Commissioning Engineer

Projektledelse og opbygning af store komplekse anlæg * Baggrund som værktøjsmager eller maskinmester * Solid østjysk virksomhed tæt på Aarhus

Igennem de seneste år har virksomheden Dan-Web Machinery positioneret sig som førende inden for Airlaid non-woven procesanlæg. Ordretilgangen er stor, senest med store projekter verden over. Anlæggene erstatter blandt andet plastprodukter med miljørigtige produkter lavet af biologisk nedbrydelige naturfibre. Ved hjælp af banebrydende teknologisk samarbejde, kan industrikunder reducere energiforbruget og vandforbruget med op til 70%.

Med afsæt i den enorme vækst ønsker virksomheden at tilføre ressourcer, der kan varetage de vigtige opgaver, og som samtidig kan være med til at præge virksomheden fremadrettet.

Opbygning af anlæg hjemme – og installation ude hos kunderne
Som Commissioning Engineer får du til ansvar at drive projekterne fra det tidspunkt, hvor tegningsmaterialet er lavet, og anlægget er installeret hos kunden. Opgaverne spænder vidt fra at bearbejde stumper hjemme på værkstedet til at sætte anlægget op ude hos kunden. Der laves typisk en FAT hjemme på fabrikken før der iværksættes opstilling og SAT ude på sitet.

Jobbet indebærer en stor grad af kontakt internt og eksternt, hvor der skal informeres og laves overdragelser. I det daglige snakker man dansk, men ud mod kunden er dialogen typisk på engelsk – enten skriftligt eller mundtligt.

Uddannet værktøjsmager eller maskinmester med hænderne skruet rigtigt på
Vi leder efter en person, der har hænderne skruet rigtigt på, samt en bred teknisk forståelse. Om du har været maskinarbejder, eller om du er uddannet værktøjsmager eller maskinmester, er ikke afgørende. Det forventes blot, at du har en solid indsigt i mekanik, og du må gerne kunne læse et pneumatik diagram.

Jobbet spænder meget bredt. Den rette person kan lide at have gang i flere ting på samme tid. En af de ting som du vil blive vurderet på, er din ordenssans. Man rydder op efter sig selv, og man overdrager tingene ordentligt til hinanden. Hvis du har truck-/ krancertifikat er det bestemt en fordel.

Solid og økonomisk stærk virksomhed bygget på sunde værdier
I dette job vil det ikke forventes, at du er selvkørende fra dag 1. Alt efter dit niveau vil du, sammen med dine kolleger og din chef, blive koblet på opgaver. Du får en god introduktion til anlæggene og opgaverne, og herigennem lærer du virksomheden og arbejdsgangene at kende. Med tiden skal du kunne være i stand til at montere anlæggene alene ude ved kunderne.

I virksomheden er man agil, da vigtige beslutninger kan træffes fra dag til dag, uden at skulle i store udvalg, som trækker processen i langdrag. Medarbejderne i virksomheden har lange ancienniteter, hvilket blandt andet er et udtryk for deres store velvilje til at hjælpe hinanden og opretholde en behagelig tone. Kontorfaciliteterne er nyrenoverede og i upåklagelig stand med masser af plads til flere eventuelle ansættelser.

Der bør forventes en del rejsedage i jobbet, typisk i forbindelse med installation af procesanlæggene. Det kan variere meget om du er meget ude eller hjemme. Det afhænger af virksomhedens pipeline, og hvordan ordrerne falder i forhold til hinanden. Du taler og skriver engelsk.

Rekrutteringen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konsulent Mikael Hage på tlf. +45 21 32 92 12. Vi læser ansøgninger løbende og beder dig derfor indsende din ansøgning samt CV hurtigst muligt. Bemærk venligst, at vi behandler alle henvendelser fortroligt, og at vi returnerer svar til den mailadresse, som du oplyser.

Om Dan-Web Machinery A/S
Dan-Web Machinery A/S er globalt førende inden for Airlaid teknologi og markedsfører, udvikler, installerer og idriftsætter komplekse procesanlæg til fremstilling af Airlaid non-woven produkter. Dan-Web Machinery råder over et stort teknologicenter, hvor store maskinanlæg præmonteres, testes og videreudvikles. Virksomheden er beliggende i Galten vest for Aarhus. 

