Kundreferenser och case
Det här säger våra kunder om samarbetet med Compass
Läs hur vi har hjälpt företag att hitta rätt chefer och specialister – och få insikt i kundernas upplevelse av samarbetet med oss.
▸
▸
▸
▸
▸
▸
▸
▸
▸
▸
▸
”Man får mer än man förväntar sig när man arbetar tillsammans med Compass. Ni går hela vägen och ger aldrig upp.”
När ppm Industrial skulle etablera sig på den danska marknaden behövde de mer än en rekryteringsprocess. De behövde en partner som kunde hjälpa dem att förstå marknaden, utmana besluten och hitta rätt profiler för att bygga en lokal grund.
Samarbetet med Compass ledde inte bara till rätt anställning, utan också till värdefull rådgivning om den danska marknaden, lön, avtal och lokala förväntningar.
”Det är ett förtroendefullt samarbete. Det faktum att vi fortsätter att vända oss till Compass som samarbetspartner i rekryteringsuppdrag talar för sig själv.”
Palsgaard sköter i regel sina rekryteringar själva, men vid särskilt utmanande search- och rekryteringsuppdrag behöver de en partner med tillgång till relevanta nätverk och specialiserad marknadskännedom.
Samarbetet med Compass började med rekryteringen av en Shipping Manager och har sedan utvecklats till flera rekryteringsprojekt inom bland annat Supply Chain och IT – buret av struktur, transparent kommunikation och en gemensam syn på ordentlighet.
”Vi har kunnat märka att alla i huset tyckte att det var en bra process, och Compass HRG har lyckats presentera relevanta kandidater redan från start.”
När Wet Wipe stod inför en ny säljstrategi och en övergång från säljare till Key Account Managers behövde företaget en rekryteringspartner som kunde förstå både verksamheten, de fackmässiga kompetenserna och de organisatoriska förändringarna.
Samarbetet med Compass kännetecknades av grundlig förväntansavstämning, flexibel dialog och nära rådgivning om jobbeskrivningen – vilket skapade en smidig process och ett starkt kandidatfält redan från början.
”Bra kemi, bra kommunikation, inga bekymmer, inga utmaningar. Det klaffade.”
Samarbetet mellan VKST och Compass började 2020 och har sedan omfattat både assessment och rekrytering. När VKST skulle hitta en ny HR-manager byggdes processen upp kring grundlig kandidatpresentation, nära dialog och ett strukturerat urval via Compass Client Portal.
Med en noggrann genomgång av kandidaterna, tydliga processteg och löpande rådgivning blev VKST väl rustade att fatta rätt beslut – och hittade en kandidat som matchade både rollen och organisationen.
Kandidatupplevelsen
Vad säger kandidaterna om vår rekryteringsprocess? Rekryteringsprocessen är ofta kandidatens första – och ibland enda – möte med företaget och rekryteringspartnern. Därför har det stor betydelse hur processen hanteras.
”Jag har varit välinformerad genom hela processen – alla deadlines har hållits. Det är bekvämt att ha en bollplank i processen som uppmuntrar, sammanfattar, stöttar och informerar.”
”Det har varit en mycket ärlig och öppen dialog från start gällande tjänsten – och mina perspektiv har tagits emot väl. Det har varit en mycket trevlig process.”
”Det har varit en ytterst professionell och hanterbar process. Jag har fått all nödvändig information under vägen. Dessutom har man hittat en helt perfekt matchning i mig som arbetstagare och min kommande arbetsplats.”
”Compass var aktiva med att informera mig om att om jag hade frågor skulle jag bara säga till. Det fanns också en stor öppenhet.”
”Bra förlopp, kände mig informerad under hela processen.”