Head of Finance and Accounting Europe

BW Group is a leading global maritime company involved in shipping, floating infrastructure, deepwater oil & gas production, and new sustainable technologies.  BW Group controls a fleet of over 350 ships transporting crude oil, oil products, and dry commodities, and comprises one of the largest gas fleets in the world with 120 LNG and LPG vessels. The group was founded by Sir YK Pao in Hong Kong in 1955 as World-Wide Shipping. In 2003, the group acquired Bergesen, Norway’s largest shipping company founded in 1935, and in 2005, the business was re-branded as BW. BW Group’s mission is to deliver energy for the world today, and find solutions for tomorrow.


JOIN US FOR THE FUTURE

We are currently seeking:

Head of Finance and Accounting Europe

Summary:

Lead financial operations and reporting including statutory compliance matters for BW Group in Europe. Responsible for proactively supporting BW LNG’s in financial and accounting matters with special focus on its Joint Ventures, vessel ownership in Europe, G&A and running cost.

Responsibilities:

Financial operation:

  • Ensure efficient financial operations including payments and staff reimbursements of all European entities
  • Responsible for efficient implementation of relevant tools (i.e. ERP and claim system) in Oslo and for proactively addressing and solving issues and challenges

Financial reporting:

  • Timely and accurate preparation of monthly and quarterly financial results for all legal entities in Europe
  • Managing annual external audit process
  • Prepare statutory financial statements filings for all legal entities in Europe

Tax:

  • Statutory tax compliance and filing for all legal entities in Europe
  • In close collaboration with BW Group Finance and Tax function based in Singapore, identify key tax exposure for BW Group entities in Europe and appropriate response
  • Efficiently manage the dialogue with Norwegian Tax Authorities as required (and others as and when relevant)

BW LNG:

  • Act as local support to BW LNG employees and management on financial and accounting issues and topics
  • Key liaison for financial and accounting matters for relevant Joint Ventures and partnerships under BW LNG
  • Manage financial reporting and analysis as well as audit requirements of the LNG fleet
  • Assist in financial analysis related to LNG projects

Others:

  • Represent BW Group in relevant boards
  • Manage direct reports and team ensuring team structures and job definitions, targets and objectives, recruitment, appraisals, feedback, training and development and reward allocation are all administered in line with company culture and guidelines
  • Actively participate in the development of the quality management system and engage in the process for the continuous improvement of departmental procedures
  • Regularly review risk exposure related to the department and recommend corresponding control measure(s) to mitigate risk pursuant to risk management principles, framework & process

Formal qualifications:

  • Master/degree within Finance and accounting
  • Considerable experience in a larger, global organisation within Finance and accounting in general and tax in particular.
  • A CPA / CA with a tertiary degree in Accounting / Audit / Finance
  • At least 5 years experience in leading and developing a team
  • Experience in optimizing work processes and digitalization to improve efficiency
  • Experience from shipping is an advantage

Personal qualifications:

  • Proactive mindset with a strong motivation to actively contribute to BW Groups result
  • Strong analytical skills
  • Attention to details while keeping the big picture in mind
  • Excellent communication skills (fluent in both Norwegian and English is a requirement)
  • Strong time management and organisational skills
  • Proven team leader with a collaborative mindset
  • Enjoys and interacts easily with people from a wide range of cultures. Strong cultural awareness.
  • Personal values well aligned with BW Values

We offer:

  • Competitive terms
  • International and highly competent working environment
  • A challenging position and good opportunities for personal development

The role will be based in Oslo, and reports to VP Financial Controlling and Reporting in Singapore.

For further information, please contact our adviser in Compass Human Resources Group, Anne Marit Heber Nærby, tel. +47 924 49 114. We welcome your application and CV in English via the application button.

Produksjonssjef i Pretre

Pretre AS er landets største produsent av takstoler og er en ledende aktør i Norge innen prosjektering og levering av prefabrikkerte trekonstruksjoner. Hovedproduktene er takstoler, precut, bjelkelag og elementer. All produksjon skjer ved egne fabrikker lokalisert i Gausdal, Stryn, Steinkjer, Brumunddal, Tvedestrand og Jæren. I Gausdal åpnet vi i 2010 Europas mest moderne takstolfabrikk. Blant våre kunder er landets ledende husbyggerkjeder, entreprenører og byggevareforretninger. Totalt er vi over 150 ansatte, og har en omsetning på ca 360 MNOK. Bedriften har en solid økonomisk plattform, som er en viktig forutsetning for videre vekst og utvikling. Se gjerne www.pretre.no

Pretre AS er en del av Mestergruppen, et av Skandinavias største konsern innen byggevarehandel, huskjededrift for boligentreprenører og eiendomsutvikling. Mestergruppens mål er å være førstevalget for boligbyggere og byggevareforhandlere. Mestergruppen har Ferd AS som sin største eier, men også medlemmer av de ulike kjedene utgjør en betydelig del av konsernets aksjonærer. Ferd er et familieeid investeringsselskap som satser på verdiskapende eierskap i virksomheter og finansielle investeringer. Omsetningen til Mestergruppen er på rundt 14 milliarder kroner.

