BW Group is a leading global maritime company involved in shipping, floating infrastructure, deepwater oil & gas production, and new sustainable technologies.  BW Group controls a fleet of over 350 ships transporting crude oil, oil products, and dry commodities, and comprises one of the largest gas fleets in the world with 120 LNG and LPG vessels. The group was founded by Sir YK Pao in Hong Kong in 1955 as World-Wide Shipping. In 2003, the group acquired Bergesen, Norway’s largest shipping company founded in 1935, and in 2005, the business was re-branded as BW. BW Group’s mission is to deliver energy for the world today, and find solutions for tomorrow.

JOIN US FOR THE FUTURE

We are currently seeking:

Head of Finance and Accounting Europe

Summary:

Lead financial operations and reporting including statutory compliance matters for BW Group in Europe. Responsible for proactively supporting BW LNG’s in financial and accounting matters with special focus on its Joint Ventures, vessel ownership in Europe, G&A and running cost.

Responsibilities:

Financial operation:

• Ensure efficient financial operations including payments and staff reimbursements of all European entities
• Responsible for efficient implementation of relevant tools (i.e. ERP and claim system) in Oslo and for proactively addressing and solving issues and challenges

Financial reporting:

• Timely and accurate preparation of monthly and quarterly financial results for all legal entities in Europe
• Managing annual external audit process
• Prepare statutory financial statements filings for all legal entities in Europe

Tax:

• Statutory tax compliance and filing for all legal entities in Europe
• In close collaboration with BW Group Finance and Tax function based in Singapore, identify key tax exposure for BW Group entities in Europe and appropriate response
• Efficiently manage the dialogue with Norwegian Tax Authorities as required (and others as and when relevant)

BW LNG:

• Act as local support to BW LNG employees and management on financial and accounting issues and topics
• Key liaison for financial and accounting matters for relevant Joint Ventures and partnerships under BW LNG
• Manage financial reporting and analysis as well as audit requirements of the LNG fleet
• Assist in financial analysis related to LNG projects

Others:

• Represent BW Group in relevant boards
• Manage direct reports and team ensuring team structures and job definitions, targets and objectives, recruitment, appraisals, feedback, training and development and reward allocation are all administered in line with company culture and guidelines
• Actively participate in the development of the quality management system and engage in the process for the continuous improvement of departmental procedures
• Regularly review risk exposure related to the department and recommend corresponding control measure(s) to mitigate risk pursuant to risk management principles, framework & process

Formal qualifications:

• Master/degree within Finance and accounting
• Considerable experience in a larger, global organisation within Finance and accounting in general and tax in particular.
• A CPA / CA with a tertiary degree in Accounting / Audit / Finance
• At least 5 years experience in leading and developing a team
• Experience in optimizing work processes and digitalization to improve efficiency
• Experience from shipping is an advantage

Personal qualifications:

• Proactive mindset with a strong motivation to actively contribute to BW Groups result
• Strong analytical skills
• Attention to details while keeping the big picture in mind
• Excellent communication skills (fluent in both Norwegian and English is a requirement)
• Strong time management and organisational skills
• Proven team leader with a collaborative mindset
• Enjoys and interacts easily with people from a wide range of cultures. Strong cultural awareness.
• Personal values well aligned with BW Values

We offer:

• Competitive terms
• International and highly competent working environment
• A challenging position and good opportunities for personal development

The role will be based in Oslo, and reports to VP Financial Controlling and Reporting in Singapore.

For further information, please contact our adviser in Compass Human Resources Group, Anne Marit Heber Nærby, tel. +47 924 49 114. We welcome your application and CV in English via the application button.

Scan Modul leverer fast og mobil innredning, rack og oppbevaringsløsninger til sykehus og helsevesen. Løsningene er basert på ISO standarder og Scan Modul sine produkter brukes på de fleste sykehus i Norge i dag.
Scan Modul har støttet partnere innen helsesektoren i hele verden i mer enn 40 år innenfor utvikling og implementering av logistikkløsninger.

I tillegg leverer de software og logistikkløsninger som gir sykehusene oversikt over lagerbeholdning, samt løsninger som gjør det lett å etterbestille forbruksutstyr. Disse løsningene kan integreres med sykehusenes erp-systemer, hvilket medfører ytterligere kostnadsbesparelse, økt sikkerhet og effektivitet på sykehusene.

Med mer enn 80 kvalifiserte medarbeidere i hele Europa kan vi trekke på en bred ekspertise for å optimere våre løsninger.

Vi styrker organisasjonen og søker:

The Wallenius Wilhelmsen group is a market leader in RoRo shipping and vehicle logistics, transporting cars, trucks, rolling equipment and breakbulk around the world.

Wallenius Wilhelmsen will take an active role in defining the future of logistics, imagining new, more sustainable solutions for the changing world of mobility and transport on land and sea.

Manager & Senior Manager – Transformational Lead

For our Strategy & Portfolio Management team we are looking for new colleagues who can facilitate, drive, promote, inspire, and support the strategy process, from creation to execution, towards our mission of sustainable logistics for a world in motion. The team will function as support, enabler and sparring partner in change management and new ways of working.

