Arviointipalvelut

Arviointipalvelut

Saat meiltä toisen mielipiteen johdon, esihenkilöiden ja asiantuntijoiden hakuprosesseista. Tarjoamme sinulle arvokkaita näkemyksiä hallitusten, johtoryhmien ja johtajien suorituskykyarvioinneissa todennettujen osaamisen arviointityökalujemme ja -prosessiemme avulla.

Rekrytointi onnistuu

oikeiden henkilöiden avulla

Organisaatiosi menestys riippuu rekrytoitavien henkilöiden kyvyistä. Voi kuitenkin olla vaikeaa tunnistaa täydellinen yhdistelmä, joka vastaa liiketoimintasi moninaisiin haasteisiin ja mahdollisuuksiin.

Tunnustettu arviointipalvelumme tunnistaa juuri ne henkilöt, joilla on potentiaalia vaikuttaa myönteisesti liiketoimintaasi. Meillä on kyky tunnistaa johdon, päälliköiden ja asiantuntijoiden vahvuudet ja kehitysmahdollisuudet. Lisäksi voit hyödyntää hallitusten, johtoryhmien ja johtajien suorituskykyarviointejamme, joissa me kartoitamme ehdokkaiden älylliset ja sosiaaliset taidot sekä johtajuustaidot.

Arviointiprosessimme painottaa

yritystä ja ehdokkaita

Ainutlaatuiset ja sertifioidut osaamisen arviointityökalumme ja prosessimme ottavat huomioon kvantitatiiviset ja kvalitatiiviset osa-alueet, jotka ovat olennaisia yrityksellesi ja toimialallesi, mukaan lukien perusteelliset testit ja haastattelut.

Ainutlaatuiset ja sertifioidut osaamisen arviointityökalumme ja prosessimme ottavat huomioon kvantitatiiviset ja kvalitatiiviset osa-alueet, jotka ovat olennaisia yrityksellesi ja toimialallesi, mukaan lukien perusteelliset testit ja haastattelut. Yrityksesi sekä yrityksen ehdokkaiden ja nykyisen henkilöstön monimuotoisuuden tunteminen on meille erittäin tärkeää.

Tee tietoon perustuvia valintoja

kattavien arviointianalyysien avulla

On top of considering the candidates’ performance in state-of-the-art talent assessment tools, we will also analyse them on a personal level before choosing which ones to present you with.

We evaluate how well the candidates match the requirements of the position, how responsible they are, their principles and values, their level of awareness of their own limitations, and how willing they are to learn and improve. Furthermore, we identify how capable the candidates are of working alongside a team of diverse individuals with the same levels of talent and competitiveness as them.

We assess the candidates’ problem-solving skills and evaluate their emotional intelligence as well as their capacity for adjustment. Together with our deep understanding of your industry, this provides you with the knowledge needed in order to make a fully informed hiring decision.

Laaja kokemus rekrytoinnista

Mitä asiakkaamme sanovat

Ota yhteyttä milloin vain

Ota yhteyttä milloin vain

Ota meihin yhteyttä, niin keskustellaan yrityksesi rekrytoinnin, vuokrajohtamisen, arviointien ja HR-toiminnan tarpeista.