Bevenic Oy on vahva, kotimainen ja innovatiivinen teollisuuden kumppani, joka tarjoaa asiakkailleen komponentti-, laite- ja järjestelmävalmistusta suunnittelusta tuotantoon ja koko elinkaaren aikaisiin palveluihin. Bevenicin osaaminen pohjautuu erityisesti elektroniikkaan, sähkötekniikkaan, mekaniikkaan ja fotoniikkaan sekä näiden teknologioiden yhdistelmiin.

Haemme nyt käytännönläheistä ja kehityshakuista

Tehdaspäällikköä

johtamaan ja kehittämään Bevenic Oy Lahden tehdasta.

Tehdaspäällikkönä vastaat Lahden toimipisteen toiminnasta kokonaisvaltaisesti – tuotannosta, henkilöstöstä, taloudellisesta tuloksesta, laadusta, turvallisuudesta ja toiminnan kehittämisestä. Lahden yksikön keskiössä ovat johdinsarjojen valmistus ja kokoonpano, joissa korostuvat asiakaskohtaiset ratkaisut, korkea laatu, toimitusvarmuus sekä joustava ja tehokas tuotanto.

Roolissa yhdistyvät päivittäisen tuotannon johtaminen ja pidemmän aikavälin liiketoiminnan kehittäminen. Johdat tuotannon arkea lähellä henkilöstöä ja kehität samalla prosesseja, tuotantomenetelmiä, kapasiteettia ja resursseja vastaamaan kasvavia asiakastarpeita. Lean-ajattelu ja jatkuva parantaminen tukevat toimintaa, jonka tavoitteena on parantaa tuottavuutta, laatua ja kilpailukykyä.

Keskeisiä vastuualueitasi ovat:

• Lahden tehtaan operatiivinen johtaminen ja johdinsarjatuotannon kehittäminen
• yksikön taloudellisen tuloksen, kannattavuuden ja keskeisten KPI-mittareiden seuranta ja kehittäminen
• henkilöstön johtaminen, osaamisen kehittäminen ja resurssien suunnittelu
• tuotannon tehokkuuden, laadun, toimitusvarmuuden ja turvallisuuden varmistaminen
• tuotantoprosessien ja toimintatapojen jatkuva kehittäminen Lean-periaatteita hyödyntäen
• kehitys- ja asiakasprojektien sekä uusien tuotteiden tuotantoon viennin johtaminen
• asiakkuuksien ja liiketoiminnan kehittämisen tukeminen yhteistyössä myynnin ja muun organisaation kanssa.

Osallistut myös budjetointiin, johtoryhmätyöskentelyyn ja strategiatyöhön. Asiakasrajapinnassa yhdistät asiakkaiden tarpeet tehtaan tuotannollisiin mahdollisuuksiin ja osallistut nykyisten asiakkuuksien kasvattamiseen sekä uusien liiketoimintamahdollisuuksien tunnistamiseen.

Mitä odotamme sinulta?

Etsimme kokenutta ja käytännönläheistä tuotannon johtajaa, jolla on näyttöä teollisen tai tuotannollisen yksikön tuloksellisesta johtamisesta. Ymmärrät tuotannon arkea ja pystyt yhdistämään operatiivisen johtamisen henkilöstön, talouden ja toiminnan pitkäjänteiseen kehittämiseen.

Arvostamme erityisesti kokemusta johdinsarjoista, kaapeloinneista, liittimistä, sähkömekaanisista kokoonpanoista tai vastaavasta valmistavasta teollisuudesta. Tekninen koulutustaustasi voi olla esimerkiksi sähkö-, elektroniikka- tai automaatioalalta.

Tehtävässä korostuvat erityisesti muutosjohtaminen ja toiminnan kehittäminen. Sinulla on näyttöä tuotannon, prosessien tai toimintatapojen kehittämisestä ja kyky viedä muutokset suunnitelmista käytäntöön yhdessä henkilöstön kanssa. Lean-ajattelun ja jatkuvan parantamisen tuntemus tukee tehtävässä onnistumista.

Olet käytännönläheinen ja toimeen tarttuva johtaja, joka viihtyy lähellä tuotantoa ja henkilöstöä. Johdat ihmisiä jämäkästi ja oikeudenmukaisesti, tunnistat kehityskohteita ja viet asioita määrätietoisesti eteenpäin. Samalla pystyt hahmottamaan kokonaisuuksia ja johtamaan toimintaa tavoitteiden ja tunnuslukujen pohjalta.

Tehtävä edellyttää hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.

Mitä Bevenic tarjoaa sinulle?

Bevenic tarjoaa vastuullisen ja monipuolisen johtamisroolin kasvavassa kotimaisessa teollisuusyrityksessä. Saat aidon mahdollisuuden vaikuttaa Lahden yksikön tulevaisuuteen, kehittää johdinsarjatuotantoa ja toimintatapoja sekä rakentaa yhdessä henkilöstön kanssa entistä tehokkaampaa ja kilpailukykyisempää toimintaa.

Bevenicillä panostetaan henkilöstön hyvinvointiin, turvallisuuteen ja jatkuvaan kehittymiseen

Hae tehtävää lähettämällä CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi oheisen ’Apply for position’ -painikkeen kautta viimeistään 10.10.2026.

Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Consultant Jukka Mustonen; jukka.mustonen@compasshrg.fi tai +358 50 434 8140

Compass Human Resources Group on toiminut vuodesta 1982. Olemme kansainvälinen organisaatio, jolla on toimipisteet Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa ja Iso-Britanniassa. Erityisosaamistamme ovat johdon suorahaku ja rekrytointi.