PRODUKSJONSSJEF PRETRE

Strategisk og operativ lederrolle – LEAN – Fabrikkutvikling

Som produksjonssjef vil du gå inn i en todelt rolle; som produksjonssjef for alle Pretres fabrikker i Norge, og som produksjonsleder for fabrikken i Gausdal

Sentrale arbeidsoppgaver som produksjonssjef Pretre:

·      Fokus på Lean-metodikk for økt effektivitet og kvalitet

·      Representere produksjonssiden i selskapets toppledergruppe

·      Opplæring, rådgiving, ledelse og utvikling overfor fabrikkenes produksjonsledere

·      Iverksette prosjekter for å systematisere, strukturere og modernisere fabrikkene

·      Jobbe med «best practice» på tvers av fabrikkene

Sentrale arbeidsoppgaver som produksjonsleder for fabrikken på Gausdal

·      Daglig drift, ledelse og fabrikkutvikling gjennom teamledere for 3 skift

·      Økonomi- og personaloppfølging

·      Sikre HMS og kvalitet i produksjon

·      Produksjonsplanlegging

·      Jobbe med Lean-metodikk for økt effektivitet og kvalitet i produksjon

Ønskede kvalifikasjoner:

·      Ingeniør eller sivilingeniør innen produksjon/tekniske fag eller ledelse

·      Flere års erfaring fra ledelse i produksjonsbedrift og/eller konsulentselskap rettet mot effektivisering/optimalisering av industriprosesser.

·      Erfaring med bruk av produksjonsplanleggingsverktøy (material-/produksjonsstyring og ERP-systemer)

·      Erfaring med kvalitetssystemer, HMS-systemer og vedlikeholdssystemer

·      God kjennskap til Lean

·      Erfaring med automasjon og logistikk

·      Bransjeerfaring fra treindustri/byggebransjen er en fordel, men ikke et krav

Som person er du en tydelig og relasjonsbyggende leder. Du trives med å inspirere og samarbeide med andre, og du evner å jobbe strategisk, strukturert og planmessig. Du må være proaktiv og «hands-on». Pretre verdsetter flat organisasjonsstruktur og åpenhet og vi ser etter deg med samme holdning.

 

Vi kan tilby en spennende og utfordrende stilling hos et dynamisk norsk selskap med lang historie, der man vil få en nøkkelrolle i å bidra til videre vekst. Rett kandidat vil få mye ansvar og påvirkning, samt mulighet til å forme sin egen arbeidshverdag. Rollen inngår i Pretre sin ledergruppe. Arbeidssted er delvis på Pretres fabrikk på Gausdal og ute hos de andre fabrikkene i Norge.

Spørsmål om stillingen kan rettes til Compass Human Resources ved Stein-Sverre Wold, tlf 906 88 270 eller Martine B. Haugen, tlf 413 39 270. Du kan registrere CV og søknad via søknadsknappen. Alle henvendelser behandles konfidensielt.

 

 

Produktspesialist

Scan Modul leverer fast og mobil innredning, rack og oppbevaringsløsninger til sykehus og helsevesen. Løsningene er basert på ISO standarder og Scan Modul sine produkter brukes på de fleste sykehus i Norge i dag.
Scan Modul har støttet partnere innen helsesektoren i hele verden i mer enn 40 år innenfor utvikling og implementering av logistikkløsninger.

I tillegg leverer de software og logistikkløsninger som gir sykehusene oversikt over lagerbeholdning, samt løsninger som gjør det lett å etterbestille forbruksutstyr. Disse løsningene kan integreres med sykehusenes erp-systemer, hvilket medfører ytterligere kostnadsbesparelse, økt sikkerhet og effektivitet på sykehusene.

Med mer enn 80 kvalifiserte medarbeidere i hele Europa kan vi trekke på en bred ekspertise for å optimere våre løsninger.

Vi styrker organisasjonen og søker:

Produktspesialist

Som produktspesialist hos Scan Modul skal du arbeide med salg og markedsføring av Scan Modul sine oppbevarings- og logistikkløsninger for sykehus og bedriftskunder i Sør-Norge.