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Arbejdssted: 
Aarhus
Reference: 2014.241
Virksomhed: Dan-Web Machinery A/S

Kontakt:

Teknisk assistent

Koordineringsansvar for projekter * Solid østjysk virksomhed tæt på Aarhus * Stor mulighed for at dygtiggøre sig

Igennem de seneste år har virksomheden Dan-Web Machinery positioneret sig som førende inden for Airlaid non-woven procesanlæg. Ordretilgangen er stor, senest med store projekter verden over. Anlæggene erstatter blandt andet plastprodukter med miljørigtige produkter lavet af biologisk nedbrydelige naturfibre. Ved hjælp af banebrydende teknologisk samarbejde, kan industrikunden reducere energiforbruget og vandforbruget med op til 70 %.

Med afsæt i den enorme vækst ønsker virksomheden at tilføre ressourcer, der kan varetage de vigtige opgaver, og som samtidig kan være med til at præge virksomheden fremadrettet.

Teknisk assistent der evner at skabe struktur og vise interesse
Den rette profil er uddannet teknisk designer (teknisk assistent) og har siden endt uddannelse arbejdet med forskellige opgaver omkring tegnearbejde, projektarbejde, tilbudsgivning og layouts. En stor del af opgaverne er at lave manualer til procesanlæggene. Du er derfor vant til at arbejde i Solidworks eller et lignende tegneprogram. Desuden behersker du Microsoft Office-pakken. Det er bestemt ikke en ulempe, hvis du tidligere har været maskinarbejder og arbejdet med større eller mindre anlæg.

Du formår at holde overblikket i komplekse projekter samtidig med, at du ikke er bange for selv at arbejde hands-on. Dan-Web er en vækstvirksomhed med forholdsvist få ansatte, og du skal derfor være klar til at løse opgaver, som ligger udover dine primære ansvarsområder. Du taler og skriver engelsk på et højt niveau. Du arbejder struktureret og med en positiv indstilling – også i stressede situationer. Du er hurtig til at sætte dig selv – og andre – ind i nyt stof, og du trives med at jonglere med mange opgaver på en gang.

Solid og økonomisk stærk virksomhed bygget på sunde værdier
I dette job vil det ikke forventes, at du er selvkørende fra dag 1. Alt efter dit niveau vil du, sammen med dine kolleger og din chef, blive koblet på opgaver. Du får en god introduktion til anlæggene og opgaverne, og herigennem lærer du virksomheden og arbejdsgangene at kende.

Medarbejderne i virksomheden har lange ancienniteter, hvilket blandt andet er et udtryk for deres store velvilje til at hjælpe hinanden og opretholde en behagelig tone. Kontorfaciliteterne er nyrenoverede og i upåklagelig stand med masser af plads til flere eventuelle ansættelser.

Rekrutteringen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konsulent Mikael Hage på tlf. +45 21 32 92 12. Vi læser ansøgninger løbende og beder dig derfor indsende din ansøgning samt CV hurtigst muligt. Bemærk venligst, at vi behandler alle henvendelser fortroligt, og at vi returnerer svar til den mailadresse, som du oplyser.

Om Dana-Web Machinery A/S
Dan-Web Machinery A/S er globalt førende inden for Airlaid teknologi og markedsfører, udvikler, installerer og idriftsætter komplekse procesanlæg til fremstilling af Airlaid non-woven produkter. Dan-Web Machinery råder over et stort teknologicenter, hvor store maskinanlæg præmonteres, testes og videreudvikles. Virksomheden er beliggende i Galten vest for Aarhus. 

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Arbejdssted: 
Aarhus
Reference: 2014.244
Virksomhed: Dan-Web Machinery A/S

Kontakt:

Team lead mechanical design and operations

Management, coordination and technical insight
Referring to the Operations Director you will be responsible for operating and developing Advansor´s design and mechanical team. It consists of skilled and experienced people who design and develop the product portfolio of the future as well as supporting documentation and drawings for the internal production and external suppliers.

You will be responsible for the team and team members and you will focus on technical workflows and guarantee the mechanical quality of the products.

Specific tasks could be:

  • Product Master maintenance and developing
  • Support to product development
  • Mechanical production documentation
  • Steel frame cost calculation
  • Mechanical responsibility in product teams
  • Non-conformance reporting and follow-up
  • Technical support to purchasing
  • Technical support to new mech. parts creation
  • Quality support to production

You will have a broad range of contact points internally across all departments including the production, planning/logistics, development, sales, aftersales and electrical engineering. You will achieve success by strong mechanical understanding, high quality in mechanical design, high employee satisfaction, optimization of workflows and successful cooperation with the other departments.

