Så här känner du igen en seriös headhunter – fyra tips  

Så här känner du igen en seriös headhunter – fyra tips  

av astrid.rorbye@compasshrg.com | sep 22, 2023 | Okategoriserad, Okategoriserad, Okategoriserad

Fyra tips för att känna igen en kvalificerad headhunter   Visst kan det kännas kul och spännande att bli kontaktad av en headhunter, men marknaden kryllar av konsulter och ibland stöter man på mindre seriösa förfrågningar. Hur kan man som kandidat se skillnad på en...
Rekrytering med AI – hot eller möjlighet?

Rekrytering med AI – hot eller möjlighet?

av astrid.rorbye@compasshrg.com | sep 21, 2023 | Okategoriserad, Okategoriserad, Okategoriserad

Chat-GPT – det populäraste exemplet på AI  Chat-GPT blev en hit direkt efter att dess prototyp lanserades i december 2022. Med sina hundra miljoner användare har årets mest hajpade chatbot blivit ett självklart verktyg på många arbetsplatser.  Då det kommer till...
CSRD – det här innebär den nya lagen för ditt företag

CSRD – det här innebär den nya lagen för ditt företag

av astrid.rorbye@compasshrg.com | jun 28, 2023 | Okategoriserad, Okategoriserad, Okategoriserad

CSRD är en ny lagstiftning som kommer att ställa högre krav på stora företag då det gäller hållbarhetsrapportering. Vi har pratat med Anna Brandhorst-Satzkorn – Director Environment & Quality vid metallföretaget Boliden – för att ta reda på vilka utmaningar och...
Finländare söker sakkunskap, svenskar involverar sina medarbetare – så här skiljer sig rekrytering inom Norden 

Finländare söker sakkunskap, svenskar involverar sina medarbetare – så här skiljer sig rekrytering inom Norden 

av astrid.rorbye@compasshrg.com | apr 21, 2023 | Okategoriserade

  Vilka personprofiler väljs till ledande positioner i Sverige? Hur skiljer sig den danska rekryteringsprocessen från den finska? Spoiler alert: inte särskilt mycket! Men det finns ändå vissa skillnader mellan de nordiska länderna då det kommer till rekrytering. ...
Rekrytering inom industri och byggbranschen: stort behov av ESG-profiler med ledningskompetens 

Rekrytering inom industri och byggbranschen: stort behov av ESG-profiler med ledningskompetens 

av astrid.rorbye@compasshrg.com | mar 24, 2023 | Okategoriserad, Okategoriserad, Okategoriserad

  Hållbarhet har blivit en integrerad del av många företags tillväxt- och affärsstrategi, oavsett vilken sektor man talar om. Industri och byggbranschen är inget undantag. I dag beaktas hållbarhet i allt från byggnadens utformning och energiförbrukning till...
« Äldre inlägg
Nästa Inlägg »

Recent Posts

  • Executive Search: Hur man undviker felrekrytering – Därför går det fel och vad vi bör lära oss av det
  • Executive Search – Nå hela kandidatfältet och säkerställ rätt matchning!
  • Så säkerställer du en smidig rekryteringsprocess – även när en kandidat drar sig ur
  • Executive Search i offentlig sektor: Huddinge kommun i Sverige
  • Bredda sökningen: Nyckeln till framgång inom Life Science-rekrytering

Rättvisa, innovation och en positiv inställning till affärer. Det är det vi kallar The Nordic Advantage och det är på det sättet vi hjälper våra kunder med skräddarsydd rekrytering, bemanning och HR för företag i Danmark, Finland, Norge, Sverige och Storbritannien.

Vad gör vi

Chefsrekrytering
Rekrytering
Interim management
Ledarskap och verksamhetsutveckling
Assessment-tjänster

Funktioner

Företagsledning
HR
Marknadsföring och sälj
Finans och ekonomi
IT
Supply chain och inköp
ESG

Vem är vi

Om Compass
Möt teamet
Våra kontor
Kontakta oss

Kontakt

Danmark
Sverige
Norge
Finland
Storbritannien

Copyright © 2026 Compass | Cookie & privacy policy | Consent policy