To execute on our Long-Term Strategy for 2021-2025 we have developed Value Streams which will make the strategic journey tangible and concrete. Each value stream has an owner from the business, and these roles will execute support to these teams and be part of the Program Management Office (PMO). Our value streams require us to transform our business and these roles will be instrumental in making this a success.

As Transformational Lead, you will be responsible for promoting and implementing change management principles and new ways of working. This will include brining outside-in thinking, facilitating sharing of best practices, cutting through / breaking down organizational silos as well as making sure the organization adapts to Agile methods such as ideation and design thinking.

The positions report to the VP Strategy & Portfolio Management (SPM), located in Lysaker, Norway.

Main responsibilities and tasks:

• Work as part of a team facilitating the strategic planning process and develop this into the strategic plan.
• Conduct research and analysis to support strategic direction and decisions. Based on this research and analysis, conceive and developing strategic growth initiatives in close collaboration with the organisation.
• Develop strategic assessment models to help prioritize initiatives that drive growth.
• Be a key member of the Program Management Office (PMO) and overall responsible for deployment of project methodologies across the organization via the project (agile) community/Centre of Excellence.
• Provider of specialist competence in the areas of Agile, SAFe, Design thinking, ideation, DevOps, lean start up and innovation generally and help built a robust toolbox for the PMO.
• Challenge and support the value streams in translating overall problems and objective to concrete deliverables.
• Facilitate and drive key strategic initiatives from inception phase up to completion. This may mean directly leading projects considered transformational in nature to the corporation (directed by Top Executive Team).
• Monitor, follow up and report back progress towards strategic goals and recommend appropriate actions for adjustments and improvements.
• Administrate the capital & resource allocation model and follow up to ensure that resources are mobilized in accordance with agreed direction.

Qualifications and experience:

• Higher education, preferably a master’s degree within a relevant field.
• Manager Position: Minimum 5 years of experience in an international B2B services environment or management consulting and having had significant exposure to project delivery and change initiatives.
• Senior Manager Position: Minimum 10 years of experience in a position of influence in an international B2B services environment or management consulting and having had significant exposure to project delivery, project management and leading change initiatives.
• Strong and proven track record of breaking down complex issues into concrete actionable plans.
• Proven track record in project management and project execution preferably using Agile project methodologies.
• Fluency in English both written and oral.

Personal attributes: 

• Proactive and a “can-do” attitude
• Excellent presentation and analytical skills.
• Innovation and growth mindset and the ability to create new business models.
• Ability to work across all levels of an international, complex organization and foster an environment of mutual support and collaboration.
• Excellent interpersonal – and communication skills.
• Ability to act as a proactive change agent.

What will you get from working with us?

• Varied responsibilities and challenging tasks in a truly global company
• Competitive terms of employment and good benefit schemes
• Social activities, access to company cabins and other benefits
• This position is located at Lysaker and we offer a fantastic workplace with colleagues from around the world.

Location: Oslo (Lysaker)

Travel: Occasional travel is to be expected with this role.

The Wallenius Wilhelmsen Group is an equal opportunity employer that strongly believes in diversity and a value driven culture. The successful candidate will enjoy working in a global company with colleagues and stakeholders from different cultures and countries and where English is the working language.  

Our values: Speed, Courage, Trust, Imagination & Candor

Does this sound like you? If so, we are looking forward to learning about your motivation in your application letter. For more information about the position, please contact our advisor Jonny Arnesen, Partner in Compass Human Resources by tel: +47 924 96 992. Please submit your application and CV by using the application button as soon as possible and no later than the 8^th of February 2021. Please note: you will be directed to the Wallenius Wilhelmsen application site.

Norsk Byggtjeneste AS er den største leverandøren av produkt- og kunnskapsbasert informasjon mellom aktører i byggenæringen. Selskapet tilrettelegger for effektiv digital transaksjons- og informasjonsutveksling gjennom hele verdikjeden. De har 30 ansatte, en omsetning på nær 70 mill. kroner og eies av handel og industri i byggenæringen.

For mer informasjon se www.byggtjeneste.no

Vår CFO går av med pensjon og vi søker hennes arvtager. 

CFO / Økonomi & administrasjonssjef

Stillingen vil ha bredt ansvar innen økonomi og administrasjon, med hovedvekt på økonomistyring og regnskap. I tillegg vil du arbeide med utvikling av selskapet som en sentral bidragsyter i ledergruppen. Stillingen rapporterer til administrerende direktør.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Lede og utvikle økonomi- og administrasjonsfunksjonen i selskapet, inklusive økonomistyring regnskap, lønn, HR og innkjøp
• Utarbeide månedsregnskap, økonomiske rapporter og lede arbeide med regnskap, lønn og administrasjon
• Lede og delta i prosjekter for å utvikle økonomifunksjonen, herunder blant annet implementere nytt økonomisystem og nye arbeidsprosesser for økonomisk styring og kontroll
• Utvikle produktregnskap, analysemetodikk, rapporteringsverktøy og nøkkeltall, samt implementering og iverksette tiltak for forbedringer og økt lønnsomhet
• Ta ansvar og eierskap for budsjett- og prognoseprosessen
• Forretningsmessig rådgiver for administrerende direktør og ledergruppen
• Bidra til å videreutvikle, effektivisere og profesjonalisere administrative rutiner

