Velkommen til Compass-bloggen
INNSIKT OG INSPIRASJON
Din kilde til ekspertise i leder- og
spesialistrekruttering
Oppdag de nyeste trender og dyptgående analyser fra våre eksperter. Vær i forkant med din karriere eller virksomhet.
Fullstakk samarbeidet med Compass i jakten på ny avdelingsleder
Fullstakk kunne velge mellom en rekke gode kandidater i rekrutteringsprosessen av avdelingsleder for nettsider (SEO,...
Rekruttering i 2025: Hvordan tollmurer påvirker arbeidsmarkedet for ledere og spesialister
Hvordan påvirker tollmurer og geopolitisk usikkerhet rekruttering i 2025? Les om trender i arbeidsmarkedet for ledere...
Hvordan sikre en god rekrutteringsprosess – selv når en kandidat trekker seg
En kandidat trekker seg i siste liten? Maria Lahne, senior rekrutteringskonsulent i Compass Sverige, tilbyr innsikt...
Utfordre perspektiver og bygg team: En helhetlig tilnærming til rekruttering
Rekruttering handler om mer enn å fylle en rolle – det handler om strategi, teamdynamikk og fremtidig...
Det er deilig å være dansk i Norge!
Det er deilig å være dansk i Norge – Danske Bank satser på bedriftsmarkedet i Norge, og vi har snakket med leder...
Interim – en midlertidig løsning på din bedrifts utfordringer
Interimledelse: Hvordan midlertidige ledere kan hjelpe din bedrift
ESG-rekruttering: Utfordringen med å finne riktig kandidatprofil
ESG-rekruttering er et område i utvikling, og det finnes mange løsninger på hvordan bedrifter kan finne riktig...
Ny student! Eskil er vår nye Recruitment Associate
Vi har en ny Recruitment Associate på laget! Møt Eskil.
La oss snakke om DIB: Mangfold, inkludering og tilhørighet
Bærekraft er blitt noe “alle” tenker på, mange prater om, og stadig flere gjør noe med. Hvor skal bærekraft ligge i...
Hvor plasserer du «bærekraftspoteten» i din organisasjon?
Bærekraft er blitt noe “alle” tenker på, mange prater om, og stadig flere gjør noe med. Hvor skal bærekraft ligge i...
Farvel til den skriftlige søknaden
Er vi klare til å si farvel til den skriftlige jobbsøknaden?
Året 2024 og utsikter for 2025
Norsk økonomi viser på overflaten tegn til bedring etter en periode med høy inflasjon og økonomisk...
Å rekruttere til organisasjonslivet – en litt annerledes øvelse
Rekruttering til organisasjonslivet handler om mer enn å finne faglig kompetente personer.
Nordic Macro KPIs – Q3 2024
A short status on the Nordic Macro KPIs of Q3 2024 from Bjørn Erik Graff, Managing Partner in Compass Norway
Purpose – en vesentlig faktor i kandidatenes yrkesvalg
Tre faktorer som bidrar til rett rekruttering
Vær forberedt på fremtiden – finn riktig kompetanse
Tre faktorer som bidrar til rett rekruttering
Fremtidssikre organisasjonen din: styrk ledergruppen med executive search
Langsiktig suksess gjennom strategisk lederrekruttering
Rekrutterings- og analyseverktøy: Nei, magefølelsen er ikke nok
Hva betyr de ulike analyseverktøyene og hvorfor bruker vi dem?
Psykologisk trygghet i rekrutteringsprosessen
Rekruttering handler om mer enn bare å finne og ansette den rette personen til jobben.
Hvordan sikrer du en vellykket rekruttering?
Rekruttering handler om mer enn bare å finne og ansette den rette personen til jobben.
Kontakt oss
Har du spørsmål eller trenger hjelp til rekruttering, vennligst ta kontakt med oss. Fyll ut skjemaet, så kommer vi tilbake til deg innen 24 timer. Ellers kan du ringe oss på +47 22 00 77 00.
Norge
Besøks-og postadresse
Stenersgata 2
0184 Oslo
E-post og telefon
+47 22 00 77 00
mail@compass.no
Fakturaer
EHF: 975911195
PDF: compasshumanresourcesas@ebilag.com