Kunnossapitopäällikkö
Lassila & Tikanoja
Lassila & Tikanoja Oyj
Lassila & Tikanoja on palveluyritys, joka tekee kiertotaloudesta totta. Yhdessä asiakkaiden kanssa Lassila & Tikanoja pitää materiaalit, tehtaat ja kiinteistöt mahdollisimman pitkään tuottavassa käytössä sekä tehostaa raaka-aineiden ja energian käyttöä. Näin toimien Lassila & Tikanoja luo enemmän arvoa kiertotaloudella asiakkaille, henkilöstölle ja yhteiskunnalle laajemmin. Onnistuessaan tässä Lassila & Tikanoja tuottaa arvoa myös omistajille.
Lassila & Tikanoja toimii Suomessa ja Ruotsissa. Yhtiön liikevaihto vuonna 2024 oli 770,7 miljoonaa euroa, ja yhtiö työllistää noin 7 400 henkilöä. Lassila & Tikanoja on listattu Nasdaq Helsingissä.
Haussa on L&T:n Kiertotalousliiketoimintaan
Kunnossapitopäällikkö
vastaamaan kierrätyslaitosten kunnossapidon operatiivisen toiminnan kokonaisjohtamisesta asetettujen tavoitteiden mukaisesti. Rooliin kuuluu kunnossapitotoiminnan ja laitosten käytettävyyden kehittäminen sekä kunnossapidon ja elinkaaren suunnittelu. Tehtävässä toimitaan kunnossapidon taloudellisena vastuuhenkilönä ja osallistutaan ylläpitoinvestointien suunnitteluun.
Työ edellyttää kykyä johtaa muutosprojekteja, kehittää pitkäjänteisesti laitosten toimintaa ja henkilöstön osaamista sekä sitouttaa tiimiä toimimaan yksikön ja Lassila & Tikanojan parhaaksi. Tehtävään sisältyy myös raportointivastuu.
Kunnossapitopäällikkö vastaa taloudellisesta kokonaisohjauksesta, kuten budjetoinnista, taloudellisesta seurannasta sekä kunnossapitokustannusten optimoinnista tiiviissä yhteistyössä laitospäälliköiden kanssa. Työhön kuuluu myös investointien suunnittelu, esittely ja laitosten elinkaaren kehittäminen.
Henkilöstövastuun osalta tehtävä sisältää kunnossapitohenkilöstön työn ohjaamista ja sitouttamista, henkilöstön organisointia ja resursointia ylätasolla sekä työilmapiirin ja työskentelyedellytysten kehittämistä.
Hallinnollisiin vastuualueisiin kuuluvat työ- ja toimipisteturvallisuuden varmistaminen, toimintaperiaatteiden noudattamisen valvonta sekä lakien, määräysten ja ympäristövaatimusten huomioiminen kaikessa työskentelyssä.
Avainmittarit onnistumiselle:
- Laitosten turvallisuus
- Työturvallisuusmittarit (TRIFF, LTA)
- Ennakoivat turvallisuustoimenpiteet
- Laitosten kunnossapidon ylläpitokulut
- Laitosten käyttöaste
- Laitosten turvallisuus
- Työturvallisuusmittarit (TRIFF, LTA)
- Ennakoivat turvallisuustoimenpiteet
- Työtyytyväisyys
- Resursointikustannukset
Mitä odotamme sinulta?
Etsimällämme henkilöllä on vähintään viiden vuoden kokemus vastaavista tehtävistä sekä soveltuva tekninen koulutus. Tehtävä edellyttää vahvaa osaamista teollisen kunnossapidon tuottamisesta ja kehittämisestä, esihenkilötyöstä sekä operatiivisesta ja strategisesta johtamisesta. Arvostamme kokemusta toimittajayhteistyöstä sekä kykyä kehittää yhteistyötä pitkäjänteisesti ja tavoitteellisesti.
Tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, liiketoimintaymmärrystä ja vahvaa päättelykykyä – erityisesti kykyä hahmottaa päätösten ja toimintatapojen vaikuttavuutta kokonaisuuden kannalta. Lisäksi odotamme hyvää IT-osaamista ja halua hyödyntää digitaalisia ratkaisuja työn kehittämisessä.
Miksi hakisit meille?
Lassila & Tikanoja rakentaa parempaa huomista. Yritys on kiertotalouden edelläkävijä, joka auttaa asiakkaitaan vähentämään ilmastovaikutuksia ja hiilidioksidipäästöjä konkreettisilla teoilla. Lassila & Tikanoja toimii alalla, jolla on merkitystä – ja tulevaisuus.
Kiertotalous on kasvava ja kehittyvä toimiala, joka tarjoaa runsaasti mahdollisuuksia uralla etenemiseen, uuden oppimiseen ja yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen. Lassila & Tikanoja toimii vakaalla toimialalla: jätettä syntyy aina – vain sen muoto muuttuu. Siksi yritys panostaa jatkuvaan kehitykseen, digitalisaatioon ja uudenlaisiin ratkaisuihin.
Lassila & Tikanoja tarjoaa työntekijöilleen vakautta, vastuullisuutta ja mahdollisuuden olla osa isompaa muutosta.
Hakuprosessi
Rekrytoinnista vastaa Compass Human Resources Group. Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoivomuksen kera viimeistään 7.9.2025 alla olevan ”Apply for position” painikkeen kautta.
Jos sinulla on kysyttävää, lisätietoja antaa hausta vastaava konsultti Göran Hernberg, 0500 409 779, goran.hernberg@compasshrg.fi sekä Assignment Manager Sanna Korhonen, 050 543 56 21, sanna.korhonen@compasshrg.fi.
Compass Human Resources Group on toiminut vuodesta 1982. Olemme kansainvälinen organisaatio, jolla on toimipisteet Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa ja Iso-Britanniassa. Erityisosaamistamme ovat johdon suorahaku ja rekrytointi.