Kvalifikasjoner:

Aktuelle kandidater har høyere utdannelse og minimum 5 års arbeidserfaring fra regnskap & økonomistyring. Du må ha solid og helhetlig økonomiforståelse og være operativ som person. I tillegg ser vi gjerne at du har:

• God tallforståelse og gode analytiske egenskaper
• God evne til samarbeid på tvers av organisasjonen
• God systemforståelse og generelt gode IT ferdigheter
• Gjerne ha litt ledererfaring

For mer informasjon, ta kontakt med Arnt Molvig på telefon 934 40 805. Søknad med CV sendes via søknadsknappen.

Bertel O. Steen er et av Norges største og eldste service- og handelsselskaper med ca. 2.800 ansatte og en total omsetning for gruppen på rundt 18 mrd kroner i 2019. Bertel O. Steen har siden 1901 arbeidet med produkter og tjenester relatert til Forsvaret og politiet.

Bertel O. Steen Defence & Security (BOSDS) inngår i Bertel O. Steen gruppen som et heleid datterselskap, og representerer i dag et bredt spekter av verdensledende produsenter til forsvars- og sikkerhetsmarkedet. Selskapet jobber med en rekke større prosjekter innen områder som soldatutstyr, våpen og missilsystemer, samt militære kjøretøy og marinefartøy.
 

Key Account Manager  

Key Account Manager Forsvar og Politi er en nyopprettet stilling i avdelingen for Tactical Solutions med ansvar for soldatutstyr.
Vi ser etter en person som vil få hovedansvaret for å videreutvikle vårt gode samarbeid og aktiviteter med Forsvaret og Politiet. Stillingen rapporterer til leder for Tactical Solutions og vil ha følgende arbeidsoppgaver:   

• Bidra til videre utvikling av gode løsninger i tett samarbeid Forsvaret og Politiet  
• Bidra i kontraktsmøter og forhandlinger med kunder og leverandører, samt i anbudsprosjekter og i forvaltning av rammeavtaler
• Lede tildelte prosjekter innenfor ansvarsområdet, og være ansvarlig for gjennomføring av disse   
• Bistå andre i avdelingen med teknisk produktkunnskap  
• Gjennomføre og delta på interne og eksterne samarbeids-, markedsførings- og kundemøter, samt leverandøraktiviteter

 Personlige egenskaper:   

• Svært god evne til å bygge relasjoner   
• Utviser pågangsmot og kreativitet for å åpne dører og opparbeide forretningsmuligheter   
• Svært god evne til å prioritere, tenke strategisk, ha mange baller i luften og å jobbe strukturert og resultatorientert   

Kompetanse og erfaring:   

• Operativ erfaring fra Forsvaret eller politiet er en fordel   
• Godt nettverk innen operative avdelinger, tekniske kompetansemiljøer e.l.  
• Forståelse for brukernes, avdelingenes og våpengrenenes operative og tekniske behov   
• God teknisk innsikt i PBU-materiell, gjerne med spesialkompetanse innen ett eller flere områder    
• God forståelse for Forsvarets anskaffelsesprosesser   
• Noe erfaring med forretningsutvikling og prosjektledelse fra privat næringsliv er fordelaktig 

Det er viktig at vår nye KAM er kunde- og brukerorientert, og evner å holde seg oppdatert om markeder, produkter og kunder relatert til definert produktportefølje. Du vil også være ansvarlig for tekniske anbudsbesvarelser for prosjekter innen definert produktområde. Vi ser etter deg som har relevant utdanning og gjerne noen års erfaring fra operativt og strategisk KAM arbeid. Du må være initiativrik og selvstendig med sterke samarbeidsevner og meget gode IT- og engelskkunnskaper.
Andre språkferdigheter, eksempelvis tysk, vil være en fordel. Kandidaten må kunne sikkerhetsklareres. Det er til tider svært hektisk, så du må kunne arbeide godt under press. Det må regnes med noe reising i stillingen.

Bertel O. Steen Defence’ medarbeidere er genuint opptatt av å være gode rådgivere og skape økt verdi for sine kunder. Videre deler de et sterkt ønske om å lykkes og videreutvikle selskapet, og vi ser etter deg med samme lidenskap for å skape gode løsninger basert på markedets beste produkter og tjenester.
Den rette kandidat får en utfordrende KAM-stilling med stor frihet, hos en solid og langsiktig arbeidsgiver med over hundre års erfaring med leveranser til Forsvaret. Vi har engasjerte og svært kompetente medarbeidere og inkluderende arbeidsmiljø i hyggelige lokaler på Ullevål, Oslo.   

Virker dette interessant ber vi deg, i henhold til GDPR, søke via www.compass.no, ikke direkte på mail til oppgitt kontaktperson. For mer informasjon eller spørsmål om stillingen, vennligst kontakt vår rekrutteringspartner Compass Human Resources, ved Bjørn Erik Graff, telefon 970 555 87 eller Martine Børsum Haugen, telefon 413 39 270.