Technical profile with manager potential
Your educational background is technical with focus on mechanical engineering. You have practical experience from a mechanical design department. You might have had a couple of years as team lead from a similar position or see your next step in your career as a manager.

Your own drive helps coaching and motivating people around you. You enjoy building relationships across departments. You are structured with a good overview and the ability to both execute daily tasks and lead people. You are technically strong and an experienced user in 3D-cad design, preferably SolidWorks.

As a person you thrive in a technical organisation with high ambitions and a continuously high growth. You are fluent in English, both oral and written.

Contact and application
The recruitment process is carried out in collaboration with the consulting company Compass Human Resources Group. If you want to learn more about this position before submitting your application, please do not hesitate to contact Senior Consultant Claus Mengel-Niemann on tel.: +45 22 63 33 77. Please submit your application and CV as soon as possible, if you are interested. Applications will be processed on an ongoing basis. Please note that all enquiries will be handled with confidentiality and that we will reply to the email address from which you send your CV.

Advansor A/S
Advansor is an international technology company, working with the latest technologies and a short timeline from idea to action. In a very short time Advansor has evolved into a world-leader in manufacturing and development of environmentally friendly CO2 refrigeration systems. Advansor has a strong team of 200+ employees, and in their new headquarter located in Aarhus you find the R&D center with top-class technical capabilities, modern production, aftersales team and several other staff functions. The technical department is now 20+ employees and currently consists of three teams: R&D, electrical and mechanical design/engineering.

Deadline for application: As soon as possible
Workplace: Brabrand, Aarhus
Reference: 2010.162
Company: Advansor A/S

Contact:

Asset Manager til førende ejendomsforvalter

I DEAS Asset Management A/S oplever man en øget aktivitet og tilgang af ejendomme og søger derfor en ny erfaren og dygtig Asset Manager til at styrke teamet i Jylland.

En spændende mulighed
Som Asset Manager bliver det dit ansvar at forvalte en større ejendomsportefølje bestående af primært erhvervsejendomme placeret i Jylland. Jobbet som Asset Manager omfatter mange varierende arbejdsopgaver for at optimere de enkelte ejendomme, herunder at analysere, identificere og igangsætte nye udviklings- og forbedringstiltag samt sikre projektledelsen af større igangværende udviklingsprojekter og lejemålsindretninger. Du kommer til at udarbejde og følge op de årlige handleplaner. Desuden kommer du til at rådgive ved udlejning af ledige lejemål og deltage i fastlæggelsen af udlejningsstrategi for hver ejendom.

Du har måske prøvet dette hér før!
Du har relevant erfaring fra ejendomsbranchen og gerne fra en tilsvarende stilling. Det kan være en fordel hvis du har erfaring med ejendomsudvikling, men vigtigst er det, at du har forståelse for dynamikken i ejendomsinvesteringer og evner at identificere en ejendoms udviklingspotentiale.

Man kan sige om dig at:

  • Du er udadvendt og har gode samarbejdsevner
  • Du er positiv og robust, og du har en fleksibel tilgang til opgaverne
  • Du er kreativ og løser gerne opgaver utraditionelt
  • Du har interesse i andre mennesker og er god til at kommunikere
  • Du er analytisk, struktureret, systematisk og god til at arbejde med tal
  • Du har en proaktiv tilgang til arbejdet og er en god kommunikator

Højt tempo, højt fagligt ambitionsniveau – uformel kultur
I DEAS Asset Management A/S forvalter og optimerer de ejendomsporteføljer proaktivt og deres ydelser inden for asset management baserer sig på de højeste institutionelle standarder og processer. DEAS Asset Management A/S udarbejder årligt en asset management-plan for hver ejendom med input fra specialister i Investment Management og Development. Og sikrer dermed, at alle potentialer og risici belyses, samt at det udmønter sig i konkrete handlingsplaner. Det sikrer kunden en kontinuerlig og detaljeret indsigt. DEAS Asset Management A/S er kundens forlængede arm, der tilsikrer en specialiseret, dedikeret og aktiv forvaltning med fokus på afkast.

