Kundreferenser och case
Det här säger våra kunder om samarbetet med Compass
Läs hur vi har hjälpt företag att hitta rätt chefer och specialister – och få insikt i kundernas upplevelse av samarbetet med oss.
▸
▸
▸
▸
▸
▸
▸
▸
▸
▸
”Bo gjorde en stor insats för att verkligen förstå vad vi ville ha – och vad vi behövde. Hans erfarenhet och grundliga arbetsmetod har gjort Bo och Compass mycket effektiva i att rekrytera några av våra starkaste ledare.”Huddinge är en av Sveriges största kommuner med cirka 115 000 invånare. Vid rekrytering av toppchefer till offentlig sektor ställs särskilda krav på konfidentialitet, djup sektorsförståelse och förmåga att identifiera kandidater utanför den traditionella sökgruppen.
Samarbetet med Compass inleddes 2017 och har sedan dess resulterat i en rad framgångsrika tillsättningar – bland annat kommundirektör och utbildningschef – drivet av ett strukturerat search-förfarande, ett brett nätverk och en personlig rekryteringsmetod.
Bio-Rad är världsledande inom innovativa produkter för life science-forskning och klinisk diagnostik. Vid rekrytering av ingenjörer till de nordiska länderna ställdes höga krav på både teknisk kompetens och flexibilitet – och rätt kandidater var svåra att hitta inom den egna branschen.
Samarbetet med Compass löste utmaningen genom att söka kandidater med liknande teknisk bakgrund i angränsande branscher – en strategi som visade sig vara avgörande för att hitta motiverade och relevanta profiler till Bio-Rads nordiska team.
Arvika Kommun hade generellt svårt att attrahera kandidater till chefspositioner på grund av sitt geografiska läge. Genom samarbetet med Compass HRG öppnades ett rikstäckande urval av kandidater från både offentlig och privat sektor – vilket resulterade i två framgångsrika rekryteringar.
Nyckeln till framgången var en djup förståelse för Arvika Kommuns identitet som arbetsgivare: ett fokus på hela livet, med utrymme för karriär, natur och familj – en berättelse som Bo Bengtsson hjälpte till att förmedla till rätt kandidater i hela landet.
”Jag upplevde en hög grad av lyhördhet och kemi – och kan varmt rekommendera både Carl Henrik och Compass HRG.”
Tecan Nordic, ett globalt life science-företag inom laboratorieautomation, sökte en ny medarbetare till sin inside sales-avdelning. Commercial Manager Daniel Haid har en tydlig vision: inside sales ska inte bara hantera administrativa uppgifter, utan vara en drivkraft för affären och marknadstillväxt.
Samarbetet med Compass HRG inleddes med ett personligt möte där rollens krav och Tecan Nordics verksamhet genomgicks grundligt. Carl Henrik Edfors och teamet tog snabbt vid – och presenterade redan efter drygt en vecka ett urval av starka kandidater, med hög lyhördhet och tydlig kommunikation genom hela processen.
”Man får mer än man förväntar sig när man arbetar tillsammans med Compass. Ni går hela vägen och ger aldrig upp.”
När ppm Industrial skulle etablera sig på den danska marknaden behövde de mer än en rekryteringsprocess. De behövde en partner som kunde hjälpa dem att förstå marknaden, utmana besluten och hitta rätt profiler för att bygga en lokal grund.
Samarbetet med Compass ledde inte bara till rätt anställning, utan också till värdefull rådgivning om den danska marknaden, lön, avtal och lokala förväntningar.
Kandidatupplevelsen
Vad säger kandidaterna om vår rekryteringsprocess? Rekryteringsprocessen är ofta kandidatens första – och ibland enda – möte med företaget och rekryteringspartnern. Därför har det stor betydelse hur processen hanteras.
”Jag har varit välinformerad genom hela processen – alla deadlines har hållits. Det är bekvämt att ha en bollplank i processen som uppmuntrar, sammanfattar, stöttar och informerar.”
”Det har varit en mycket ärlig och öppen dialog från start gällande tjänsten – och mina perspektiv har tagits emot väl. Det har varit en mycket trevlig process.”
”Det har varit en ytterst professionell och hanterbar process. Jag har fått all nödvändig information under vägen. Dessutom har man hittat en helt perfekt matchning i mig som arbetstagare och min kommande arbetsplats.”
”Compass var aktiva med att informera mig om att om jag hade frågor skulle jag bara säga till. Det fanns också en stor öppenhet.”
”Bra förlopp, kände mig informerad under hela processen.”