Du rapporterar till områdeschef.

Vi erbjuder kollektivavtal, friskvårdsbidrag och andra förmåner för dig som medarbetare.

Om rollen

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för Mariahemmet och leder verksamheten tillsammans med din lokala ledningsgrupp. Du har tre enhetschefer samt HSL-personal som direktrapporterande och leder därmed både genom andra chefer och i nära samarbete med verksamhetens olika professioner.

I rollen ansvarar du för verksamhet, ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö och personal. Du följer upp resultat, skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas i sina uppdrag och driver verksamhetens fortsatta utveckling utifrån Ersta diakonis mål och värderingar.

En viktig del av uppdraget är att hålla ihop helheten och utveckla samarbetet mellan omsorg och hälso- och sjukvård. Du arbetar både långsiktigt och nära den dagliga verksamheten och ser till att utvecklings- och förbättringsarbete leder till konkret nytta för de boende och verksamheten.

Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda verksamhet inom äldreomsorgen och som är van att ta ett samlat ansvar för kvalitet, ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö. Du behöver kunna växla mellan ett strategiskt perspektiv och verksamhetens vardag och vara trygg i att prioritera och fatta beslut.

Eftersom du leder genom andra chefer är det viktigt att du kan skapa tydlighet och riktning samtidigt som du ger dina chefer förutsättningar att ta ansvar i sina roller. Du bygger förtroendefulla relationer, följer upp det ni kommit överens om och skapar engagemang kring verksamhetens mål och utveckling.

Vi tror också att du har ett genuint intresse för äldreomsorg och för hur god vård och omsorg skapas tillsammans mellan olika professioner. Du delar vår syn på ett tillitsfullt och verksamhetsnära ledarskap där omtanke om människan är en del av kompetensen.

Vi söker dig som har

• relevant akademisk utbildning
• minst fem års erfarenhet som verksamhetschef eller enhetschef inom äldreomsorg
• erfarenhet av ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö
• god kunskap om lagstiftning och regelverk som styr äldreomsorg och hälso- och sjukvård.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av HSL-ansvar och digital verksamhetsutveckling.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om anställningen och rekryteringsprocessen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

I denna rekrytering samarbetar Ersta diakoni med Compass. Välkommen med din ansökan senast den 18 oktober 2026.

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Compass konsult Maria Lahne, maria.lahne@compass.se, 072-888 60 07, eller researchkonsult Cecilia Palmgren, cecilia.palmgren@compass.se, 070-966 75 83.

Som en del av rekryteringsprocessen kan arbetspsykologiska tester och referenstagning komma att genomföras.