Ansættelsen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group A/S. Ønsker du flere informationer om stillingen, er du velkommen til at kontakte Compass – Ulrik Halberg på telefon +45 30 55 86 16. Alle henvendelser behandles fortroligt. Er du interesseret, så søg snarest muligt via vores hjemmeside www.compasshrg.com, og vedhæft dit CV, helst som en PDF eller word-fil. Du skal være opmærksom på, at vi returnerer svar til den e-mail adresse, du har indtastet.

Om DEAS
DEAS-koncernen (DEAS Holding A/S) rummer de to datterselskaber DEAS A/S og DEAS Asset Management A/S, der tilsammen leverer alle ydelser inden for ejendomsforvaltning. Koncernen er specialiseret i ejendomsadministration og asset management. Derudover tilbydes udlejning, drift og vedligehold, bygherrerådgivning, Facility Services og offentlig-privat partnerskab (OPP). Koncernens over 900 medarbejdere betjener kunder og lejere fra kontorer i København, Aalborg samt Aarhus. Den samlede portefølje under administration er ca. 2.300 ejendomme, og i alt 77.000 lejere – virksomheder og familier – serviceres hver dag. DEAS Holding A/S ejes af Montagu Private Equity

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Arbejdssted: Århus
Reference: 2023.099
Virksomhed: 
DEAS Asset Management A/S

Kontakt:

Praktikant til Leadership Development i konsulenthus, Århus

Brænder du for organisationsudvikling, ledelsestræning og læringsmetoder? Ønsker du at lære mere om de bagvedliggende processer og aktiviteter, som danner grundstenene for en effektiv læringsproces, der forbinder forretningsudvikling og ledelse? Så tilbydes du her en unik mulighed for at komme helt tæt på et travlt konsulenthus.

Lær om lederudviklingsforløb og få kendskab til dansk erhvervsliv indefra
Du vil blive en del af teamet Leadership Development med base på vores kontor i Århus. Vi arbejder med at designe og facilitere skræddersyede lederudviklingsforløb for store internationale organisationer. Her vil du få fingrene i konkrete projekter og opgaver inden for mange forskellige lederudviklingsforløb, der altid har fokus på at forankre ny læring i det daglige arbejde. Undervejs i dit praktikforløb vil du få mulighed for at opleve 1-2 træningsforløb, hvor du får indblik i, hvad det vil sige at være konsulent, ligesom du vil få en dybdegående introduktion til de værktøjer, som benyttes i huset. Herudover bliver du en del af en mentorordning for at sikre din løbende læring undervejs i forløbet. Mere konkret omfatter dine arbejdsopgaver blandt andet, at:

  • Medvirke i forskellige organisations- og lederudviklingsprojekter hos vores kunder
  • Supportere og udvikle indhold til vores online læringsplatform
  • Supportere og deltage i webinarer sammen med vores konsulenter
  • Udarbejdelse og færdiggørelse af præsentationsmaterialer (Power Point)
  • Diverse administrative ad hoc-opgaver

Vi garanterer udfordrende arbejdsopgaver, og du vil hurtigt mærke, at ansvaret og selvstændigheden vokser i takt med din udvikling. Du vil blive en del af et uformelt arbejdsmiljø, hvor du selv vil være i stand til at præge dine arbejdsopgaver. Du vil kunne forvente varierede hverdage med en bred kontaktflade til både konsulenter og kunder. Vi introducerer praktikforløbet med en onboarding plan, som giver dig et dybt indblik i forretningen, således du får en god forståelse af vores kultur og forretningsgange. Praktikken er en fuldtidspraktik i 5 måneder med opstart i august 2020. Vi tilbyder løn i praktikperioden og giver naturligvis fri til skemalagt undervisning med mødepligt.

Proaktiv og nysgerrig profil
Vi søger kandidatstuderende inden for retninger, som omhandler organisationsudvikling, psykologi, ledelse eller kommunikation. Derudover forventer vi, at du kan arbejde selvstændigt med fokus på at levere arbejde af høj kvalitet. Du skal være omstillingsparat og have lyst til at gribe de mange forskelligartede opgaver, som hverdagen i et travlt konsulenthus byder på. Endelig er du videbegærlig, i stand til at tage initiativ og indstillet på at ”smøge ærmerne op”.

Processen efter du har sendt dit cv og ansøgning
Vi screener cv’er og ansøgninger løbende. Ansøg derfor snarest muligt. Efterfølgende vil vi invitere til en personlig samtale, hvor du desuden vil få feedback på en personlighedsprofil, som udfyldes forinden.

