Insikt och inspiration
Din källa till expertis inom chefs- och specialistrekrytering
Läs om de senaste trenderna och ta del av djupgående analyser från våra experter. Håll dig i framkant för din karriär eller ditt företag.
Att rekrytera i det tysta
Försvar, säkerhet och beredskap har aldrig behövt fler medarbetare. Men de verksamheter som kandidaterna helst vill...
En stor utmaning för försvarsindustrins tillväxt: ledar- och specialistrekrytering hos underleverantörerna
Saab rapporterar tillväxt över 30 procent. GKN Aerospace ska anställa hundratals ingenjörer. BAE Systems Hägglunds...
Så här väljer du rätt rekryteringspartner för er nästa ledarrekrytering
Valet av rekryteringspartner är ett av de beslut som har störst påverkan på resultatet av en ledarrekrytering. Ändå är...
AI i rekrytering: var det fungerar – och var det inte gör det
AI blir en allt mer naturlig del av rekrytering, men effektivitet är inte detsamma som kvalitet. Tekniken är stark...
AI i rekrytering: minskar bias — eller förstärker den?
AI ses ofta som ett sätt att minska bias i rekrytering, men verkligheten är mer komplex. Även om tekniken kan...
Rekrytering till försvarsindustrin: Så navigerar du i en av Sveriges mest komplexa arbetsmarknader
Den svenska försvarsindustrin växer snabbt och ställer nya krav på rekrytering. Läs hur du hanterar en komplex...
Att gå in på en ny marknad kräver mer än rekrytering – det kräver rätt partner
Att etablera sig på en ny marknad handlar om mycket mer än att tillsätta en tjänst. Det kräver insikt, överblick och...
Vad är executive search – och vem använder det?
Executive search är ett begrepp som dyker upp ofta – men som sällan förklaras ordentligt. Vad skiljer det från vanlig...
Så lyckas du med rekrytering till säkerhetskritiska miljöer
Rekrytering till säkerhetskritiska roller kräver mer än rätt teknisk kompetens. Kandidaten behöver också förstå kraven...
Könsbalans i styrelser: vad innebär lagstiftningen?
Den nya lagstiftningen om könsbalans innebär avsevärt skärpta krav på könsfördelningen i styrelser i större...
Executive Search inom försvarssektorn: när chefer ska navigera i komplexa marknader
Executive Search inom försvarssektorn kräver mer än en traditionell bedömning av ledarerfarenhet. Företag behöver...
När ska man använda headhunting istället för annonsering?
Bara 30% av arbetskraften söker aktivt jobb vid ett givet tillfälle. Det betyder att kandidaten du letar efter...
Omedveten bias i rekrytering – vad det är och hur det kan minskas
All bias är en naturlig del av människans psykologi, och både kandidater och rekryterande chefer har bias. Det är...
Mångfald och prestation: vad visar forskningen om ledarskap och resultat?
Several studies point to a correlation between diversity in leadership and organisational performance. Here, we review...
Från civil industri till försvarssektorn: vilka kandidater kan lyckas?
Rätt kandidater till försvarssektorn kommer inte alltid från försvarsbranschen. Erfarenhet från exempelvis energi,...
Executive Search: Hur man undviker felrekrytering – Därför går det fel och vad vi bör lära oss av det
Felrekryteringar i ledande befattningar kan påverka strategi, kultur och ekonomi negativt. Här får du en inblick i...
Executive Search – Nå hela kandidatfältet och säkerställ rätt matchning!
Rätt ledare finns både bland dem som aktivt söker nya möjligheter – och dem som inte gör det. Ändå baserar många...
Så säkerställer du en smidig rekryteringsprocess – även när en kandidat drar sig ur
Vad gör du när en kandidat hoppar av sent i rekryteringen? Maria Lahne, senior rekryteringskonsult, delar lärdomar...
Executive Search i offentlig sektor: Huddinge kommun i Sverige
I Huddinge kommun har Compass HRG hjälpt till att rekrytera toppchefer till offentlig sektor genom en noggrann och...
Bredda sökningen: Nyckeln till framgång inom Life Science-rekrytering
Rekrytering inom life science kräver ett bredare perspektiv där flexibilitet och kreativitet är avgörande för att...