Sentrale arbeidsoppgaver:

  • Planlegge og gjennomføre salgs- og markedsaktiviteter mot sykehus og partnere i din region
  • Salg og markedsføring av Scan Modul sine logistikkløsninger til legekontor, private klinikker, medisinsk teknisk bransje og andre helserelaterte aktører
  • Bistå med å fornye rammeavtaler og offentlige anbud
  • Arbeide med arkitekter og interiørarkitekter for å sikre at Scan Modul sine løsninger blir beskrevet i anbudsforespørsler
  • Synliggjøre gevinsten ved å ta i bruk den nye teknologien basert på software kombinert med RFID- og strekkodeteknologi – som gir presis beholdningsdata for logistikkløsningene

Stillingen har budsjett og resultatansvar og rapporterer til direktør for Skandinavia.

Aktuelle kandidater har minimum 5 års salgserfaring og gode relasjonsskapende egenskaper. Det er en fordel med erfaring med salg til helsesektoren. Du må ha gode IT kunnskaper, gjerne noe interesse og erfaring med softwareløsninger. Som person må du være kommersiell og resultatorientert. Du må kommunisere godt og ha gode språkkunnskaper i norsk og engelsk. Vi ser gjerne at du arbeider selvstendig, og at du er proaktiv og løsningsorientert i arbeidet.

Scan Modul har en sterk posisjon i markedet og leverer løsninger av høy kvalitet. Du vil samarbeide tett med en annen produktspesialist i Norge og får støtte fra en leveranseansvarlig.

Stillingen vil innebære noe reising, vi ser gjerne at kandidater har bosted på Sør- og Østlandet.

For mer informasjon, ta kontakt med Arnt Håvard Molvig i Compass Human Resources på telefon 934 40 805. Søknad med CV sendes via søknadsknappen.

Fagansvarlig installatør/prosjektleder

Proxll AS er en av Norges ledende leverandører av elektrovarme, trafikkløsninger og sikkerhetsbelysning til industri, samferdselssektoren og næringsbygg. Virksomheten er prosjektbasert og leverer smarte, kostnadseffektive og miljøvennlige løsninger for våre kunder. Proxll AS har i dag 25 ansatte og er lokalisert på Alna i Oslo.

Fagansvarlig installatør/prosjektleder

Vi søker en faglig dyktig, selvstendig og strukturert installatør, som har bakgrunn og interesse tilpasset å kombinere installatøransvaret med prosjektlederoppgaver.  Du trives i en operativ rolle hvor tempoet er høyt, med et sterkt eierskap til kvalitet, og med  et godt forhold til kollegaer og kunder. Du har gjerne erfaring med håndtering av større kontrakter, har prosessforståelse og har lyst til være med et selskap i utvikling.

Du vil inngå i et team på fem prosjektledere og rapportert til leder for prosjekt.

ARBEIDSOPPGAVER:

Installatør/fagansvarlig elektro

  • Faglig ansvarlig for den overordnede utførelse av elektriske installasjoner og arbeid knyttet til elektriske anlegg.
  • Videreutvikle mål, strategier og handlingsplaner iht internkontrollforskriften, være elektrofaglig rådgiver internt, kvalitetssikring av intern kompetanseutvikling innen faget, samt kvalitetssikring av leveranser fra underentreprenører og leverandører.

Prosjektleder

  • Kalkulasjon og tilbudsarbeid
  • Planlegging og gjennomføring av prosjekter
  • Følge opp den daglige og økonomiske driften innen ditt fagområde
  • Oppfølging av kunder og kontraktshåndtering

Kvalifikasjoner:

  • Teknisk fagskole, Bachelor eller Master innen elektro
  • Godkjent installatør for lav- og høyspent er ønskelig
  • Erfaring som prosjektleder innen elektro fra bane, vei, industri eller nettselskaper
  • God prosessforståelse, resultatorientert og strukturert
  • Meget god fremstillingsevne skriftlig og muntlig på norsk og engelsk

Vi tilbyr:

  • Ansvarsfull stilling med gode muligheter til å skape synlige resultater
  • Være sentral i et selskap med store vekstambisjoner
  • Fleksible arbeidstidsordninger og konkurransedyktige betingelser

Ønsker du mer informasjon om stillingen kontakt Compass Human Resources ved Anne Qvenild på tlf. + 47 977 23 235 Stein-Sverre Wold, +47 906 88 270. Klikk «Søk her» for å registrere din CV og søke stillingen. Søknadene blir håndtert fortløpende og med konfidensialitet.

Manager & Senior Manager – Transformational Lead

The Wallenius Wilhelmsen group is a market leader in RoRo shipping and vehicle logistics, transporting cars, trucks, rolling equipment and breakbulk around the world.

The Wallenius Wilhelmsen group (OEX: WALWIL) has 7500 employees in 29 countries and is headquartered in Oslo, Norway. The group consists of Wallenius Wilhelmsen Ocean, Wallenius Wilhelmsen Solutions, EUKOR and ARC.

The company operates around 130 vessels servicing 15 trade routes to six continents, together with a global inland distribution network, 77 processing centres, and 13 marine terminals.

Wallenius Wilhelmsen will take an active role in defining the future of logistics, imagining new, more sustainable solutions for the changing world of mobility and transport on land and sea.

Manager & Senior Manager – Transformational Lead

For our Strategy & Portfolio Management team we are looking for new colleagues who can facilitate, drive, promote, inspire, and support the strategy process, from creation to execution, towards our mission of sustainable logistics for a world in motion. The team will function as support, enabler and sparring partner in change management and new ways of working.

To execute on our Long-Term Strategy for 2021-2025 we have developed Value Streams which will make the strategic journey tangible and concrete. Each value stream has an owner from the business, and these roles will execute support to these teams and be part of the Program Management Office (PMO). Our value streams require us to transform our business and these roles will be instrumental in making this a success.

As Transformational Lead, you will be responsible for promoting and implementing change management principles and new ways of working. This will include brining outside-in thinking, facilitating sharing of best practices, cutting through / breaking down organizational silos as well as making sure the organization adapts to Agile methods such as ideation and design thinking.

The positions report to the VP Strategy & Portfolio Management (SPM), located in Lysaker, Norway.

Main responsibilities and tasks:

  • Work as part of a team facilitating the strategic planning process and develop this into the strategic plan.
  • Conduct research and analysis to support strategic direction and decisions. Based on this research and analysis, conceive and developing strategic growth initiatives in close collaboration with the organisation.
  • Develop strategic assessment models to help prioritize initiatives that drive growth.
  • Be a key member of the Program Management Office (PMO) and overall responsible for deployment of project methodologies across the organization via the project (agile) community/Centre of Excellence.
  • Provider of specialist competence in the areas of Agile, SAFe, Design thinking, ideation, DevOps, lean start up and innovation generally and help built a robust toolbox for the PMO.
  • Challenge and support the value streams in translating overall problems and objective to concrete deliverables.
  • Facilitate and drive key strategic initiatives from inception phase up to completion. This may mean directly leading projects considered transformational in nature to the corporation (directed by Top Executive Team).
  • Monitor, follow up and report back progress towards strategic goals and recommend appropriate actions for adjustments and improvements.
  • Administrate the capital & resource allocation model and follow up to ensure that resources are mobilized in accordance with agreed direction.

Qualifications and experience:

  • Higher education, preferably a master’s degree within a relevant field.
  • Manager Position: Minimum 5 years of experience in an international B2B services environment or management consulting and having had significant exposure to project delivery and change initiatives.
  • Senior Manager Position: Minimum 10 years of experience in a position of influence in an international B2B services environment or management consulting and having had significant exposure to project delivery, project management and leading change initiatives.
  • Strong and proven track record of breaking down complex issues into concrete actionable plans.
  • Proven track record in project management and project execution preferably using Agile project methodologies.
  • Fluency in English both written and oral.

Personal attributes: 

  • Proactive and a “can-do” attitude
  • Excellent presentation and analytical skills.
  • Innovation and growth mindset and the ability to create new business models.
  • Ability to work across all levels of an international, complex organization and foster an environment of mutual support and collaboration.
  • Excellent interpersonal – and communication skills.
  • Ability to act as a proactive change agent.

What will you get from working with us?

  • Varied responsibilities and challenging tasks in a truly global company
  • Competitive terms of employment and good benefit schemes
  • Social activities, access to company cabins and other benefits
  • This position is located at Lysaker and we offer a fantastic workplace with colleagues from around the world.

Location: Oslo (Lysaker)

Travel: Occasional travel is to be expected with this role.

The Wallenius Wilhelmsen Group is an equal opportunity employer that strongly believes in diversity and a value driven culture. The successful candidate will enjoy working in a global company with colleagues and stakeholders from different cultures and countries and where English is the working language.  

Our values: Speed, Courage, Trust, Imagination & Candor

 

Does this sound like you? If so, we are looking forward to learning about your motivation in your application letter. For more information about the position, please contact our advisor Jonny Arnesen, Partner in Compass Human Resources by tel: +47 924 96 992. Please submit your application and CV by using the application button as soon as possible and no later than the 8th of February 2021. Please note: you will be directed to the Wallenius Wilhelmsen application site.

National Key Account Manager

Are you an experienced sales professional looking for a new challenge? Do you have an entrepreneurial mindset? Would you like to be part of an exciting journey in a newly established affiliate? Join Aguettant Nordic as Key Account Manager.

Full responsibility for all sales activities with the key national customers and stakeholders
You will be responsible for a value adding portfolio of hospital products. You will create and implement our sales strategy by focusing on building relationships with key opinion leaders and national stakeholders. You will manage all sales initiatives through the national and regional structures in your country including customer segmentation and targeting, sales cycle planning, marketing material engagements and regional market access initiatives. You will drive the sales growth with the support from your commercially minded  colleagues.

Value adding Essential Medicines – Ready To Use & Ready To Administer
Ready-To-Administer products such as Pre-Filled Syringes (PFS) have become a major field of research in different domains. Aguettant Nordic is offering a range of Ready-To-Administer products, mainly for anaesthesia, emergency and critical care, which standardise and improve  safety in the hospital settings for healthcare professionals and patients.

Wide range of tasks & responsibilities
With this key position – responsible for the national sales of Aguettant products – you will work with a range of products and manage both public and private hospitals located on the territory.

  • Understand individual account dynamics and environment.
  • Identify key decision makers and key opinion leaders
  • Develop and implement territory and account plans aligned with Nordic strategy
  • Under strict compliance with the ABPI code of practice, make contact with prospects through referrals, telephone calls, face to face meetings, email, remote detailing, video conferences and networking
  • Assist in the implementation of company marketing plans
  • Evaluate business and results and adjust action plans accordingly
  • Demonstrate technical selling skills and product/scientific knowledge in particular in the field of pre-filled syringes, anaesthesia, resuscitation and critical care
  • Attend exhibitions, scientific congress or internal business meetings when requested
  • Ensure product training with newly converted accounts

Result oriented entrepreneurial mindset
You have a good understanding of the pharma sector, including cross-functional internal structures (marketing, regulatory, medical affairs, clinical, market access, public affairs, communication) and most likely have experience working in a national role in the pharmaceutical industry. You have a proven successful track record of selling to hospitals, and a solid understanding of the sales process, the market access environment and the needs of external and internal stakeholders. As a person you are dynamic, hands-on and have an entrepreneurial mindset. You will be successful working very independently due to your high personal drive, strong analytical, communications and strategic thinking skills, and your strong ability to influence relevant stakeholders. You speak the native local language and English at high professional level.

Why work for Aguettant Nordic
Aguettant provide a working environment in which people develop, cooperate with passion and dare to care about patients and environment. As an entrepreneur you will be able to define the direction in a dynamic, flexible and committed environment. The job comes with flexible benefits and we are committed to helping you have a healthy work-life balance throughout your career with us. You will be part of the Nordic team with very close and collaborative lines to our headquarters in Lyon. You will work in a diverse, multicultural and trusted organisation with an aligned ambition.

About Aguettant Nordic
Aguettant Nordic is the latest subsidiary of Laboratoire Aguettant. Aguettant Nordic has its head-office in Copenhagen and operates in all Nordic countries. Laboratoire Aguettant is a family-owned pharmaceutical company dedicated to the development, industrial production and distribution of innovative injectable pharmaceutical specialities. Founded in Lyon, France in 1903, Laboratoire Aguettant’s growth has been rooted in its engagement with the medical world and its pharmaceutical expertise in injectable medication. Ready-To-Administer products such as Pre-Filled Syringes (PFS) have become a major field of research in different domains. Aguettant Nordic is offering a range of ready-to-administer products, mainly for anaesthesia, emergency and critical care, which standardise and improve  safety in the hospital settings for healthcare professionals and patients.

For more information about the position
Please contact Morgan Eilenberg at +46 733 590 550 or at morgan.eilenberg@compass.se, Anders Larsson at +46 73 203 46 91 or anders.larsson@compass.se or Jens Nordqvist at +46 70 145 35 69 or jens.nordqvist@compass.se

All enquiries will be handled with confidentiality. If interested, please apply as soon as possible. Applications will be processed on an ongoing basis.

CFO/Økonomi & administrasjonssjef

Norsk Byggtjeneste AS er den største leverandøren av produkt- og kunnskapsbasert informasjon mellom aktører i byggenæringen. Selskapet tilrettelegger for effektiv digital transaksjons- og informasjonsutveksling gjennom hele verdikjeden. De har 30 ansatte, en omsetning på nær 70 mill. kroner og eies av handel og industri i byggenæringen.

For mer informasjon se www.byggtjeneste.no

Vår CFO går av med pensjon og vi søker hennes arvtager. 

CFO / Økonomi & administrasjonssjef

Stillingen vil ha bredt ansvar innen økonomi og administrasjon, med hovedvekt på økonomistyring og regnskap. I tillegg vil du arbeide med utvikling av selskapet som en sentral bidragsyter i ledergruppen. Stillingen rapporterer til administrerende direktør.

Sentrale arbeidsoppgaver:

  • Lede og utvikle økonomi- og administrasjonsfunksjonen i selskapet, inklusive økonomistyring regnskap, lønn, HR og innkjøp
  • Utarbeide månedsregnskap, økonomiske rapporter og lede arbeide med regnskap, lønn og administrasjon
  • Lede og delta i prosjekter for å utvikle økonomifunksjonen, herunder blant annet implementere nytt økonomisystem og nye arbeidsprosesser for økonomisk styring og kontroll
  • Utvikle produktregnskap, analysemetodikk, rapporteringsverktøy og nøkkeltall, samt implementering og iverksette tiltak for forbedringer og økt lønnsomhet
  • Ta ansvar og eierskap for budsjett- og prognoseprosessen
  • Forretningsmessig rådgiver for administrerende direktør og ledergruppen
  • Bidra til å videreutvikle, effektivisere og profesjonalisere administrative rutiner

Kvalifikasjoner:

Aktuelle kandidater har høyere utdannelse og minimum 5 års arbeidserfaring fra regnskap & økonomistyring. Du må ha solid og helhetlig økonomiforståelse og være operativ som person. I tillegg ser vi gjerne at du har:

  • God tallforståelse og gode analytiske egenskaper
  • God evne til samarbeid på tvers av organisasjonen
  • God systemforståelse og generelt gode IT ferdigheter
  • Gjerne ha litt ledererfaring

For mer informasjon, ta kontakt med Arnt Molvig på telefon 934 40 805. Søknad med CV sendes via søknadsknappen.

Kategorisjef interiør- og byggevare

Mestergruppen er et av Skandinavias største konsern innen byggevarehandel, huskjededrift for boligentreprenører og eiendomsutvikling. Vårt mål er å være førstevalget for boligbyggere og byggevareforhandlere. Mestergruppen eier de norske byggevarekjedene Byggtorget, Byggeriet, Ski Bygg og XL-BYGG med til sammen rundt 220 byggevareutsalg over hele landet, samt huskjedene Mesterhus, Systemhus, Nordbohus og Blink Hus med mer enn 300 medlemsbedrifter. Mestergruppen eier videre byggevarekjedene XL-BYGG, Bolist og Järnia i Sverige – med til sammen rundt 280 byggevareutsalg. I tillegg driver konsernet eiendomsutvikling gjennom Mestergruppen Eiendom og tilbyr arkitekt- og rådgivningstjenester gjennom Mestergruppen Arkitekter. Gruppen er en av landets største hytteprodusenter, med kjente merkevarer som Saltdalshytta og Røroshytta i porteføljen – samt en ledende takstol- og precut-produsent gjennom Pretre. Mestergruppen har Ferd AS som sin største eier, men også medlemmer av de ulike kjedene utgjør en betydelig del av konsernets aksjonærer. Ferd er et familieeid investeringsselskap som satser på verdiskapende eierskap i virksomheter og finansielle investeringer. Omsetningen til Mestergruppen er på rundt 14.0 milliarder kroner.

Vi styrker vår innkjøpsavdeling

Profesjonalisering av innkjøpsprosesser og fokus på innkjøpsstrategi som konkurransefortrinn er sentrale områder i Mestergruppen. Nå skal innkjøpsavdelingen, en sentral enhet i konsernmodellen, styrkes. Avdelingen håndterer per i dag ca. 350 leverandører.

Da en av våre kategorisjefer har fått ny stilling internt – søker vi:

Kategorisjef

Interiør- og byggevarer

Som ansvarlig for kategori interiør- og byggevarer vil du bygge relasjoner med leverandører, forhandle avtaler og velge sortiment til Mestergruppens kjedekonsepter. Videre vil du utvikle, presentere og implementere strategier innen kategorien, som har et varekjøpsvolum på ca. 1,2 mrd.

Vi ser etter deg som er proaktiv, ansvarsfull og tar initiativ i hele prosessen. Det vil blant annet si å holde seg oppdatert på trender i markedet, kundenes behov via sortiments- og leverandørvurderinger og valg av logistikk/leveranse.

Sentrale arbeidsoppgaver

  • Gjennomføre kategorianalyser og utarbeide kategoristrategier
  • Lage markeds- og trendanalyser for sitt ansvarsområde
  • Styre sortiment i Mestergruppens byggevare- og huskjeder
  • Holde løpende dialog med byggevare- og huskjedemedlemmer
  • Utføre leverandørvalg og forhandle
  • Overvåke pris og vedlikeholde prisdatabaser
  • Vurdere prisendringer
  • Planlegge og utvikle kampanjer for forbruker- og proffmarkedet

Du vil også bidra i prosjekter for å forbedre innkjøpsprosesser som f.eks:

  • Nye leverandører
  • Netthandel
  • Nye tilpassede kampanjer sammen med markedsavdelingen i MG

Vi søker fortrinnsvis kandidater med relevant høyere utdanning, innkjøpserfaring og kjennskap til produkter/leverandører med tilknytning til byggevarebransjen eller sammenliknbare bransjer. Lengre relevant erfaring kan kompensere for kortere utdanning. Du har erfaring med å bruke Excel som analyseverktøy. Videre er erfaring med ERP-systemer og databaseløsninger er en fordel.

Vårt team består av kategorisjefer med stort engasjement og dedikasjon for jobben. Vi ser derfor etter en person som er engasjert, utadvendt/kommunikativ, analytisk og strukturert. Du må like å samarbeide med andre og jobbe på tvers av ulike kjedekonsepter. Du vil ha utstrakt kontakt med datterselskaper, tilknyttede medlemmer og leverandører.

Vi kan tilby deg en spennende stilling solid konsern og i en avdeling i utvikling. Innkjøpsteamet er en nytenkende, offensiv og resultatorientert innkjøpsenhet. Arbeidsplass på Mestergruppens hovedkontor på Bryn.

Spørsmål om stillingen kan rettes til Compass Human Resources ved Stein-Sverre Wold, tlf. 906 88 270 eller Hanna Kaupang, tlf. 481 72 822. Du kan registrere din CV og søknad gjennom å trykke på «søk her» knappen. Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Key Account Manager Forsvar og Politi

Bertel O. Steen er et av Norges største og eldste service- og handelsselskaper med ca. 2.800 ansatte og en total omsetning for gruppen på rundt 18 mrd kroner i 2019. Bertel O. Steen har siden 1901 arbeidet med produkter og tjenester relatert til Forsvaret og politiet.

Bertel O. Steen Defence & Security (BOSDS) inngår i Bertel O. Steen gruppen som et heleid datterselskap, og representerer i dag et bredt spekter av verdensledende produsenter til forsvars- og sikkerhetsmarkedet. Selskapet jobber med en rekke større prosjekter innen områder som soldatutstyr, våpen og missilsystemer, samt militære kjøretøy og marinefartøy.
 

Key Account Manager  

Key Account Manager Forsvar og Politi er en nyopprettet stilling i avdelingen for Tactical Solutions med ansvar for soldatutstyr.
Vi ser etter en person som vil få hovedansvaret for å videreutvikle vårt gode samarbeid og aktiviteter med Forsvaret og Politiet. Stillingen rapporterer til leder for Tactical Solutions og vil ha følgende arbeidsoppgaver:   

  • Bidra til videre utvikling av gode løsninger i tett samarbeid Forsvaret og Politiet  
  • Bidra i kontraktsmøter og forhandlinger med kunder og leverandører, samt i anbudsprosjekter og i forvaltning av rammeavtaler
  • Lede tildelte prosjekter innenfor ansvarsområdet, og være ansvarlig for gjennomføring av disse   
  • Bistå andre i avdelingen med teknisk produktkunnskap  
  • Gjennomføre og delta på interne og eksterne samarbeids-, markedsførings- og kundemøter, samt leverandøraktiviteter


 Personlige egenskaper:   

  • Svært god evne til å bygge relasjoner   
  • Utviser pågangsmot og kreativitet for å åpne dører og opparbeide forretningsmuligheter   
  • Svært god evne til å prioritere, tenke strategisk, ha mange baller i luften og å jobbe strukturert og resultatorientert   

Kompetanse og erfaring:   

  • Operativ erfaring fra Forsvaret eller politiet er en fordel   
  • Godt nettverk innen operative avdelinger, tekniske kompetansemiljøer e.l.  
  • Forståelse for brukernes, avdelingenes og våpengrenenes operative og tekniske behov   
  • God teknisk innsikt i PBU-materiell, gjerne med spesialkompetanse innen ett eller flere områder    
  • God forståelse for Forsvarets anskaffelsesprosesser   
  • Noe erfaring med forretningsutvikling og prosjektledelse fra privat næringsliv er fordelaktig 

Det er viktig at vår nye KAM er kunde- og brukerorientert, og evner å holde seg oppdatert om markeder, produkter og kunder relatert til definert produktportefølje. Du vil også være ansvarlig for tekniske anbudsbesvarelser for prosjekter innen definert produktområde. Vi ser etter deg som har relevant utdanning og gjerne noen års erfaring fra operativt og strategisk KAM arbeid. Du må være initiativrik og selvstendig med sterke samarbeidsevner og meget gode IT- og engelskkunnskaper.
Andre språkferdigheter, eksempelvis tysk, vil være en fordel. Kandidaten må kunne sikkerhetsklareres. Det er til tider svært hektisk, så du må kunne arbeide godt under press. Det må regnes med noe reising i stillingen.

Bertel O. Steen Defence medarbeidere er genuint opptatt av å være gode rådgivere og skape økt verdi for sine kunder. Videre deler de et sterkt ønske om å lykkes og videreutvikle selskapet, og vi ser etter deg med samme lidenskap for å skape gode løsninger basert på markedets beste produkter og tjenester.
Den rette kandidat får en utfordrende KAM-stilling med stor frihet, hos en solid og langsiktig arbeidsgiver med over hundre års erfaring med leveranser til Forsvaret. Vi har engasjerte og svært kompetente medarbeidere og inkluderende arbeidsmiljø i hyggelige lokaler på Ullevål, Oslo.   

Virker dette interessant ber vi deg, i henhold til GDPR, søke via www.compass.no, ikke direkte på mail til oppgitt kontaktperson. For mer informasjon eller spørsmål om stillingen, vennligst kontakt vår rekrutteringspartner Compass Human Resources, ved Bjørn Erik Graff, telefon 970 555 87 eller Martine Børsum Haugen, telefon 413 39 270.   

Innkjøpssjef

Scandza er en raskt voksende utfordrer innen nordiske konsumvarer med en omsetning på rundt 5 milliarder kroner. De har en bred portefølje med sterke lokale merkevarer kombinert med kjente lisensierte globale merkevarer.

 The Feelgood Company eies av Scandza og håndterer alle merkevarer i porteføljen innen Health & Beauty i de underliggende selskapene Elle Basic, Bodylab, Smarte Nytelser og Nbev. The Feelgood Company har ca. 70 ansatte fordelt i Oslo, København og Hadsund og omsetter for rundt NOK 600 mill. med solid lønnsomhet og sterk vekst.

 The Feelgood Company er et eget selskap i Scandza AS med kjente merkevarer som Bodylab, Berit, NOCCO, Camilla Pihl og Sophie Elise Glöd. The Feelgood Company er en stor aktør innen e-handel og retail i Norden og eksporterer til over ti ulike land. Selskapet kjennetegnes av høyt tempo, høy innovasjonstakt, mangfoldig sortiment og opererer i ulike markeder og salgskanaler. De er i sterk vekst og du vil få være med på en reise som en sentral bidragsyter til at de når sine mål.

 

Til nyopprettet stilling søkes:

INNKJØPSSJEF

 

Til nyopprettet stilling som innkjøpssjef får du ansvar for å etablere og drive innkjøpsfunksjonen for i The Feelgood Company. Du blir primærkontakt for leverandører og vil samarbeide tett med ledelsen i alle selskapene i gruppen. Stillingen vil arbeide opp mot mer enn 50 europeiske og asiatiske leverandører, og vil rapportere til CFO.

Sentrale arbeidsoppgaver:

  • Etablere innkjøpsfunksjonen i The Feelgood Company
  • Utvikle strategier, rutiner og systemer som sikrer konkurransedyktige innkjøpsprosesser
  • Sammen med linjeledere finne muligheter for effektivisering og forbedringer
  • Utarbeide analyser innen innkjøp og kategoristyring, og støtte linjeledere med innsikt og beslutningsgrunnlag
  • Gjennomføre forhandlinger, reforhandle avtaler og arbeide med leverandørutvikling i samarbeid med linjeledere og ledelsen i alle selskapene i gruppen
  • Videreutvikle systemer og modeller for beregning av bonuser
  • Deltagelse i relevante innkjøps- og konsernprosjekter

Kvalifikasjoner og egenskaper:

  • Utdannelse på bachelor- eller masternivå innen relevante fagområder
  • 5 års erfaring fra innkjøp, fortrinnsvis fra handel eller industri
  • Erfaring fra forhandlinger, med kunnskap om kontrakter og avtaler
  • Kommersiell legning og god forretningsforståelse
  • God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk
  • Ambisiøs, initiativrik, engasjert, strukturert og analytisk

Vi tilbyr en utfordrende stilling hos et ledende handels- og industriselskap, med høye ambisjoner og sterkt fokus på vekst og utvikling. Du får en ny og sentral stilling med bred kontaktflate internt og mot alle funksjonsområdene i selskapet lokalt og i konsernet, samt mot leverandører og eksterne partnere.

For mer informasjon, kontakt Compass Human Resources ved Arnt Molvig på 93 44 08 05 eller Anne Marit Heber Nærby på 92 44 91 14. Alle henvendelser behandles konfidensielt.