Er du interesseret?
Kontakt vores Office Manager Charlotte Madsen på e-mail chm@pphr.com eller telefon +45 31 54 66 07, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Ansøgningsfrist:Hurtigst muligt
Arbejdssted:Århus
Reference:2010.084
Virksomhed: People & Performance

Kommerciel orienterede IT Infrastruktur konsulenter søges til Devoteam Århus

Formår du at formidle teknisk komplekse problemstillinger på en letforståelig måde? Excellerer du I at omsætte strategi til konkrete ønsker, enten i business cases, udbudsmateriale eller leverandørudvælgelse? Trives du med at håndtere flere forskellige kundedialoger, samtidig med at du skal drive transformationsprojekter? Og vil du være en del af en helt unik og dynamisk organisation, der sætter din udvikling og trivsel højst på agendaen? Så skal du blive ved med at læse.

Udfordrene rolle indenfor forretningsområde I kraftig vækst i Devoteam
Som Senior Operations, Infrastructure & Sourcing (ITO) konsulent arbejder du både med private og offentlige kunder. Du indgår i et team på 14 konsulenter, hvis kompetencer spænder over:

  • It-infrastruktur og -platformsteknologier
  • It- og løsningsarkitektur
  • Processer og organisering omkring tilvejebringelse af it-services.
  • Markedsydelser inden for it-outsourcing og cloud.
  • It-drift

Du har minimum 5 års erfaring indenfor 1-2 af disse områder (enten fra konsulenthus, IT serviceleverandør eller IT-afdeling) og skal også have erfaring med teknisk projektledelse. Du har erfaring med rådgivning til beslutningstagere og evner at overskue en virksomheds samlede IT-miljø.

Du vil arbejde sideløbende med 3-4 kunder og have mange forskellige arbejdsopgaver, herunder:

  • Yde rådgivning indenfor IT, sourcing og udbud
  • Kortlægge kundens IT-miljø, herunder processer, økonomi og organisering
  • Udarbejde IT-strategier og anbefalinger til teknologivalg
  • Klarlægge optimeringsområder indenfor infrastrukturen
  • Udarbejde beslutningsgrundlag til kundens beslutningstagere
  • Omsætte kundens ønsker til fremtidig IT-services i kravsspecifikationer i udbud
  • Organisere, planlægge og projektlede IT-implementeringer

Fleksibilitet og store udviklingsmuligheder
Du har her muligheden for at blive en del af en organisation på 130 kompetente medarbejdere, der med stolthed har været på listen over Danmarks Bedste Arbejdspladser de sidste mange år. Det skyldes en lang række forhold og initiativer, ikke mindst deres åbne og tæt integrerede netværksorganisering, hvor man indgår i projektteams baseret på roller og processer. Du har derudover også mulighed for selv at vælge din personaleleder. Deres ledelsesstil er baseret på ’den coa­chende leder’ og visionen er at være ”bran­chens bedste til at udvikle medarbejdere”. Deres passion omkring teknologi og høj faglighed bliver i høj grad understøttet af de mange muligheder for videreuddannelse, certificeringer mv. Hvis du er selvstændig, nysgerrig og dedikeret, vil du passe godt ind i Devoteam. Der er frihed under ansvar og stor fleksibilitet – og fokus på samarbejde og vidensdeling på tværs i organisationen.

Interesseret?
Rekrutteringen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group. Send venligst din ansøgning med CV via Compass’ hjemmeside www.compasshrg.com. Vi læser ansøgninger løbende, så jo før du sender din ansøgning, jo bedre er dine muligheder. Har du spørgsmål inden da, så kontakt meget gerne Partner Ib Sørensen på +45 70 20 12 75. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Om Devoteam:
Devoteam A/S er en del af europæiske Devoteam Group med 6.700 ansatte i 18 lande på tværs af Europa, Mellemøsten og Afrika (EMEA). Devoteam Group har HQ i Paris, Frankrig. Siden 1978 har Devoteam Danmark leveret rådgivning og løsninger til mere end 1.000 danske virksomheder – offentlige som private. De rådgiver i feltet mellem forretning og teknologi bl.a. inden for områderne: it-strategi, digitalisering, it-effektivisering, procesoptimering, projekt- og forandringsledelse, it-sourcing, it-arkitektur, business intelligence, it-sikkerhed, it-governance og telerådgivning. Som løsnings­hus implementerer de markedets førende løsninger til understøttelse af forretnings- og it-processer.