Att utmana perspektiv och bygga team: En holistisk syn på rekrytering
Rekrytering handlar om mer än att fylla en tjänst – det handlar om strategi, teamdynamik och framtida...
Bygg bro mellan talang och innovation inom Life Science-rekrytering
Rekrytering inom life science handlar om mer än teknisk expertis – det kräver timing, motivation och en djup...
Hur man hittar rätt ledare för den offentliga sektorn – när diskretion och nätverk är nyckeln
Många av de mest kvalificerade kandidaterna inom den offentliga sektorn söker inte aktivt nya tjänster – därför är...
Framtidens ledare i den offentliga sektorn: Varför rekrytering är en avgörande pusselbit
Att rekrytera rätt ledare till den offentliga sektorn är avgörande för samhällets utveckling. I en tid av ekonomiska...
ESG-rekrytering: Utmaningen i att hitta rätt kandidat
Rekrytering inom ESG (Environmental, Social, Governance) är fortfarande ett område inom utveckling, vilket gör det...
ESG är till för alla: Små företag, stora koncerner och allt däremellan
ESG (Environmental, Social, Governance) är inte längre bara en fråga för de stora aktörerna på marknaden. Idag står...
Rekrytering till ESG: Hur tydlighet och strategi är nyckeln till framgång
ESG (Environmental, Social, Governance) har snabbt blivit en viktig prioritring för företag, stora som små. Oavsett om...
Återkoppling och flexibilitet i rekryteringsprocessen mellan Compass HRG och Bio-Rad
CASE: Att söka sig till nya branscher för att hitta relevanta kandidater var en framgångsrik strategi när vi...
Ett rikstäckande kandidatunderlag från både den privata och offentliga sektorn var nyckeln i samarbetet mellan Compass HRG och Arvika Kommun i Sverige.
CASE: En god kunskap och berättelse om Arvika Kommun, som en attraktiv arbetsplats med fokus på hela livet, gjorde det...
Effektivt samarbete mellan Compass HRG och Tecan Nordic
CASE: Tecan Nordic har en stark vision för sin avdelning för inside sales. En effektiv och smidig process var nyckeln...
Ökad betydelse för Inside Sales i den svenska Life Science-industrin: En ny era av effektivitet och samarbete
Den svenska life science-industrin, som är känd för sin innovativa och banbrytande forskning, upplever en betydande...
Syfte – en viktig faktor i kandidaternas karriärval
Syfte är inte längre bara en extra bonus; det har blivit en avgörande faktor som i allt högre grad påverkar var och...
Framtidssäkra din organisation: stärk din ledningsgrupp med executive search
Långsiktig framgång genom strategisk ledarrekrytering
Psykologisk trygghet i rekryteringsprocessen
Ett potentiellt nytt jobb kan vara både spännande och lite stressande för kandidater. De kan ofta lära sig mycket om...
Hur säkerställer ni en lyckad rekrytering?
Rekrytering handlar om mer än bara att hitta och anställa rätt person för jobbet. I den här artikeln utforskar vi...
EU:s lönetransparensdirektiv – vad innebär det för svenska arbetsgivare?
EU:s nya lönetransparensdirektiv syftar till att minska könsbaserade löneskillnader och skapa större öppenhet kring...
Så lyckas du med din VD-rekrytering
Att tillsätta en VD är en komplex process som kräver förståelse för hur man utvärderar ledarskap och hur ledarskapet...
Effektiva, tydliga och transparenta rekryteringsprocesser: aspekter som värderas högt av arbetssökande
Rekryteringsprocessen är allt som oftast det första och inledande steget mellan ett företag eller organisation och en...
Maximera framgången – värdet av onboarding för att behålla chefer i organisationer
En organisation är endast så stark som dess ledare, och en framgångsrik rekrytering är bara början på resan mot ökad...
Kompetensbaserad rekrytering – vad är det?
Många säger sig jobba med kompetensbaserad rekrytering, men vad menas med det egentligen? Vår seniora konsult Susanne...
Kontakta oss
Om du har några frågor eller behöver hjälp med en specifik uppgift är du välkommen att kontakta oss. Fyll i formuläret så återkommer vi till dig inom 24 timmar. Alternativt är du välkommen att ringa oss på +46 08 555 29 450.
Sverige
STOCKHOLM
Tryckerigatan 8, 5tr
11128 Stockholm
+46 08 555 29 450
mail@compass.se