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Arbejdssted: Århus
Reference: 1920.240a
Virksomhed: Devoteam

Kontakt:

Recruitment Consultant

Har du lyst til at få en helt central rolle i vores kerneydelse: Vurdering af mennesker og rådgivning af vores kunder? Så har du nu muligheden for at blive en del af et stærkt team, som hele tiden stræber efter at blive bedre.

Behovsanalyse, kandidatvurdering, rådgivning
Det går godt hos Compass, og vi har brug for flere stærke kræfter til at sikre en leverance på top-niveau. Som Recruitment Consultant kobles du typisk på en opgave når den er solgt. Din hovedopgave bliver at deltage i jobanalysen, screene eventuelle ansøgninger samt gennemføre interviews og personlighedsvurderinger. Du præsenterer de egnede kandidater for vores kunde, og du rådgiver om den rigtige beslutning. Derudover udarbejder du de skriftlige materialer som bruges i forbindelse med opgaven.

Du arbejder typisk sammen med en erfaren kollega, som har ansvaret for kundeforholdet, og som du kan læne dig op ad i alle led af processen. Derudover arbejder du sammen med erfarne researchere, som identificerer og kontakter relevante kandidater. Hos os løfter vi i flok, og derfor skal du være parat til at tage del disse opgaver også. Når du er klar, så vil du på sigt få mulighed for at få dit eget salgsansvar og dermed dine egne kunder. Du får en grundig oplæring i vores systemer og proces, og du bliver naturligvis certificeret i vores testsystemer.

Indsigt i mennesker og stærk i relationer
Vi søger en ny kollega, som først og fremmest er god til mennesker. Dels besidder du evnen til at ”læse” andre, både med dit intellekt og din mavefornemmelse, hvorved du hurtigt spotter hvad en kandidat består af. Og dels har du en positiv og tillidsvækkende udstråling, som skaber en høj grad af fortrolighed i mødet med kunden. Derudover er du nysgerrig, og du har en god analytisk begavelse, så du på kort tid kan sætte dig ind i en virksomheds situation og finde frem til deres behov. Det forventes ligeledes, at du har et uddannelsesniveau på minimum bachelor-niveau. Endvidere har du gode skriftlige evner, så du kan formulere resultaterne af jobanalyser og kandidatvurderinger på en både dækkende og forståelig måde.

Vi søger en guttermand/-kvinde, som yder sit bedste, også hvis det bliver svært. Du tør sige din mening, både til dine kolleger og til en kunde, og du tør stå ved dine svagheder. Desuden trives du i et afslappet miljø hvor vi har det sjovt og hele tiden fokuserer på at blive dygtigere sammen.

Vil du være en del af en af Danmarks mest succesfulde headhunter-virksomheder?
Du får her et job, hvor du skaber værdi for vores kunder på det vigtigste område af deres forretning: Ansættelsen af de rigtige medarbejdere. Du skaber også værdi for vores kandidater, på et af de vigtigste områder af deres liv: Deres arbejde. Du får et unikt indblik i dansk erhvervsliv, og du får mulighed for at arbejde med de mest succesfulde virksomheder i Danmark. Dette giver dig ydermere et optimalt afsæt til din videre karriere, såfremt du en dag får lyst til at søge nye udfordringer uden for Compass.

Hvis du har mod på denne opgave, så send venligst din ansøgning med CV via Compass’ hjemmeside www.compasshrg.com. Har brug for dig nu, og vi læser ansøgninger løbende, så jo før du sender din ansøgning, jo bedre er dine muligheder. Har du spørgsmål inden da, så kontakt meget gerne Carsten Lund på +45 70 20 12 75. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Om Compass:
Compass Human Resources Group er et af Nordens mest succesfulde konsulenthuse inden for rekrutteringsbranchen. Vi har i 30 år leveret ydelser inden for søgning og vurdering af topledere, mellemledere og specialister. Vores kunder tæller en lang række af de største danske og internationale virksomheder, som vi servicerer ud fra kontorer i Aarhus, København, London, Oslo, Helsinki og Stockholm. Se mere på www.compasshrg.com

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Arbejdssted: Århus
Reference: 1916.439
Virksomhed: Compass Human Resources Group

Kontakt: